简介:从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析,浙江模式劳资关系由以下要素构成:“本土化”的资方;“商业化”原子状的劳方;少(适度)介入、“无为而治”的政府;“自然生成的”劳资关系运行规则;企业一体化的劳资关系;以效率为核心的劳资关系运行。浙江模式劳资关系运行的特点是在以上要素基础上,形成了“自行协调、合作,走向两利、共赢”的运行体制。
简介:加强公立医院党的建设是党中央作出的最新指示,作为医院连接党和群众桥梁的基层党支部,如何在科室建设中发挥政治核心作用,已成为医院党建工作的当务之急。因此,把党支部建在科室,充分发挥党支部在科室的政治核心作用,才能促进公立医院党的建设,进而推进医院科室各项工作健康有序的发展。