简介:【摘要】目的:通过观察入职体检时因为心理因素引起的窦性心动过速及其变化规律的案例,提升对入职体检人员存在心理问题的认识,从而更好的辅导入职体检人员来达到最佳的体检状态。方法:评估并选取因为心理紧张、情绪焦虑等因素,导致暂时性窦性心动过速的1501名入职体检人员进行心理干预。观察医生指导入职体检人员调整心理状态后心率变化规律,从而得到合适的疏导方式。结果:经心理疏导导后,97.9%的窦性心动速人员恢复至正常心率,入职体检人员的总体心率正常比例由不得95.5%上升至99.9%。结论:医生可以通过心理疏导帮助入职体检人员调节最佳心理状态来得到客观的心电图结果。
简介:摘要目的分析抽血前后测量血压对入职健康体检人群血压检测准确性的影响分析。方法选择2016年7月-2016年12月在湖南航天医院内接受某单位入职体检的受检者350例,均在清晨空腹状态下抽取静脉血,同时在抽血前后分别检测其SAS&SDS评分及血压情况,统计分析抽血前后评分及血压差值。结果350例受检者SAS&SDS评分、收缩压及舒张压相对于抽血后而言均明显降低,<0.05。结论体检中抽血时,受检者可因紧张、恐惧、不安等因素导致SAS&SDS评分升高,而血压也可能因此受到影响而不同程度的上升,因此建议在抽血前测量血压,有利于提升血压检测准确性。