简介：【摘要】目的：探讨健康体检中心如何提高体检客户满意度方法，旨在提升体检中心护理服务水平，满足患者的需求。方法：选择2019年1月至2021年12月期间本院接受健康体检客户200例，按不同时间给予不同护理方法对照研究，2019年1月至2020年1月给予100例体检客户常规护理（对照组），2020年2月-2021年12月给予100体检客户人性化全程护理服务（观察组），对比两组体检客户满意度及生活质量评分情况。结果：观察组对医护人员工作满意度明显高于对照组，差异明显（P

简介：摘要:目的:依据体检中心体检情况对代谢综合征客户行健康管理服务，研究其效果。方法:选择2021年5月～2022年5月在我中心进行健康体检并有代谢综合征的客户为研究对象，一共324人，以首次体检时间为依据，将其划分为两个小组，组名分别为:实验组、对照组，前者行健康管理服务，后者行常规体检服务，一段时间后，对其效果进行研究。结果:实验组各项情况优于对照组，且P＜0.05。结论:依据体检中心要求对代谢综合征客户行健康管理服务有利于客户的身心健康，值得推广应用。

简介：摘要：随着现代人民生活水平的不断提升，各种健康问题也受到了相关工作人员的高度重视，一方面需要促进公众健康，另一方面还需要通过健康检查的方式，提高社会对于现代人健康状况的研究，相关工作人员需要转变内部的营销观念并不断提升品牌，建立对应的营销手段，只有这样才能够满足不同客户的需求，并且开展有效的客户长期维护，对于提高市场营销质量来说也有十分积极的作用。

简介：【摘要】目的  探究全程优质护理在高端体检中应用的效果。方法：选取200例体检者作为对照组,对照组给予常规护理干预，200例体检者作为干预组，干预组采用全程优质护理干预，比较两组体检者的护理满意度，体检依从情况。结果  干预组的护理满意度高于对照组（P>0.05）;干预组的体检依从性高于对照组（P

简介：摘要：目的：探讨健康体检护理中应用强化护理质量管理体系的临床价值及对减少错漏诊情况的效果。方法选择体检中心接受团体客户300例作为研究对象，时间为2022年2～8月，引导志愿者随机抽签分组，接受常规护理管理志愿者150例为对照组，接受强化护理质量管理体系干预志愿者150例为研究组，对比2组志愿者最后体检质量。结果研究组护理质量评分高于对照组(P＜0．05);研究组的护理服务满意度为97．33%高于对照组的88．67%(P＜0．05);研究组志愿者的错漏诊率、投诉率分别为0．67%、1．33%，低于对照组患者的错漏诊率、投诉率4．67%、6．00%(P＜0．05)。结论强化护理质量管理应用于健康体检中心团队体检中可提升体检护士技能水平，缩短体检耗费时间，减少体检问题出现，减轻体检者心理负面状态，提升满意度。

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简介：【摘要】 目的 探究卒中管家APP客户端在老年脑卒中偏瘫患者延续护理中的应用。 方法 抽选80例本院收治的老年脑卒中偏瘫患者，按照随机数字表法，分成对照组、观察组，各40例，分别给予常规延续性护理、基于APP客户端的延续性护理，观察护理前后两组的日常生活能力、生活质量、运动功能。结果 护理前，日常生活能力组间对比，p>0.05；护理后，对比对照组，观察组的日常生活能力评分更高（p0.05；护理后，与对照组相比，观察组的FMA评分、SS-QOL评分均更高（p

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的价值。方法：将2019年6月-2020年6月期间在本院进行护理工作的24名护理人员作为研究对象，随机分为A组和B组，每组12名。A组进行普通护理管理，B组进行人性化护理管理，对比两组的护理差错率和护理人员满意指数。结果：B组的护理差错率8.33%明显低于A组25.00%，且护理人员满意指数91.67%高于A组66.67%，具有显著差异（P＜0.05）。结论：人性化管理在护理管理中有一定价值，可减少护理差错，促使护理工作顺利展开。

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的作用。方法：选择我院2019年-2022年接收的100例患者为研究对象，将其按照电脑盲选方式分组，50例患者实施普通护理管理，设定为对照组；50例患者实施人性化管理，设定为观察组。分析两组护理管理效果差异。结果：观察组护理满意度明显较高，（P

简介：摘要：面临我国常态化疫情防控工作的持续推进，一定程度上催促着各行各业信息化建设管理模式进行不断进行优化，以更符合常态化疫情防控需求的信息化面貌，为人们提供更便捷的信息服务，促进防疫工作顺利有效推进。其中，医院信息化建设管理为服务常态化疫情防控工作发挥着重要作用，因此，本文以医院信息化管理推进为切入点，探究其当前存在问题与实际应用进展探索，以期为后续医院常态化防疫工作更科学有效推进带来新思路。

简介：摘要：探讨在高科技时代运用RFID技术进行血液库存高效率智能化管理的应用价值。

简介：摘要目的探讨护理信息化平台规范化疼痛管理对住院患者疼痛管理质量的影响。方法选取2018年8月至2020年8月青岛大学附属医院收治的住院患者248例，随机分为实验组和对照组，各124例。对照组患者给予常规护理干预，实验组患者在此基础上给予护理信息化平台规范化疼痛管理干预，比较两组患者的疼痛情况、睡眠质量及疼痛管理质量水平。结果实施护理信息化平台规范化疼痛管理干预后，实验组患者的疼痛评分明显低于对照组，睡眠质量显著优于对照组，疼痛评估准确率、疼痛措施实施率、患者的满意率明显高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于护理信息化平台规范化疼痛管理干预可显著降低住院患者的疼痛程度，减少疼痛对患者睡眠质量影响，提高患者的疼痛评估准确率、疼痛措施执行率及对临床护理工作的满意率。

简介：摘要：目的：分析人性化管理在内科护理管理中的应用。方法：根据本院内科护理管理状况选取24名护理工作人员为病患提供服务，对比人性化管理实施一段时间后对护理人员护理质量以及认知能力的改变状况。结果：在人性化管理实施以后，护理人员在护理质量以及护理人员认知能力上都有着明显的提高，差异具有统计学的意义，p

简介：摘要：目的：观察目视化管理在危重患者管路管理中的应用效果。方法：选取2021年1月－2022年1月在我院呼吸与危重症科就诊的52例危重住院患者为研究对象，按照随机数字对照法将其分为2组，对照组26例患者，给于常规护理操作，观察组26例，常规护理基础上给于目视化管理。观察两组护理满意度，护理不良事件发生情况。结果：观察组护理满意度为92.31%，对照组护理满意度为69.23%，两组满意度比较差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组发生1例（3.8%）护理不良事件，明显低于对照组护理不良事件发生例数（P＜0.05）.结论：通过目视化管理在危重症患者输液管路管理中的应用，有效的提高护理人员的工作效率，明显降低了差错事故的发生率，提高了护理满意度，更好的为患者安全保驾护航、取得患者及家属的信任，营造更加和谐的医患氛围，促进医疗事业的可持续发展。

简介：【摘要】目的 分析人性化管理在医院卫生管理中的应用效果。方法 选取2020年4月-2021年10月本院50名医务人员，随机分为对照组（常规卫生管理）与观察组（人性化卫生管理），对比管理效果。结果 医务人员对人际关系、薪资待遇、工作环境满意度、医务人员卫生意识评分方面，观察组较对照组高（P

简介：【摘要】：目的 通过进行实验研究儿科护理管理中加入人性化管理措施的临床应用效果。方法 从2018年1月至2020年1月之间来我院儿科就诊的患儿中选择110人作为实验研究对象，将他们随机分为两组，一组是参考组有55人，在临床上按照常规的护理方式对病患进行管理；而另一组是实验组有55人，常规护理的前提下加入人性化管理的内容。在实验期间观察并详细记录两组患病儿童的疾病治疗效果、意外时间的发生率以及患儿家长对护理内容的满意度。结果 根据实验研究结果表明，实验组患病儿童临床治疗效果的有效率是

简介：摘要：目的：为了进一步研究人性化管理在急诊室护理中的应用方法。方法：选取收治的120例急诊室呼唤着作为研究对象，深入探究了人性化管理方法。结果：在当前急诊室护理管理中实施人性化管理可以明显提高急诊室的护理效果。结论：根据当前急诊室护理管理的相关需求以及患者之间的差异，通过使用合理的人性化管理方法以及相应的护理技巧，实施了人性化管理，对于提升急诊室护理的服务水平，可以明显提高患者对急诊室护理管理工作任满意度有着非常关键的意义。

简介：摘要：目的：研究分析在内科护理管理中应用人性化管理的实际价值。方法：在本次研究的实施中，将选取30例内科护理人员作为研究对象，回顾性分析对其实施人性化管理前、后的护理质量和认知能力。结果：本次研究中，将评估实施人性化管理前、后的护理质量评分和认知评分，将其作为实验观察指标。经过研究分析后确认在人性化管理实施后，护理人员各方面的护理质量评分和认知能力评分均显著高于实施前，（P＜0.05）。结论：将人性化管理实施于内科护理管理工作中能够有效提高护理质量水平，并可提升护理人员的认知能力。

简介：【摘要】目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法选择我院50例科室护理人员作为研究对象，随机分为实验组与对照组，各25例。分别应用人性化管理模式和常规管理模式，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果实验组护士的护理质量评分、满意度更高，对比组间结果，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很高的应用价值，对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。