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简介：<正>隔河相望,是谁把多年的往事倒成水中斑驳的树影?让盛满天空的回忆,在潺潺的流水中成为一首缠绵的歌谣,总有一种深深的牵挂无时不在打动着我……当飞翔成为一种高度,谁会在乎曾经的花前月下?如今的码头已在解冻中融入岸边的琴音,就像你最后的表白,还在我阵阵的涟漪中滋润着美

简介：如果执行型机制不建立。妄图通过强化培训、优化流程、提升管理等办法去提升营销执行力。效果怎么也好不到哪去。现实中，大多数的企业都在妄图通过强化培训、优化流程、提升管理与完善管理技术等等办法去提升营销执行力，甚少有人想过如何通过打造、纠偏及优化执行型机制，去实现营销执行力的提升。

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简介：摘要目的探讨护士团队提升执行力的方法。方法通过分析护士长执行力缺乏的原因，提出对策，从而提升护士长执行力，进而使整个护理团队执行力得到提升。结论护士长是护理团队的核心，通过提升护士长的执行力，可以提高整个护理团队的执行力。

简介：现代心理学研究表明:工资、奖金、报酬、组织措施、生活压力等等因素,发挥得最充分,也只能调动各人工作能力的60%,另外40%则有赖于领导者的特殊才能来调动。这里的特殊才能指的就是统御能力,亦即领导力。所谓领导力,是指领导者不凭借特权,也不凭借组织给予的权力,更不凭借外在的势力,而能说服并指导下属行动的能力,或者说是能够集聚人们的能力和愿望,以实现共同目标的能力。新形势下,我国的政治生活已发生了巨大的变化,人们对现存的官僚主义、效率低下等弊端,深恶痛绝。那种

简介：难题留给食业，让消费者更方便、让产品更人性化。从事太阳能产品研发工作的出发点就是用户，所做产品的目的就是为了让用户满意，挖掘用户的需求点，使消费者选择海尔的产品。

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简介：摘要情感态度是影响学生学习和发展的重要因素，在英语新课程教学中要激发和培养学生积极的情感态度。现在，英语教育改革犹如一股飓风涤荡着传统的教育教学观念，催生着崭新的教育理念和模式。基础教育阶段英语课程的总体目标是培养学生的综合语言运用能力。综合语言运用能力的形成建立在学生语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识等素养整体发展的基础上。情感态度也逐步成为学习的能力。

简介：随着消费水平的提高，人们对啤酒和饮料外观的要求越来越高。良好的贴标质量对啤酒和饮料而言就如同漂亮、得体的衣服，会给消费者以美的享受，也直观地反映了生产企业的生产是甭规范，质量意识是禽强烈。为了进一步提高产品的综合竞争力，各生产企业越来越重视产品的贴标等外包装质量，将其列为重要的考核内容。

简介：浙江省第十三次党代会《报告》（以下简称《报告》）提出“建没物质富裕精神富有的社会主义现代化浙江”的奋斗目标，开启了浙汀迈向基本实现社会主义现代化、建设中国特色社会主义的新征程。作为一锅长期从事文化研究的学者，面对“精神富有”的发展目标和“加快建设文化大省”的工作任务，既感到特别亲切，十分认同，也深感使命光荣，责任重大，任务艰巨。

简介：坚持认真专注地做好训练，不放过任何增强自己实力的机会，这就是林书豪带给我们的启示。用恒心铸就实力，用信心把握机会。知易行难，如果你也做到了，你也会是“林书豪”!

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简介：红枣是一种营养佳品，被誉为“百果之王”，在民间还有“天天吃红枣，一生不显老”之说。红枣含有丰富的维生素A、B、C等人体必须的多种维生素和18种氨基酸、矿物质，其中维生素C（抗坏血酸）的含量竟高达葡萄、苹果的70—80倍，路丁（维生素P）的含量也很高。红枣能滋补脾胃、养皿安神、治病强身，是提高孩子免疫力的不二之选。

简介：浙江舟山地处海岛和国防前哨，具有驻地部队多、后勤保障任务重、保障难度大等特点。舟山市军粮供应中心以创建全国百强军粮供应站活动为契机，按照“平战结合、突出战备；军民兼容、部队优先；主副并进、以副补主”的军粮供应工作方针，强化基础，优化服务，规范管理，进一步建立和完善军粮供应安全保障体系，全面提升了海岛军粮综合保障能力，今年被国家粮食局确定为全国粮食系统百强军粮供应站示范站。

简介：通过建立企业荣誉管理的概念，对勘察设计企业核心竞争力进行识别，分析荣誉对形成企业核心竞争力各种因素的影响，认为荣誉管理是勘察设计企业重要而基础的工作。并对目前企业荣誉管理现状及存在问题进行分析，提出了创新荣誉管理的建议。

简介：我国地方政府政策执行中存在诸多问题。本文从主客观两个方面入手,分析其原因,并从立法、公民参与、服务理念、优化环境等方面提出相关提升路径。

简介：1997年，一次偶然的机会，明乐公司当家人蒋学悟了解到“看着不起眼”的燃气具行业对于烟气分析仪这样当时尚属专业、偏门的检测仪器有着普遍的需求，而且更特别的是，较之其他行业，对于仪器供应商的技术支持能力有着更高的要求与期望。正是这次与燃气具行业的邂逅，广州明乐开始将更多的精力投注到这一行业中，并逐渐成为这一行业实验室检测仪器的重要供应商之一。

简介：今年3月，全国总工会将河北邯郸市确定为全国10个“双亮”活动试点城市。对此，邯郸市总工会高度重视，迅速成立领导小组，并制发实施方案、明确活动目标等，有重点、分步骤地加以推进，不断扩大“双亮”工作的覆盖面，提升工会组织的影响力。目前，全市近70％以上的县、区（市）和一半以上的对口单位工会开展了“双亮”活动。一、增强了工会干部的自信心和责任感。市总工会以“双亮”活动为契机，大力加强企业工会规范化建设，明确提出了“八亮八统一”的要求，即亮办公方位指示图、亮办公场所分布图、亮工会牌子和标志、亮工作职能、亮工作流程、亮承诺事项、亮干部身份、亮监督电话；统一公开栏及相关内容、办公门牌、在岗情况卡、“职工有困难找工会”牌、胸卡或工作牌、桌牌、联系卡、流程图。在亮出牌子和身份的同时，也亮出了职责和承诺，有效增强了工会主席履职意识和责任意识。涉县石岭工业公司工会主席李保太因受外部环境和自身心理因素限制，不敢充分履行工会主席职责。