简介:摘要:伴随信息化技术的高速发展,航海模拟器在航海教学中的实际性能进行了多元化的拓展,同时也在学生的实际培训中有重要的作用。但是在实际的教学工作落实中,因为受到技术条件和教学要求的限制,模拟器的实用效率相对较低,为了更好地推进培训质量,推动教学改革发展,落实教学改革要求,就要求教师充分发挥航海模拟器的实际作用以正确的教学方式进行教学指导和培训工作落实,从而全面促进教学工作改革优化,为航海教育培训奠定坚实的基础。为此本文结合模拟器在航海教育培训中的实际应用,创新教学方式和教学手段,以当前模拟器的实际使用情况为基础,以求能够推动教学工作改革落实,为航海业培养更多的优质人才,也更好的判断航海模拟器的重要性。
简介:摘要目的探讨采用模拟器考核评估住院医师Ⅲ级产科超声检查技能的可行性。方法本研究采用试验对照方法。2019年9月,选取中南大学湘雅三医院超声科30名住院医师作为研究对象,在志愿者孕妇和模拟器上各进行2次Ⅲ级产科超声检查技能考核。比较志愿者孕妇考核与模拟器考核的成绩,分析志愿者孕妇考核与模拟器考核成绩的相关性,观察考核的难度与区分度,通过组内相关系数(intraclass correlation coefficient,ICC)评估评分者之间信度与重测信度。结果考生的2次志愿者孕妇考核成绩分别为P1=(50.39±9.71)分,P2=(53.39±10.63)分,2次模拟器考核成绩分别为S1=(54.41±9.52)分,S2=(57.51±9.76)分,S1高于P1,S2高于P2,其差异均具有统计学意义(均P<0.01)。模拟器考核与志愿者孕妇考核成绩呈正相关(r=0.784,P<0.01)。模拟器考核与志愿者孕妇考核的难度为:PS1=0.54,PS2=0.58,PP1=0.50,PP2=0.53,区分度为DS1=0.67,DS2=0.65,DP1=0.70,DP2=0.72。模拟器考核与志愿者孕妇考核均具有良好的评分者之间信度(模拟器考核ICC=0.838,P<0.01;志愿者孕妇考核ICC=0.762,P<0.01)和重测信度(模拟器考核ICC=0.878,P<0.01;志愿者孕妇考核ICC=0.760,P<0.01)。结论模拟器考核与志愿者孕妇考核成绩虽然存在差异,但二者具有高度的相关性,且模拟器考核难度适中、区分度高、信度良好,有望作为传统志愿者孕妇考核方式的替代方案评估住院医师的Ⅲ级产科超声检查技能。
简介:摘要目的本研究拟利用自主开发的腹腔镜模拟器进行实证研究,检验简易模拟器能否在腹腔镜技能教学中起到好的效果。方法招募陆军军医大学2018级、2019级临床五年制本科学员24名,随机分为研究组与对照组,进行4周的模拟培训,每周3次,每次1学时。培训内容为基本的腹腔镜技能(fundamental laparoscopic skills,FLSs),培训前、后分别进行考核并记录成绩和完成时间,培训结束后对所有参训学员进行满意度问卷调查。采用SPSS 22.0软件进行统计学分析。结果训练前两组的完成时间与考核成绩差异无统计学意义(P>0.05)。经过4周培训后,研究组完成时间缩短10.03%,训练成绩提高35.17%;对照组完成时间缩短2.09%,训练成绩提高12.34%。组间对比研究组优于对照组;两组训练后成绩均有提升,优于训练前。问卷反馈中大部分参训者认可该模拟器,并愿意向其他学员推广。结论原创性腹腔镜模拟器用于模拟培训比传统学徒式教学起到更好的培训效果,对于腹腔镜技能教学的推广和优化有十分重要的意义。
简介:摘要:轮机模拟器是现代技术革命的产物,它利用计算机技术模拟船舶动力装置及其控制系统的特性,能够在各种工况和环境下进行操作训练,具有完善的教育和培训功能。
简介:摘要目的评估本科医学教育阶段使用腔镜模拟器实施技能模块化训练的教学效果。方法对2017届南通大学临床医学系学生在完成外科实践课的基本教学内容后增加了腔镜基础理论与基本操作的学习课程。实验组292名学生,运用腔镜模拟器实施技能模块化的训练方法;对照组114名学生,采用普通视频教学和器械操作练习。两组学生经相同学时训练后,以腔镜下间断缝合与打结作为技能考核标准进行评价。采用SPSS 19.0进行卡方检验。结果经过腔镜模拟器实施模块化训练的医学生腔镜技能考核优秀率与合格率分别为7.5%、42.8%,明显高于对照组的0%、11.4%;而不合格率实验组为49.7%,低于对照组的88.6%,差异有统计学意义(P<0.01)。结论腔镜模拟器下模块化训练有助于快速提高医学本科生的腔镜实践操作能力,能够缩短医学生将来走上临床后对于腔镜技术的学习曲线。
简介:摘要目的探讨以案例为基础的教学(case-based learning,CBL)结合高仿真模拟培训(high-fidelity simulation,HFS)系统的培训在儿科学专业学位研究生急救技能培训方面的教学效果。方法选取在急诊临床轮转的儿科学专业学位研究生200名,分为对照组(传统教师讲授结合简单模拟培训)、CBL组(CBL案例结合简单模拟培训)、HFS组(传统教师讲授结合HFS高仿真模拟)、CBL+HFS组(CBL案例结合HFS高仿真模拟)4组。所有数据使用STATA 14.0软件进行统计分析。结果近期考核成绩显示,在心肺复苏、电击治疗、气管插管三项技能考核成绩中,CBL组的平均成绩高于对照组,HFS组平均成绩高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);CBL与HFS之间有交互协同作用。在非技术能力考核方面,CBL组平均成绩高于对照组,HFS组平均成绩高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);CBL与HFS之间的交互作用为协同作用。远期考核成绩与近期考核成绩的分析结果相同。结论CBL教学联合HFS系统有利于提升儿科专业学位研究生的急救技术能力和非技术能力,值得进一步推广。
简介:摘要目的探讨模拟教学方法在住院医师产前超声技能培训中的应用效果。方法采用试验对照方法。2019年9月至11月,选取中南大学湘雅三医院超声科的22名住院医师规范化培训学员作为研究对象,采用随机数字法将其平分为试验组和对照组。在产前超声技能培训中,试验组学员采用模拟教学方法,对照组学员采用志愿者孕妇教学方法。培训前后两组学员均接受产前超声技能考核,培训后超声技能考核完成后,采用自编问卷对试验组学员进行调查。结果培训前后试验组学员超声技能考核成绩的变化量高于对照组学员[(23.35±9.11)分比(9.90±8.42)分,t=3.597,P<0.01]。问卷调查结果显示,试验组有10名及以上学员认为产科超声模拟器图像显示清晰,模拟教学方法能够帮助形成规范的检查顺序、能够帮助学员提升临床检查能力。结论模拟教学方法有助于提高学员的产前超声技能水平,学员对模拟教学方法反馈良好。
简介:摘要 . 雷达回波信号调试模拟器系统是现代数字雷达仿真技术与雷达技术相结合的一个产物.它是雷达信号回波发射信号的模拟产生和雷达通信系统的设计调试。特别多的是随着现代雷达的主要功能越来越多它越复杂,调试和设计测试它的主要部件和雷达系统就越困难该雷达系统制造成本高,系统应用规模大,设备齐全,因此,研制各种新的雷达回波信号调试模拟器系统是可行的常必要的。此外,随着雷达电子干扰和抗干扰检测技术的迅速进步发展,如何对雷达电子干扰信号能力进行模拟测试和分析评价电子干扰和抗干扰能力效果也逐渐出现成为一个技术难题。
简介:【摘要】 目的 本文主要对“情景模拟法”进行讨论,同时分析其对护士实习生心肺复苏技能培训的应用效果。方法 纳入本次研究的护士选自2019年实习生男生14人,女生56人及2020年实习生,男生6人,女生24人,共100人,将所有护士不分年龄及性别均分两组,组别为研究组、参照组,分别实施情景模拟法教学、常规方法教学,同时对比两组实习生考核成绩以及CPR操作考核中存在问题。结果 研究组实习生的心肺复苏技能考核成绩更优异,CPR操作考核中存在问题较少,而参照组考核成绩、CPR操作指标劣于研究组,统计学结果有意义P<0.05 。结论 心肺复苏技能培训采用情景模拟法教学,更具直接性,能够在操作中帮助实习生巩固理论知识,并提升其实践能力,更能激发实习生的积极性与主动性,故具有应用价值。
简介:【摘要】目的:探讨使用血管介入模拟器workshop联合案例教学法对于神经介入教学实践中的效果。方法:本次选择2020年3月到2021年3月间来我院神经介入科学习的100名实习生作为本次研究的主要成员,随机将这些实习生分成两组,对照组和实验组,对照组实习生提供传统的神经介入教学模式,实验组实习生使用血管介入模拟器workshop联合案例教学模式。比较两组实习生成绩。结果:两组实习生实习结束后,实验组实习生各科考试成绩均优于对照组实习生。实验组带教老师的实习生满意度更高。结论:根据以上表述,说明使用血管介入模拟器wordshop联合案例教学法可以更好的协助带教老师的提高带教实习生的成绩,提高实习生对带教老师的满意度。
简介:[摘要] 目的 探讨情景模拟教学法在急诊科实习护士急救技能培训中的应用效果。方法 选择 2020年4月-2021年4月在我院急诊科实习的护士为调查对象,分为对照组和观察组,在对照组开展传统带教方法,在观察组开展情景模拟教学法,通过考试、老师评价等调查学生出科考核成绩和护理核心能力。结果 两组在出科考核成绩、沟通能力、护理技术操作能力、紧急事件处理能力、健康教育能力、团队合作能力和批判性思维能力等方面存在差异,情景模拟教学法明显优于传统教学法。结论 情景模拟教学法形象、具体、可回放,对提高急诊科实习护士的急救护理能力有积极作用。
简介:【摘要】目的:探究临床操作技能评估(DOPS)在全科医学临床本科实习阶段临床技能操作培训中的应用及效果。方法:选取本院2020-2021学年度广西医科大学全科医学院与右江民族医学全科医学专业的96名学生为研究对象,采用随机数字表法将96名学生随机分为试验组和对照组,每组48例。试验组和对照组学生均经岗前培训考核合格后进入临床实习阶段,选择3个月的时间观察与对比分析,对照组的临床实践操作技能培训采用传统教学方法,试验组在每次技能操作培训过程中采用DOPS方法,两组由相同教师授课,培训结束后在1周内进行考核,观察3个月技能考核成绩、学生满意度、培训效果。结果:试验组和对照组学生的临床技能操作成绩分别为(90.50±5.50)、(80.25±6.55)分,组间差异有统计学意义(P