简介: 施海,他从来都是一个"不听话"的门徒,在一般人看来他是傲慢和狂妄的,学院的生活由于他的固执和直率得罪不少人,师长的教诲在他的耳边被"一个耳朵进一个耳朵出",他们都对施海大为光火.不遵照规范行事,就意味着不会得到肯定,且必须承担排斥和孤独,对施海来说这算不了什么,他始终有股勇往直前的劲儿.……
简介:如何以中国管理哲学融合西方设计管理科学,指导本土设计管理,构建中国本土设计管理理论——"中国式设计管理",是设计管理界必须解决的时代课题。儒家"仁治"对解决这一大课题有重要价值:必须坚持"以仁为本"的设计管理伦理:不仅"亲亲"关爱用户,还须"仁民爱物"关爱非用户、人类,自然、万物;"修己安人"的设计管理途径:设计管理者只有"修己",加强道德修养,管好自己,方能"安人",管好部属和人们;"和为贵"的设计管理目标:通过和谐管理,创造"和谐产品",通过和谐产品"和则安人",最终实现"人我"、"人物"、"天人"、"人心"四重和谐。此即"设计仁治"。