简介:员工虽然认可供职企业,但认可度并未转化成企业忠诚度。美世日前发布的全球雇员调查报告也验证了这一点:中国员工对企业的忠诚度较之五年前大幅减弱,离职率翻倍增长。
简介:摘要员工队伍对医院忠诚与否,对医院生存发展有着很大的影响。员工是医院的主体。以人为本,培育忠诚员工队伍,是推动医院建设持续向前发展的基础。只有当员工与医院成为命运、利益和目标共同体时,才能真正与医院同心同德和谐共进。
简介:企业目标的实现需要全体成员全身心的投入,员工对企业忠诚度的高低关系到企业能否良好发展,文章分析了影响员工忠诚度的因素,探讨了多元激励培育员工忠诚度方面的有关路径。
简介:进入21世纪,员工群体更加追求自主性、个体化、多样化和创新精神,特别是“80后”逐渐步入了工作岗位,为各行各业注入了新鲜的血液,并成为企业建设发展的生力军。注重“80后”知识型员工的特点,充分发挥其对企业忠诚的作用十分重要。
简介:酒店员工忠诚度的定量评估是一个比较复杂的问题,本文运用多级模糊综合评判模型对某酒店进行了实证研究,通过分级评估和权重选择,考虑了各类影响因素的相互作用,实现了对该酒店员工忠诚度的科学评价与判断。更多还原
简介:为研究服务员工情绪智力对顾客忠诚的作用机理,构建了一个以情绪智力为前因,以服务质量、顾客满意为中介,以顾客忠诚为结果的理论模型。研究结果表明:服务员工的顾客情绪评估及情绪运用通过服务质量正向影响顾客忠诚。顾客情绪评估及情绪调节通过顾客满意正向影响顾客忠诚。情绪调节对服务质量及情绪运用对顾客满意度均不产生显著影响。因此,为提升顾客的忠诚度,服务性企业应通过加强员工招聘、培训及合理配置服务团队来改善服务员工的情绪智力。
简介:
简介:有这样一群人.他们权势不重,收入不高却无怨无悔地付出;有这样一群人,他们嫉恶如仇,对人民无限热爱,对党的事业无比忠诚;
简介:大地非同于其他事物,它不虚伪骗人,不出尔反尔。天空可能会撒谎,于是便不下雨;风会一反常态,于是把大树连根拔起,吹起沙子迷住人的眼睛,使一切荡然无存;大海会背弃它与水手们的契约,宁静的海面顿时涛涌如山。
简介:几天前,办公室的两位老同志让我往大门前给他们拍几张照片,说是要搬新楼了,这也许是他们在退休前最后一次见证院办公地点的变迁。当我在辽宁省人民检察院几个大字前按动快门的时候,透过镜头,我看到的是他们整洁的检服、闪闪的检徽、化白的头发、庄重的神情、挺直的腰杆,还有眼神中透出的那份骄傲和执著……
简介:我国将“忠诚”价值观作为政法机关和政法干警的核心价值观,有宪法依据和基础。“忠诚”价值观首先要求明确必须是对人民忠诚、对宪法忠诚。其次,“忠诚”价值观要求只能以宪法作为确定是否符合“忠诚”的根本标准。再次,“忠诚”价值观贵在实践。既要在思想观念上坚持宪法至上,又要允许政法干警适当行使批评权,还要政法机关处理好相互关系。目前最重要的是政法干警在行使权力的过程中,如何以宪法指导其执行法律,避免简单地从字面上执行法律。
简介:近读《忠诚与背叛》一书,深切感到每个革命烈士的故事,都证明了一个真理,革命事业的成功与否,很大程度在于党员对自己所追求事业的坚定与否。“忠诚与背叛”的问题在革命斗争时期非常突出,在和平时期的现实考验更加严峻。我们常说历史是一面镜子,用“红岩”烈士这面镜子,从历史的时空照进今天的现实,更需要拷问我们灵魂深处对党的忠诚、对人民的热爱、对事业的追求。
简介:我们这一期“特别推荐”栏目的主人公叫汪维良,重庆市人民检察院第二分院检察委员会委员、公诉二处处长。一个曾戎马生涯的军人,一个把董存瑞、黄继光、雷锋等英雄品质带到检察机关的老兵;
简介:市场营销人员总是认为今天的消费者都精通网络,擅长使用手机移动数据,会毫不犹豫地猛扑向那些提供最佳产品的品牌和商店。因此,按照这一思路来看,所谓品牌忠诚度已经逐步消失。于是乎很多公司大幅度提升信息的供给量,期望通过提供更多的互动和信息,来更好地抓住这些不再“忠诚”的消费者。
简介:忠于党、忠于人民、忠于事业,是共产党员必备的政治品格。是保持党的先进性和纯洁性的基本要求,是我们战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉。考验忠诚的核心,是个人利益与党的利益的关系。党除了人民的利益,没有自己特殊的利益,因此,个人利益与党的利益的关系就是个人利益与人民利益的关系。一事当前,
简介:20世纪70年代的第八个秋季,一个从兰州大学计算数学专业毕业,自以为走到大街上既不增色也不减色的青年人;一个怀着“人民送我上大学,我上大学为人民”激情的莘莘学子;一个抱着一腔“爱国心、报国情、强国志”,也带着分配到一份好工作愉悦心情的求职者,步人了宁夏计委统计局的大门。他是当时统计局的第18个人,从此与统计结下了不解之缘。
简介:1.扮演客户发现应该如何对待客户的最好办法就是自己去当客户。当你下次逛沃尔玛或者家得宝(HomeDepot)时,留意你的消费体验。如果你是一个服务提供商,可以试着在竞争对手的网站上当一回客户,或者拨打对方的客服电话。哪些体验让你感觉很好,哪些增加了你的不快,都一一记录下来。
简介:有研究者对国内外60多个品类品牌忠诚度的调查中发现:本土品牌和国际品牌之间,在多数品类上,本土品牌的忠诚度只有国际品牌的一半左右,甚至更低。我们到了应该审视自己品牌的时候了。通常,我们的营销手段就是“铺货+广告”,是典型的“渗透率”的做法。但是,当你所处的这个行业趋于成熟的时候,这种简单、粗放的营销模式会失灵,需要我们与消费者的心灵进行深层次的对话,那就是:忠谢度。而如何笼络消费者的“芳心”呢?
中国员工对企业忠诚度骤减
员工队伍忠诚与否影响医院生存发展—浅谈我对如何培育忠诚员工队伍的认识
多元激励方式培育员工忠诚度的探讨
试论青年知识型员工的企业忠诚度
酒店员工忠诚度评估的模糊综合评判模型
服务员工情绪智力对顾客忠诚影响机理的实证研究
忠诚
选择忠诚
大地的忠诚
忠诚与奉献
从“忠诚”价值观到宪法“忠诚”规范和行为
“红岩”镜子照忠诚
忠诚为民公正廉洁
把忠诚担在肩上
“简单”提升品牌忠诚度
讲忠诚就要为党分优
做忠诚统计的铺路石
三招培育客户忠诚度
渗透时代结束 忠诚度时代到来
夫妻“忠诚协议”的有效性探析