简介：摘要目的分析公立医院医药管理体制改革情况及发展思路。方法在2016年3月-2016年5月间，对我国一些公立医院进行具体随机抽样，选取26家公立医院，对其医务工作者与领导进行抽样、结构型访谈，分析具体执行情况。结果男性484名（45.8%），女性572名（54.2%），对改革的总满意度为83.2%；基本内容清楚为68.0%；90%以上的调查对象认为应该进行进一步深化革新。结论面对当前的医药管理体制改革，需要按照公益性、社会效益的总原则，实施资源优化整合，以病人为本，在服务的各个层面提升服务水平与服务质量，并规范用药检查、医疗行为，因时因院制宜，使改革向着可持续化方向发展。

简介：摘要在我国医疗体制改革力度不断加大的情况下，公立医院管理体制改革是非常重要的组成部分之一，必须充分发挥公立医院管理人员的工作职责，不断优化公立医院管理组成结构，才能真正提升公立医院管理水平，最终促进我国公立医院可持续发展。本文就公立医院管理体制改革存在的主要问题进行分析，提出公立医院管理体制改革应采取的有效策略，以促进我国公立医院管理体制改革不断创新。

简介：摘要研究生管理是高校思想政治教育管理的重要内容，随着近年研究生不断扩招，校院二级管理体制成为了研究生教育管理的主要趋势。然而由于研究生自身特点以及其他因素的影响，使得校院二级管理还存在着理论知识薄弱、管理体制不完善、管理工作不细化等问题。笔者通过课题研究对问题进行了全面分析，提出了完善管理体制、提供政策支持、加强队伍建设等对策，以做好校院二级管理体制下研究生的教育管理工作。

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简介：摘要采取广泛深入地学习和宣传城乡居民医疗保险政策，结合医院实际，建立“敬告患者”和“问卷调查“制度。在患者知情同意的前提下，认真组织实施医疗服务工作等创新管理。并通过对近年来的大量统计数据分析与研究，总结出了”病种质量综合分析评价“的付费方式，受到了省等级医院评价评审专家组的肯定和一致好评。在充实和完善城乡居民医疗保障制度的同时，积极推进医院管理体制的改革。

简介：摘要近年来，我国在积极进行现代化建设的过程中，市场经济体制不断改革，医疗卫生事业也取得了一定成就。在这一新的发展时期中，医院自身必须做出适当改革，才能够适应时代发展的需求，而人事制度改革是关键措施之一。现阶段，在深化医院人事制度改革的过程中，出发点为提升医院核心竞争力，而重点在于强化人事干部队伍素质，自此基础上构建起来的人事管理体制应当具备完善的激励机制。

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简介：摘要医疗体制的改革发展对于推进现代医院的发展有着非常重要的意义，而财务管理则是医院内部管理体系的核心部分，对医院发展起着决定性的作用。在医院各项工作开展中如果在财务管理方面存在问题，则医院的整体生存和发展就都会受到影响。在新医疗体制得到落实的前提下，需要积极的去促进医院财务管理方法的创新，改善财务管理工作中的不足，找到科学合理的管理改进对策。

简介：摘要近年来，新医疗体制改革逐渐成为中国社会与中国民众关注的热点词汇，大众从外部对其进行关注，医院本身也随着新医疗体制的改革而受到影响。财务管理是医院管理机构的重要环节之一，新医疗体制下的财务管理也发生着新变化，出现了新的问题、面临着新的考验。本文以对财务管理工作的分析与研究为主，说明医院财务管理工作的现状以及存在的不足，并探究其在新医疗体制下进行的新的创新与新的举措，以此来展示国内医院的新气象与新风貌。

简介：摘要新医疗体制环境下，对干休所日常医疗服务和财务管理工作提出了更高的要求，干休所日常运行过程中必须高度重视财务管理工作，其对于控制干休所各项收支状况有积极意义，科学合理的财务管理能将财务支出控制在合理范围内。但干休所财务管理中仍存在一些风险，本文通过分析干休所财务管理中存在的风险，探讨新医疗体制下干休所财务管理的改进措施。

简介：摘要卫生监督体制是公共卫生体系的重要组成部分，是执行国家卫生法律法规，维护公共卫生秩序和医疗服务秩序，保护人民群众健康，促进经济社会协调发展的重要保证。本文以社会学视角，梳理了卫生监督体制建设的基本职能、存在的社会问题及其社会文化意义，提出了卫生监督体制建设与发展的对策，旨在通过卫生监测、监督实现消除危险因素、预防疾病、促进健康的目的。

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简介：摘要目的为我国互联网药品经营监管提出相关建议。方法分析我国互联网药品经营现状以及存在的问题，总结美国先进互联网药品经营监管经验。研究结论借鉴美国先进经验，从立法、配套制度、合作监管等几个方面提出我国互联网药品经营监管的相关建议。

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简介：摘要对于中药固体制剂灭菌技术研究的现状、问题及对策研究，其主要目的在于了解当前我国中药固体制剂灭菌技术的发展情况，以及其在灭菌过程中存在的相应问题，为日后提高中药固体制剂灭菌技术在灭菌过程中的应用水平，提供宝贵的建议。随着社会经济文化的不断进步与科学技术的迅猛发展，当前灭菌技术在我国得到普遍的发展，尤其中药固体制剂灭菌技术得到广泛的应用。本篇文章主要对中药固体制剂灭菌技术的研究现状进行分析，同时对当前中药固体制剂灭菌技术存在的问题和对策进行研究。

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简介：摘要本文分别以PEG6000、PVPK30及Poloxamer188为载体材料，以溶出度为考察指标，对比了三种非诺贝特固体分散体制备工艺，旨在为非诺贝特固体分散体的开发进行初步研究。

简介：摘要目的探讨儿科护士层级管理对其工作压力和工作能力的影响。方法从本市的5所医院中随机选取120名儿科护士作为研究对象，对这些儿科护士实行层级护理管理，分为5个层级，处于不同层级的护士负责不同的护理工作，各自完成自己的护理任务，组成责任制小组进行护理工作。分别于实行层级管理前后对儿科护士的工作能力和工作压力进行评估，工作能力的测评运用科室自制量表，包括科研能力、技能操作、专业知识等项目，工作压力采用国内常用的护士压力量表进行测试，分析比较实行层级护理管理前后的测试结果。结果实行层级护理管理之前对儿科护士的工作能力进行评定，优秀的仅有4人，良好的65人，合格率为57.5%，对于工作压力的评定结果，有很大压力的占31.7%，有较大压力的为40.1%，有一般压力的为28.2%，没有压力的为0%。实行层级护理管理之后的对儿科护士的工作能力进行评定，优秀的有45人，良好的有66人，合格率为92.5%，对工作压力的评定结果，有很大压力的占8.1%，有较大压力的占15.1%，有一般压力的占33.3%，没有压力41.5%。实行层级管理后儿科护士的工作能力明显提高，工作压力明显降低。结论对儿科护士实行层级护理管理有利于提高护士的工作能力，同时还可以降低儿科护士的工作压力，对儿科护士的管理工作具有积极意义，值得在各大医院进行推广。

简介：摘要随着当前医疗体制的不断改革，人们对医院的医疗服务方面也有了更高的要求。本文主要针对当前医院西药药房调剂工作的具体情况进行分析，并且就日常工作中容易出现问题的部分提出相应的对策，以期能够促进西药药房调剂工作质量管理的不断提高。