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  • 简介:摘要我国党和政府在新时代下推行的国策是医疗制度改革,如何基于此背景加强医院人才队伍的管理力度也是目前最需要关注的课题,本文以新课改局势为基础背景,探究出实施医疗卫生人才管理的有效对策,为我国医疗事业良好的

  • 标签: 新医疗改革 卫生人才 管理措施
  • 简介:摘要医师是医疗卫生行业重要的人力资源,其职业精神面貌往往能够反映出医疗机构的整体服务质量,因此必须重视医师的职业精神塑造。本文对我国医师职业精神进行了简要的探索,认为影响我国医师职业精神建设的原因有医师劳务价值得不到充分的体现、医患相处模式发生了改变、医师人文技能的缺乏与医师职业压力过大等,建议从加大医疗卫生的投入、加强对群众的宣教、提升医师人文精神的构建与减轻医师职业压力等方面进行调整,做好我国医师职业精神的塑造,全面提高卫生行业的服务质量。

  • 标签: 医师职业精神 人文精神 医师职业压力
  • 简介:摘要在我国,医疗流通行业在健康产业与医疗事业中发挥着重要作用,与人们的生命健康安全存在十分密切的关系。在背景下,医药流通企业现有营销渠道出现了一系列问题。基于此,本文将从优化内部资源配置、采用DTP药房模式、拓展自身营销渠道、扩大基层医疗规模四个方面出发,对医药流通企业在政策下的营销渠道进行分析与探究,希望为相关人员提供一些帮助和建议。

  • 标签: 营销渠道 医药流通 新医改政策
  • 作者: 刘伟
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-01-11
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第1期
  • 机构:                  (安岳县中医医院 四川资阳 642350)  【摘 要】我国医疗卫生事业随着经济的持续发展在近些年取得了令人瞩目的成就,固定资产作为医院正常运行不可或缺的单元对推动医院健康发展极为关键。随着新医改的全面实施,医院固定资产管理面临着新的机遇与挑战。本文简要分析医院固定资产的现状特点,重点叙述资产管理的针对性策略,为确保医院固定资产管理可持续健康发展提供理论依据。  【
  • 简介:【摘要】基于医患关系紧张的大背景下,医疗纠纷发生率不断上升,临床导致医疗纠纷的因素较多,基于诸多因素的介导,开展综合防控机制具有临床研究价值。通过对既往医疗纠纷因素的整合,临床应通过 6个维度进行防控干预,切实符合的宗旨要求,以我国特色社会主义及医疗事业阶段为实施基点,全力构建新型的医疗纠纷防控机制,从医护人员及患者双角度出发,以减少非计划性医疗损害为目的,切实搭建良好的医患沟通体系,不断督促医疗管理体系的建立,强化医院及相关机构质控效果,增强医务人员及纠纷相关主体的能动性及认可度。

  • 标签: 新医改 医疗纠纷 综合防控机制
  • 简介:摘要形势下的公立医院发展机会越来越多,令公立医院取得了不错的成绩。同时也能够看到给公立医院的发展带来的挑战,公立医院要想面对这些挑战并突破传统管理模式的桎梏,需要寻求积极的措施针对功绩效管理机制加以改革。本文对于形势下的公立医院绩效管理机制改革措施作了详细介绍,希望可以为相关研究人员提供参考。

  • 标签: 新医改 公立医院 绩效管理 机制 改革
  • 简介:目的分析并研究医院临床医学服务中临床药师的作用。方法回顾性分析和总结本院在2017年9月以来的临床药师参与临床药学服务中的实践体会,并选择200例患者通过问卷调查方式统计和分析开展临床药学服务前后患者的满意度、因用药差错引起的医疗纠纷事件发生率以及安全合理用药水平。结果开展临床药学服务工作之后患者的满意度为94.50%(189/200),显著高于服务前的85.00%(P<0.05);服务后医疗纠纷发生率为9.50%(19/200),显著低于服务前的24.00%(P<0.05);服务后合理安全用药水平为95.50%(191/200),显著高于服务前的84.00%(P<0.05)。结论临床药师参与医院临床药学服务工作中,不仅能显著提高患者对服务工作的满意度,还能降低医患纠纷事件的发生率,提升合理安全用药水平,应该加强管理。

  • 标签: 临床药师 临床药学服务 医疗纠纷
  • 简介:探讨我国药学发展存在的不足之处,并采取合理管理措施以促进我国药学发展。方法回顾性分析我国药学发展中存在的不足,结合药学发展经验,制定合理的管理措施。结果通过制定合理的管理措施,转变了观念和职责,使医院药学健康发展。结论分析某医院药学发展中存在的问题,结合模式提出合理的管理措施,促进医院药学持续健康快速发展,为患者提供高质量的药学技术服务。

  • 标签: 药学 新医改模式 发展 管理措施
  • 简介:摘要:形势下的公立医院发展机会越来越多,令公立医院取得了不错的成绩。同时也能够看到给公立医院的发展带来的挑战,公立医院要想面对这些挑战并突破传统管理模式的桎梏,需要寻求积极的措施针对功绩效管理机制加以改革。本文对于形势下的公立医院绩效管理机制改革措施作了详细介绍,希望可以为相关研究人员提供参考。

  • 标签: 新医改 公立医院 绩效管理 机制 改革
  • 简介:摘要:随着的深入推进,对医院档案管理工作提出了严峻挑战,要求医院档案管理工作必须向档案分类精细化、管理内容全面化、管理手段信息化的方向发展。本文从新背景下医院档案管理的重要意义分析入手,提出优化档案管理的实践路径。

  • 标签: 新医改 医院 档案管理
  • 简介:摘要为进一步加强医院管理,改进我院的各项工作,提升我院的医疗服务品质,使医疗服务更能贴近患者、贴近群众、贴近社会,基层指导科结合当前工作实际,本着实事求是的精神,进行此次“住院患者满意度”调查。现将一季度住院患者满意度调查结果进行汇总分析如下

  • 标签: 思茅区 人民医院 患者 满意度 调查分析
  • 简介:摘要随着的深入推进,对医院档案管理工作提出了严峻挑战,要求医院档案管理工作必须向档案分类精细化、管理内容全面化、管理手段信息化的方向发展。本文从新背景下医院档案管理的重要意义分析入手,提出优化档案管理的实践路径。

  • 标签: 新医改 医院 档案管理
  • 简介:摘要目的探讨形势下大数据对医院档案管理的影响。方法档案管理是医院管理的核心环节,其记载了入院患者的基本信息与医疗状况;分析现阶段档案管理现状,全面转变档案管理流程以及管理模式,运用大数据手段来实现档案管理,通过改变观念、完善设施、加强人才引进和培训、建立信息安全体系等,从而完善医院档案大数据管理,提高医院档案的管理水平。结论形势下大数据对医院档案管理的影响显著,能有效提升医院档案管理质量,为医院的发展提供了的管理手段。

  • 标签: 新医改形势 大数据 医院档案管理
  • 简介:摘要改作为我党为提高居民就医水平所提出的医疗政策,公立医院的绩效管理模式为当下公立医院改革中的难点,如何通过公立医院绩效管理改善看病难、看病贵等问题为公立医院改过程中不可忽视的问题,本文对目前国内公立医院绩效管理中存在的问题进行简单综述,并提出相关建议。

  • 标签: 新医改 公立医院绩效管理模式 现状分析
  • 简介:摘要在医院的工作计划以及决策中,医院档案发挥着重要的作用,是很多医疗工作的重要依据,也是对各项医疗活动进行协调的重要参考。而随着我国改进程的不断推进,医院档案管理工作也需要不断地改进来适应的发展趋势以及要求。因此,要跟随医疗改革的进程有效把控新时期医院档案管理工作,对新阶段医院档案管理工作中存在的问题进行深入研究与分析,随后制定针对性的改进方法与措施,以期为日后医院档案管理提供参考依据。

  • 标签: 新医改 背景 档案管理 改进方法
  • 简介:摘要本文首先从医院档案的含义及档案管理的重要性两个角度来说明背景下改进医院档案管理工作的意义;接着指出现阶段医院档案管理中存在的一些问题,并分析这些问题出现的原因;最后从改进方向和改进策略两个方面,对如何改进医院档案管理工作提出一些建议。

  • 标签: 新医改 医院档案管理 改进 方向 策略
  • 简介:摘要公立医院作为国家创建的、归入国家财务预算掌管的医疗机构,是我国当前医疗体系的重要组成部分。在医疗改革的大环境下,公立医院在各方面都受到了巨大的挑战,所以,公立医院在人力资源管理的管理策略中,要转变常规的人事管理体制以及管理观念,制定合理有效地符合的医疗改革标准的人力资源管理理念和策略,增强公立医院长久、稳定地发展。

  • 标签: 新医改 公立医院 人力资源管理
  • 简介:摘要目的分析研究背景下医院药学服务对医保控费管理的影响。方法统计并分析医院在前后加强药学服务对医保患者的药品费用、药占比、次均统筹费用等各项指标的影响。结果我院门诊和病房患者的医药费用均明显下降;药品费用所占的比例明显下降。结论背景下医院药学服务有利于降低医保患者的药品费用,可减轻患者经济负担。

  • 标签: 新医改 医院医保控费 药事管理与药师服务