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  • 简介:1989年,太原电大率先在电大创办“公共关系”专业,成为全国最早开设该专业大专层次学历教育的高校之一。10年来,已招收学员2100多人,向太原市输送公关员800多人,70%的毕业生成为各部门的骨干,电大公关学员正为太原公关事业的发展发挥着积极的推动作用。总结10年办学经验,一个重要的体会就是树立市场经济意识,培养急需的应用型人才,优化课程结构,强化社会实践,加强教学队伍建设,坚持“塑心”教育。10年来,太原电大正是遵循这一思路,在公关专业教学上取得了显著的成效。

  • 标签: 公关专业 人才培养 太原电大 市场经济意识 社会实践 教师队伍建设
  • 简介:随着社会经济的发展,公关员作为一种职业受到企业和公司的青睐,但是目前公关员的社会行为还存在着失范的现象,一方面是公关员的庸俗思想;另一方面公关员的“双边人”的角色存在着对立。本文从韦伯的社会行动类型理论出发,对公关员的失范行为进行工具理性和价值理性的分析。

  • 标签: 工具理性 价值理性 公关人员 失范
  • 简介:[摘要]报关员已成为社会择业热点,报关员资格考试也越来越为社会所关注。目前我国高校作为培养未来报关人的主体在报关人培养方面存在着教材选择,缺少实训等方面的问题,需要社会、学校等各方面配合使我国报关人的培养得到实质性的提高。面对存在的实际问题,高等院校需要进一步进行教育改革,以使我国目前报关人稀缺的局面得以改善。[关键词]报关人培养教学目前中国对外贸易持续高速发展,各类进出口企业对外贸人才的需求持续增加。在外贸人才中,由于报关专业性较强,加之从事报关需要通过国家报关员资格考试,而这一考试通过率仅为10%左右。据海关总署报关员资格考试委员会统计,2005年一2011年报关员考试的报考人数每年都超过20万,但通过率仅在10%左右。2009年全国报考人数269813人,实际参考人数为127641人,通过人数为8466人,通过率仅为6.6%;2011年全国报考人数也超过了21万。因此报关人相对紧缺......

  • 标签: 人才之我见 优秀报关 培养优秀
  • 简介:文章归纳了电子图书具有体积小、储量大、检索易、更新快等优点,但也存在检索软件不相容、保存技术有缺陷、阅读不舒适、盗版、侵权等问题,并提出加快培育电子图书服务专业人才、提高有关人员素质的对策。

  • 标签: 电子图书 特征 人才要求 人才培育
  • 简介:摘要:随着检察队伍人才建设力度不断加大,基层检察机关人员的年龄和学历结构得到了改善。近年来,由于各种原因,但青年干警外流数量逐年增加,新招录干警也面临“招进来、留不住”、“留得住、用不好”等窘境,以致于基层检察院案多人少的问题一直得不到实质性解决。加强顶层设计,切实提高基层检察院人员的待遇,成为解决当前人才流失现象的关键。

  • 标签: 检察队伍 人才流失 问题 关键
  • 作者: 宫振亚
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-16
  • 机构:河南黄河河务局人才资源开发中心 河南省郑州市 450003
  • 简介:摘要:事业机关在促进经济社会发展、保障民生福祉等方面具有重要职责。然而,由于传统的行政管理模式以及一些内部机制的不完善,事业机关存在人才流失、绩效低下等问题。因此,建立一套能够激励事业机关人的机制是非常必要的。

  • 标签: 绩效评估 事业机关 人才激励机制
  • 简介:摘要:以《报关原理与实务》课程思政为引领,结合我国报关人培养定位,剖析报关人培养存在的问题。提出将报关课程思政融入报关人培养的路径和方法。并总结出实践成效。

  • 标签: 课程思政 报关人才 培养
  • 简介:一个机关人的价值是什么呢?大家公认的是职位,你有了职位才说明你是个人才,否则,你就不可能被大家承认。一个人一旦进入机关,那么他的人生便与机关联系在一起了.

  • 标签: 机关工作 人生 职位 人才 领导 承认
  • 简介:天水古称秦州,西关多四合院,形制由晋冀合院演绎而来,古朴庄重,清雅宁静.

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  • 简介:我国2001年12月正式加入WTO后,国民经济逐渐融入世界经济发展潮流,进入市场经济和知识经济时代。为适应经济形势的发展变化,基层政府机关通过工作人员接受继续教育或人员调整,才能改善人才资源现状,建设好服务型政府,更好的为社会经济和各项事业的全面健康发展提供有力保障。由于各种原因人员调整难度大,作为成人教育施教机构和基层政府机关,通过加强继续教育培训来改善基层政府机关人资源现状是一个比较现实的选择。一、关于人才标准的定位长期以来,我国一直以1982年提出的“具有中专以上学历和初级以上职称的人员”为人才的认定标准。2003年12月第一次全国人才工作会议给人才一个明确的定义:有知识、有能力,能够进行创造性劳动,在政治、精神、物质三个文明建设中做出积极贡献的人。应以科学的人才标准,根据实际工作需要,对人才进行定位。基层政府机关的人才需求按照层次高低可分为一般人才、优秀人才和精英人才3种类型。一般人才要求拥有岗位职责的基础知识和能力,能够完成工作任务。优秀人才可以是善于独立思考问题,思想素质过硬,具有突出的组织协调能力和较强的开拓创新能力,能够组织和领导所属干部职工全面完成各项工作任务的领导管理人才;或者是在相关业...

  • 标签: 人才资源现状 加强继续教育 基层政府
  • 简介:电话公关“喂,是XX老师吗?我是XXXX公关公司(北京地区的公关公司大多喜欢用4个字作为公司名称)的XX,你可能不认识我,我是XXX的同事,以前在XX公关公司干过(现在公关公司的员工跳槽频繁,

  • 标签: 公关公司 公司名称 北京地区 员工跳槽 同事
  • 简介:摘要职场菜鸟偶然降落一个很会玩的平台资源运作团队,感叹行业大拿的智慧与胆识。实践先行一步,理论踉跄跟上时,才觉察职场最初的见识实则是成熟的公关运营。结合理论反刍实践与感知,漫谈对公关何谓与公关何为的理解。

  • 标签: 公关 品牌 运营
  • 简介:所职业学校,创办五年,却已在滨城形成了极其显著的“磁场效应”:每年招生季节,慕名而至的家长们踏破了招生办的门坎,学生、家长心向往之;每年分配季节,求贤若渴的各大外贸和物流企业早早赴校抢订毕业生,企业以它为荣。两年前,记者曾专访过该校校长杨捷,并从这位知性校长的个性魅力入手,全面揭示了该校令家长和学生们交口称誉的奥秘。

  • 标签: 职业学校 办学纪实 通关 大连 人才 物流企业
  • 简介:信息总是沿着含有门区的某些渠道流动,在那里,或是根据公正无私的规定,或是根据“守门人”的个人意见,对信息或商品是否被允许进入渠道或继续在渠道里流动做出决定

  • 标签: “把关人” 守门人 信息 传播
  • 简介:奢侈品大潮已经非常深入地席卷了中国。LV(女包)、Tiffany(钻戒)、劳斯莱斯汽车、杰尼雅(西服)、香奈儿(香水)、普拉达(服饰)、Zippo(火机)、万宝龙(钢笔)、VacheronConstantin(手表)、施华洛维奇(水晶)等等等等已经变成了耳熟能详的词汇。就像《有闲阶级论》的作者凡勃伦说的那样,"物质的等级感映射出阶层的等级感"。奢侈品像潮水一样大规模进入中国,只是证明的确一部分

  • 标签: 奢侈品 购买力 凡勃伦 鲍德里亚 消费情绪 等级感
  • 简介:营销公关汽车公众消费者语言艺术营销活动企业广告,在汽车营销公众中,汽车企业做营销广告

  • 标签: 汽车营销 营销公关