简介:傍晚四叔在看新闻联播三哥在打麻将二娃在玩游戏大妈在跳广场舞全城只有我一个人在写诗就是这首
简介:优秀公务员评定中的问题及对策徐以林,曾德龙公务员年度考核,按比例评定优秀人员,连续三年被评定为优秀等次的,可晋升一级职务工资的规定,起到了激励先进,鞭策后进的作用。然而,在实际考核过程中,由于与之配套的措施不力等问题的影响,在评定优秀等次工作中出现了...
简介:《中华人民共和国公务员法》已于2005年4月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,并于2006年1月1日起正式实施。
简介:
简介:《柳宗元集》读到一半,友人相约到清迈过圣诞节。觉得远在异国他乡,读这么正宗的国粹有点不合时宜,就没带剩下那一半。可是真到了清迈,第一天逛逛古城就后晦了。巴掌大点儿的城,佛寺林立,三步一小,五步一大,进去转转,频有憎人擦肩而过。不禁遥想柳宗元生活的中唐时节,差不多也是这般景象吧。如此,2013年底的我,在清迈寺庙间穿梭,某一瞬间不禁错觉变身柳宗元.
简介:《国家公务员暂行条例》颁布10年来,如何使这一公务员管理体系让人们感到清晰而运作有力?吴江市在实践中体会到,应立足实际,用好机制,形成导向,在创新中不断完善,在完善中不断规范,有效激活活力,以体现新制度的优越性和实效性,从而提高公务员队伍的整体工作水平。
简介:“公务员”一词,是从外文“civilservant或者civilservice”翻译过来的。英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”.有人直译为“女王的仆人”,有人意译为“文官”或者“文官制度”.也有人译作“公务员”“公务员制度”.
简介:我曾在新加坡教育部门当了3年公务员,当然是级别较低的那种,因为我不是本国人。学校很大,我在总部的财务部工作,它还有10间分校,所以每天的账单都很多,我的主要工作就是核对这些账单和电脑记录是否一致,然后该付的付,该讨的
简介:“先把门卫稳住,别让他打电话。”安徽宣城市卫生局大门口,一个中年男人正和身边人谋划着什么,“剩下的和我走楼梯,一组检查1~3层,一组检查4~6层……”随后,他们快步走入大楼,其中一人向门口的保安出示了“暗访证”,其他人则迅速穿过大厅消失在楼梯间。接下去的几十分钟里,这些人以两两分组的形式迅速“扫过”楼内每一间办公室,锁定那些在上班时间上网、打牌、睡觉以及缺勤的公务员,确认其身份并录像取证,然后迅速离开。湖北襄阳市郊的一家鱼塘外,三个人正蹲守在停车场。
简介:~~
简介:允许公务员带薪经商是近年来地方政府改革中出现的新现象,产生了诸多弊端,不利于我国市场经济制度和公务员制度的健康运行.因此,要转变政府职能,改革和完善国家公务员体系,使之更加廉洁高效,为我国的社会主义经济发展创造公平、公正的环境,提供优质高效的行政服务.
简介:随着国家经济、社会等各方面的发展,要求充分提高国家机关的效能,因而必须提高广大公务员的素质与能力。本文从四个方面分析了加强公务员培训的必要性,并提出了加强公务员培训的四点建议。
简介:在忐忑不安的等待中,在梦寐以求的期盼中,在2005年深圳市机关事业单位公开招考公务员考试结束后半年,我所报考单位的公务员招录名单终于公布了,我的名字赫然在列!朋友们纷纷向我探询成功的秘诀,我如实相告,这首先是自学考试的功劳。
简介:公务员制度,发端于具有“现代文官制度母国”之称的英国,后来,由于18世纪英国在全球的殖民统治,推广到世界各地,并被证明为是一项有利于政府高效运行的成功制度。
简介:信封一个普通的信封,白色的,没贴邮票,也没有封口,一抹嫣红透过纸面。他把它递过来,见我疑惑,便笑了笑说,别怕,你们领导都收了,你拿着吧,没事
简介:成为公务员之前,我对我的第一年有过很多想象:每天提前15分钟到单位打扫卫生;办公室里有一个热心多话的阿姨,一杯清茶、几张报纸消磨整个下午;朝九晚五天天优哉地上下班……可是,一切和想象的截然不同。
简介:在现代社会,提高公务员素质,创新公务员培训的模式,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段.这既为公务员培训事业发展提供了新的发展机遇,又使党校工作面临新的挑战.
简介:不说胡话(接受采访时)、不抽贵烟(开会照相时)、不戴名表(开会发言时)、不开名车(公务活动时)、不要打伞(基层视察时)、不贴论文(抄袭写作时)、不看美女(开会听讲时)、不抓网民(网上被骂时)、不随便笑(灾难发生时)、不打自招(突发危机时)。
公务员【组诗】
优秀公务员评定中的问题及对策
公务员制度原理与《公务员法》评析
有效激励公务员
大唐“公务员”柳宗元
创新公务员管理
“公务员”的由来
新加坡当公务员
“不速之客”紧盯公务员
公务员小唐
从公务员带薪经商看国家公务员体系建设
陕西省人民政府关于表彰省级行政机关先进集体、优秀厅局、模范公务员和优秀公务员的通报
略论加强公务员培训
自考助我考上公务员
公务员发不了财
小公务员的启蒙
我的公务员元年
公务员量化考核研究
创新公务员培训模式
公务员十戒