简介：

简介：

简介：[摘要]目的：对某单位868名职工体检结果进行分析，观察不同工龄职工健康状况。方法：获取2022年某单位于我院进行体检的868名职工体检资料，根据等距分组方法，分析不同工龄职工的健康状况。结果：随着工龄增加，血压异常职工占比逐渐上升，工龄在33~43年的职工SBP、DBP异常明显高于33年工龄以下的职工，P＜0.05；并且血压异常职工中，绝大部分为血压异常升高。肝功能检测相关指标中，AST、ALT、GGT的占比也较高，但不同工龄组间对比并无明显差异(P＞0.05)。结论：该单位职工体检异常情况多表现为血压异常，肝功能异常；而工龄越长的职工患上高血压的风险越高，而这也符合年龄增长引起的生理变化，因而要密切关注年龄较大的职工血压情况，注重职工肝脏健康状况。

简介：

简介：

简介：摘要：在当今全球健康挑战日益严峻的背景下，基层医疗单位作为公共卫生体系的前沿阵地，其角色愈发关键。医防融合，即将医疗服务与疾病预防紧密结合，已成为提升全民健康水平的重要策略。基层医疗单位通过整合医疗资源、强化预防措施、提高服务效率，不仅能够有效应对常见病、多发病，还能在慢性病管理、传染病防控等方面发挥核心作用。然而，实现医防融合并非易事，它要求基层医疗机构在理念、技术、管理等多方面进行创新与改革。

简介：摘要：目的 了解拉萨市餐饮服务单位碘盐使用情况，为后期评估在外就餐对居民碘摄入的影响及碘盐监测指标的选择提供依据。方法 抽取拉萨市东、西、南三个方位各三个县（区）作为调查范围，每个县（区）随机抽取5个乡（镇），每个乡（镇）随机抽取2家企事业单位食堂、5家小型餐馆、5家中型餐馆采集食堂和餐馆使用的盐并检测其盐碘含量。结果 拉萨市共180个食堂和餐饮服务单位盐碘覆盖率为97.2%，合格碘盐食用率为88.9%，碘盐合格率为91.4%。其中食堂盐碘覆盖率为100%，合格碘盐食用率为86.7%，碘盐合格率为86.7%；中型餐馆盐碘覆盖率为96%，合格碘盐食用率为90.7%，碘盐合格率为94.4%；小型餐馆盐碘覆盖率为97.3%，合格碘盐食用率为88%，碘盐合格率为90.4%。结论 拉萨市餐饮服务单位碘盐碘盐覆盖率虽然达到90%以上，但是合格碘盐率小于90%且非碘盐率达到3%,还需相关单位加强宣传力度，并加强市场监管力度，确保餐饮服务单位使用合格碘盐，持续巩固碘缺乏病防治成果。

简介：摘要：为了更好地保障餐饮卫生安全，通过对城市餐饮具集中消毒单位现状进行了调查分析，并探索了相应的管理对策。首先，简单介绍了城市餐饮具集中消毒单位现状调查内容，随后分析了最终的调查结果，并结合调查结果，讨论了当前城市餐饮具集中消毒单位消毒卫生不规范的原因，最后，结合实际情况，提出了一些管理策略，目的是规范提升餐饮具消毒单位消毒卫生水平，希望能够为相关研究提供一定的参考。

简介：摘要：为了探讨单位人员训练伤的常见原因及防范措施，本文采用文献综述和分析方法。研究发现，导致单位人员训练伤的主要原因包括身体素质不足、训练负荷过重和训练环境不良等。为预防训练伤，应科学合理安排训练计划，加强身体素质训练，改善训练环境等。这些措施可以有效降低单位人员训练伤的发生率，保障其身体健康和训练效果。此外，领导者和训练指导员的关注和指导也是预防训练伤的重要因素。综上所述，预防单位人员训练伤需要组织全员的共同努力，以确保训练既达到预期目标，又不损害人员的身体健康。

简介：摘要：目的：社区糖尿病患者中，探究基于家庭为单位的护理管理内容、实施效果。方法：电脑随机法指导下，将符合本研究入组条件的80例患者划分组别，具体名称为：对照组、实验组，两个组别筛选患者检查后，均来自社区医院，收治时间在2022年1月至2023年5月，患者疾病分型为：糖尿病；在治疗阶段，常规护理提供予对照组，家庭为单位的护理管理提供予实验组，比较最终疗效。结果：实验组展开分析，和对照组关于血糖水平比较，前者低于后者，P＜0.05；生活质量中，实验组评分VS对照组评分，更高，P＜0.05。结论：临床治疗阶段，基于家庭为单位的护理管理至关重要，可减轻社区糖尿病患者疾病症状，有效控制血糖水平，此外，该项护理模式在提高患者生活质量方面效果明显，值得大力推行。

简介：摘要：在事业单位发展的过程中，人力资源管理为核心的组成，不仅有助于满足各个岗位对人才的需求，还有助于使事业单位获得可持续发展条件，更好地实施本身的工作职能。在新时期背景下，事业单位所面临的内外部形势发生了一定的变化，与之匹配的内部管理模式，也要进行不断的创新，因此各个事业单位纷纷加强对人力资源管理模式的有效创新，为事业单位稳定发展提供重要的保障。

简介：摘要：在国家经济建设水平不断提升的带动下，事业单位的发展进程日益加快，作为事业单位中的重要组成部分，文书档案的管理工作尤为关键，真实的文书档案，能够准确记录单位的发展历程以及各项事宜，进行档案的合理化运行，能够为推动事业单位的健康发展奠定坚实的基础。下文首先分析了事业单位进行文书档案管理的重要性，之后对目前影响事业单位文书管理的因素展开了讨论，最后根据事实制定了事业单位文书管理的效率的主要措施，仅供参考。

简介：【摘要】众多基础及临床研究表明，氢分子具有选择性抗氧化、抗炎、抗凋亡等生物学作用，对心脑血管疾病、神经退行性疾病、代谢性疾病、炎症性疾病、恶性肿瘤及创伤急救等都具有一定的预防和辅助治疗作用。同时氢气作为一种疾病预防和治疗手段，其独特的优势在于安全性、广泛性、有效性和便利性。本康复中心通过建立氢室，成立氢宣教小组，开展氢课题研究，制定氢使用方法等一系列做法把氢疗引入我中心，完善部队的医疗保障服务手段，对于官兵常见病和多发病的干预和治疗具有一定的意义。此外，氢疗具有成本低、官兵依从性高等优点，值得向医疗保健单位推广。氢疗很好的与疗养单位的职能使命相契合，把重点放在健康教育和“治未病”上，用最低的成本得到最大的回报。                                                        

简介：

简介：[摘要]目的：回顾某单位868名职工肝功能相关指标检查结果，分析其肝脏健康状况。方法：获取我院2022年开展的某单位868名在职职工体检资料，对其中肝功能相关指标异常结果进行分析，了解该单位职工健康状况。结果：男职工TBiL、DBiL、ALT、GGT几项肝功能指标异常情况显著高于女职工，女职工ALP异常情况显著高于男职工，P＜0.05；TP、ALB、AST等指标，男女职工对比无明显差异，P＞0.05。19~34岁的职工TP异常情况高于其他组职工，52~67岁的职工AST异常情况高于其他组职工，P＞0.05；而其他肝功能各项指标不同年龄间并无明显差异，P＞0.05。结论：应当高度重视职工肝功能健康状况，并加强对其的健康教育，推动其改变可能对肝功能产生不良影响的生活方式。

简介：[摘要]目的：回顾某单位797名职工体检结果，分析其血压及生化异常情况。方法：对某单位2022年10月期间于我院进行职工体检的797名职工体检结果进行回顾性分析，采用描述性统计学方法对职工血压及相关生化指标进行汇总分析。结果：血压异常、ALB异常、TBiL异常、ALT异常、TG异常中，女职工均明显少于男职工，p＜0.05；年龄＞47岁的职工SBP、DBP、血糖异常率明显高于＜32岁和32~47岁的职工；但ALB异常率明显较低，p＜0.05。结论：该单位797名职工体检发现血压、血糖异常率较高，分析可能与性别、生活方式、工种有关，建议予以适当干预，促进健康行为。

简介：摘要：随着医疗科技的不断发展，院感防控工作在医疗领域的地位日益凸显。臭氧床单位消毒机作为一种新型的消毒设备，在提高病房环境卫生水平、降低院感传播风险方面具有独特的优势。本文将通过对臭氧床单位消毒在院感防控中的效果进行深入研究，探讨其在提高医疗环境卫生水平、降低交叉感染风险等方面的实际应用效果，并对其在医疗机构中的推广和应用提出建议。

简介：【摘要】随着国家医疗机构改革的深入推进和人民健康需求，医院高质量发展已成为各科室为之探索和努力的方向，在“资源共享、提升基层诊疗水平、提供优质高效服务”的区检中心建设思路的指导下，作为成员单位的门急诊实验室，提高检验质量的关键是合理配置人员、设备、优化实验室流程和与区检中心对试剂耗材的统一管理。人员定期轮岗、检验专业设置和质量控制有利于提高各成员单位的检验质量，实现全中心质量的统一。而仪器使用、试剂使用的差异等不利于检验质量的提高。

简介：摘要：现阶段，公共部门的进步和建设已经开始受到全社会的高度关注，并已转变为中国的主要建设任务。伴随着当前的经济变革飞速推进，公共部门的文件处理既存在机遇，又面对着巨大的考验。对公共部门的文件处理，必须大力增强职员的职责感，以确保公共部门的管理水平。在当前的情况下，随着公共机构改革的推进，整个体系的文件处理正在持续进步，文件处理的规范与标准也在逐渐增强。在公共机构的构建过程中，文件处理的角色日益被看重。

简介：