简介:【摘要】:当今社会正处于在大变革大调整之中,新一轮科技和工业革命正在孕育,新的增长动能不断积聚。为了更好地服务职业教育高质量发展,响应国家“学历证书 +若干职业技能等级证书”制度号召,职业院校急需打造一批专业、优秀的师资团队,为全面提高复合型技术技能人才培养质量提供强有力的师资保障。如何打造师资团队,做强专业,服务社会,笔者结合自身教学经历,思考并提出专业师资团队建设的几点建议。
简介:摘要本文分析了创新创业师资队伍建设面临的现状,探讨了应用型高等院校创新创业型师资队伍建设的必要性,提出了建立有利于师资队伍发展壮大的引导机制、确立合理的创新创业型师资比例的结构机制、建立能发挥教师潜力和作用的“产学研”创业机制等建议。
简介:内容摘要教师队伍建设是我们每一所学校必须常抓不懈的工作。针对我们专业生师比例失调,教师的知识比较陈旧落后,同时教师队伍素质也不够高等情况,我认为要从以下几方面来加强建筑专业师资队伍的建设。狠抓教研、改变教学方法和教学手段、拓宽双师型教师的来源渠道、构建校本培训模式、完善激励机制、深化校企合作。
简介:八十年代以来,我国部分高等师范院校音乐专业相继恢复招生,并且多数高师院校都把音乐专业纳入系科建设规划,音乐教育得到了空前的发展。据粗略统计,目前全国有100所左右的高等师范院校设有音乐系科,而且还有扩展的趋势。仅贵州省来看,就有4~5所师范院校设有音乐专业,因而高师音乐专业师资需要量与日俱增。怎样建立一支政治思想素质好、专业知识水平高、能够适应本专业教育发展要求的师资队伍,已经成为高师音乐专业教学面临的突出矛盾和紧迫任务。一、目前高师音乐专业师资队伍建设之现状由于党和国家的高度重视,近年来,已培养出了—批德才兼备的音乐专业师资。他们热爱党,热爱社会主义祖国,热爱社会主义教育事业,具有良好的政治和业务素质,甘愿在高校校园辛勤耕耘,培养祖国