简介：摘要：本文通过指出消防救援队伍与森林消防队伍在共同灭火中所面临的问题，提出了问题解决的对策，并认为消防救援队伍与森林消防队伍应该在完善消防指挥部指挥体系、培养综合性人才、技战术研究、联勒联训联战等方面加强合作。

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简介：摘要：随着国家消防救援部门有关改革内容的逐步完善，目前在消防救援部门中，对基层政治工作人员队伍的建设也日益受到关注。政工部门主要负责队伍的思想和宣传工作，是一个单位思想政治工作的引领者和执行者。在一个单位，其政治思想的传播与执行的程度，与其自身素质密切相关。所以，要确保消防救援机构的党政工作质量，各级党委必须把提高政工干部自身素质，把政治思想工作提上重要议事日程。

简介：摘要：国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍的联勤联动是提升灾害应对能力和救援效率的关键环节。随着社会发展和灾害风险的增加，不同类型的消防队伍在应急救援中扮演着不可或缺的角色。基于此，以下对国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联动机制建设进行了探讨，以供参考。

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简介：统计工作的重点在基层，关键在队伍，提高统计数据质量是统计现代化改革的根本目的。统计基层基础是统计工作的起点和基石，是统计事业长远发展的根本保证。加强统计队伍建设是统计工作的灵魂工程，打造一支“业务精通、技术娴熟、讲求效率、一丝不苟”的统计队伍，是保证统计工作顺利开展的基本要求。统计数据是党委政府宏观调控和科学决策管理的重要依据，统计数据质量是统计工作的生命线，提高统计数据质量是统计工作永恒的主题。

简介：摘要：党的二十大明确对于人民教育提出了新要求，不仅要办得好，同时要对于教育方针认真贯彻，对于立德树人的任务做好落实，对于社会主义建设者和接班人的全面发展，对于高质量教育体系的发展，发展素质教育，促进教育公平都提出了一系列的要求。本文希望能够通过相关研究让年级德育在队伍建设上更具专业性，更具实效性，让德育工作在整个学校的建设上发挥作用，对年级德育队伍建设进行了相关研究。

简介：摘要：中国特色社会主义现代化建设取得了阶段性成果，经济发展质量较过去有了一定的进步，这使得各行各业的内部竞争都变得更加复杂，企业方面想要在这样的市场形势下脱颖而出，就必须要尽快加强政工队伍建设，从根本上提升企业成员的向心力和凝聚力，更好地面对竞争与挑战。基于此，本文提出了企业政工队伍建设策略，以供参考。

简介：摘要：随着我国改革开放和社会主义市场经济的深入推进，企业成为推动国家经济增长的重要引擎。而党务政工队伍是企业发展的中坚力量，不仅要将党组织的政治核心作用充分发挥，而且对企业文化建设有推动作用，保障企业朝着理想状态发展。但是，部分企业在党务政工工作方面还存在着一定问题，严重制约了党务政工队伍建设工作的顺利开展。为此，本文就如何加强企业党务政工队伍建设进行探讨，提出了一系列切实可行的措施，希望能为我国企业党务政工队伍建设提供一些借鉴和参考，从而促进我国企业党建工作的健康发展。

简介：摘要：随着社会的发展和城市化的加速，火灾事故频发，对消防救援队伍的能力提出了更高的要求。而在森林地区，由于地形复杂、交通不便等原因，森林消防队伍的指挥与救援也面临着诸多困难。将消防救援队伍与森林消防队伍之间的通信融合模式研究变得尤为重要。基于此，本篇文章对消防救援队伍与森林消防队伍指挥通信融合模式进行研究，以供参考。

简介：摘要：消防救援队伍是应对突发事故的重要组织，为保障人民群众生命安全、财产安全，以及社会的安全稳定都有不小的贡献，可以说是国家维稳的重要举措。为进一步提高消防救援队伍应对突发事故的能力，本文首先分析消防救援队伍作战体系研究的目的，再重点研究提升消防救援队伍作战体系的有效路径，为提高我国消防救援队伍水平提供参考。

简介：摘要：党的十八大以来，习近平总书记就法治队伍建设作出一系列重要论述。强调实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，必须有一支高素质队伍。要坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍。要加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育。进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化。强调要坚持立德树人，德法兼修，培养大批高素质法治人才。这是当前和今后一个时期推进法治队伍建设的重要遵循。

简介：摘要：员工作为企业生存发展的重要根本，员工队伍优秀的综合素质是影响企业发展质量的重要因素之一。面对日益积累的市场竞争，企业若想占有一席之地，需依靠优秀人才提供保障，而人员队伍培训体系构建也成为提高员工综合素质的重要途径，对企业发展有着重要影响和意义。对企业员工队伍培训体系构建进行了分析，旨在为有关人员提供一定的参考和借鉴。

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简介：摘要：我国是一个多发洪水的国家，防汛救援是防汛应急管理工作中的一项重要内容，也是关系到整个救援工作成功与否的关键。而一支有组织、有技能、有快速反应能力的机动抢险队伍是非常重要的。我国长期的洪灾应急管理实践造就了一批防汛机动抢险救援团队，在多次洪灾和重大工程险情处理中起到了举足轻重的作用。

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简介：摘要：事业单位与普通单位相比，具有一定的特殊性，事业单位具有社会公益性，在日常运行与发展过程中需要明确社会政治经济发展方向，落实国家大政方针，更好地为我国社会发展提供优质的服务与帮助。在此种背景下，政工队伍建设工作极为重要。基于此，本文简单阐述了事业单位政工队伍建设存在的问题，并提出具有实际应用性与有针对性的解决方法，以期为事业单位政工队伍建设工作顺利开展提供参考。

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