简介：【摘要】工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。建立工伤保险制度的目的在于保障劳动者的权益。本人长期从事工伤保险待遇支付研究。本文就围绕工伤保险经办机构支付工伤保险待遇存在的风险进行剖析，并有针对性地提出防范对策，切实保障工伤保险基金安全。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的地位日益突出。社保福利待遇作为员工福利的重要组成部分，对企业人力资源管理具有重要的影响。本文从社保福利待遇的角度出发，探讨其与人力资源管理之间的关系，以期为企业提供有益的参考。

简介：摘要：随着医疗社保体系的逐步完善，医保待遇改革对慢性病患者的影响逐渐凸显。本文以多元线性回归模型为研究工具，探讨了医保待遇的变迁如何影响慢性病患者的医疗费用、就医选择和健康状况。研究结果表明，医保待遇的提升能显著降低慢性病患者的自付比例，从而减轻他们的经济负担。改革同时也激励了患者更多使用基层医疗服务，减轻了城市医疗机构的压力。但重新设定的报销线及封顶线，对低收入和重症患者可能会形成新的经济压力。此外，受改革的影响，慢性病患者的就医频率和自我感觉健康状况未表现出明显改善。本文的研究结果为慢性病防治政策的制定和医保待遇的合理设定提供了依据。

简介：摘要：随着公共部门对服务质量和效率的不断要求，待遇保障与价格招采之间的协调机制变得尤为重要。本文探讨了公共部门待遇保障与价格招采的现状及存在的问题，并提出了优化协调机制的建议。通过分析不同国家和地区的实践经验，本文旨在为公共部门的管理者提供有效的政策建议，以提升公共资源的使用效率和公共服务的质量。

简介：[内容摘要]中国开始研究国民性，可以追溯到19世纪末，随着中西文明的不断交流，近代士大夫对西方侵略的反应与中国人民的反应，在思想方面可以找到原因。近代儒家士大夫与国粹主义的去与留，是近代中国知识分子所要思考的一个问题，如何在坚持儒家教条的基础上，去理性地认识西方，在此基础上，应该如何理性认识中国的国民性。

简介：摘要：中国民族唱法在新的时代背景下，是最具中国民族特征，对社会产生了深刻的影响。需要对中国民族声乐的文化形态进行研究，掌握其演唱方法，从而能够科学地、全面地发展中国民族声乐演唱方法，吸引更多的人去学习。这对于推动中国民族声乐演唱的继承与发展，乃至使其在国际舞台上的推广，都将起到积极的作用。

简介：摘 要：邓小平开创了中国特色社会主义民族理论，在推进对民族工作的正确认识、发展民族地区经济文化和促进民族区域自治制度化法治化等方面做出了突出贡献，为此后走好中国共产党解决民族问题的正确道路奠定了基础。

简介：摘要：在当今竞争激烈的市场环境下，企业的人力资源管理显得尤为重要。而绩效考核和薪酬待遇作为人力资源管理中的两大关键要素，直接关系到员工的积极性和工作表现。绩效考核是评价员工工作表现的重要工具，而薪酬待遇则是激励员工提高绩效的重要手段。基于此，本文章对企业人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：本文将对中国民族歌剧表演体系进行研究，以中国民族歌剧《原野》为分析对象来进行论述。本文将研究中国民族歌剧发展与探索，并结合一些笔者所学习到的知识以及演唱歌剧《原野》片段的一些实践经验来论述分析中国民族歌剧表演体系。以小见大浅析中国民族歌剧表演的经验与发展。

简介：摘要：民办高校是我国高等教育的重要组成部分，其在培养高素质人才中发挥着重要作用。民办高校在其发展过程中存在一定的优势，但在管理方面也存在一些不足，这些不足影响着民办高校的育人质量。深入分析民办高校教育管理存在的问题，提出针对性地改进策略，对提升民办高校教育质量，优化高校教育环境具有重要意义。本文对我国民办高校教育管理存在的问题进行分析并提出改进策略。

简介：摘要：在当前日益激烈的市场中，企业对人才的培养起着越来越大的作用。其中，绩效考核与薪酬待遇是企业人力资源管理的两个重要方面，与员工的工作热情、业绩息息相关。其中，绩效考核是衡量员工业绩的一种主要方法，而薪酬待遇是一种促进员工业绩提升的方法。本文正是在这一背景下，针对企业员工的绩效考核和薪酬待遇的有机结合展开论述，以期为从事这方面工作的人士提供借鉴。

简介：摘要：本文旨在探讨企业人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇有机结合的实践策略。首先阐述了绩效考核与薪酬待遇结合的重要性，随后从构建科学的考核体系、设计灵活的薪酬制度、强化沟通与反馈机制三个方面，深入分析了实现两者有机结合的具体策略，提出了实施过程中需注意的关键问题及解决方案。最后，强调了持续监控与调整机制对于确保策略有效性的重要意义，旨在为企业构建高效、公平的人力资源管理体系提供参考。

简介：摘要:我国少数民族由于所居住地区经济、文化和教育落后等客观因素导致民族教育发展滞后，为保障新时代民族教育起点、过程、结果更加公平，所以，更需要通过加强新时代民族教育立法来扶持、帮助民族地区开发教育资源。当前我国民族教育立法相对薄弱，因此，必须加强民族教育立法工作，以改变我国民族教育的落后状况。通过分析我国民族教育立法的现状总结出民族教育立法存在的问题，如民族教育立法规划未全面开启、立法内容不精细且不具时代特色和民族特色、立法程序不规范等问题。并针对此提出从科学编制民族教育立法规划、完善民族教育立法内容、规范民族教育立法程序等方面的立法完善现实路径。

简介：摘要：我国是一个多民族国家，民族团结是国家稳定和发展的重要保证。民族团结教育是提高民族团结意识、增进民族交往和促进民族团结的重要途径。通过探讨我国民族团结教育实践的演进历程，将我国民族团结教育实践的演进划分为三个阶段：萌生阶段（1840-1949年）、伴生阶段（1949-1978年）和独立阶段（1978-至今）。展望未来，随着中国现代化进程的加速推进与全球化浪潮的深刻影响，民族团结教育将继续发挥重要作用，为中华民族的伟大复兴与国家的长治久安提供坚实支撑。

简介：   【摘要】本文主要通过分析我国成年监护制度的现状，基于我国逐渐步入人口老龄化现状，通过研究德国有关成年监护制度的变迁从中获得借鉴，并得出对于解决我国成年监护问题的启示，最后综合全文提出有关人口老龄化背景下成年监护制度的建议。

简介：摘要：企业之间的竞争就是人才之间的竞争，为了让企业对人才来讲更有吸引力，将人才留在企业，有必要把绩效考核与薪酬待遇进行有机结合。特别是在新时期，随着经济全球化的不断深入，市场竞争和企业压力不断增加，企业不但需要持续拓宽业务范围，而且也要吸纳高素质人才。在这种情况下，部分企业进行实践，有机结合绩效考核和薪资待遇，让两者一起充分发挥作用，提高员工工作能力、凝聚力以及向心力，让企业变得更团结。因此，本文将首先考察绩效考核与薪酬待遇之间的关系，研究有机整合的重要性，并探究出一些有效的实践策略，以促进企业的健康发展，保证人力资源发挥作用。

简介：摘要：新冠疫情对济南市中医药人才的结构、待遇及职业发展产生了巨大的影响。在人才结构方面，疫情引起了中医药人员的调整，加大了工作负荷，加强了学科间的合作。在待遇方面，中医专业人员的收入相对稳定，但他们的工作环境和工作条件都面临着严峻的挑战。职业发展方面，此次疫情的爆发为中医药专业人员的专业技能、社会认可、科研与教育提供了契机。这给中医药的可持续发展带来了新的需求与挑战。为应对这次疫情带来的影响，济南市应加强中医人才队伍建设，改善工作条件，加强培养、引进人才，推动中医药事业向更高层次发展。

简介：摘要：本文旨在帮助我国国民认识什么是文化安全和新自由主义，同时了解其影响形式和相互影响机制，针对诸如此类意识形态进行防御。《新自由主义思潮对文化安全的影响与文化安全在应对新自由主义冲击时的策略与效果》采用文献研究法、调查法的研究方法进行分析。也在一定程度上分析了文化安全在应对新自由主义冲击时的策略和效果。研究发现，新自由主义在一定程度上威胁了文化安全，而加强文化认同和积极立足于文化政策的制定则是维护文化安全的有效手段。

简介：摘要：本文旨在深入剖析中国民族唱法的音韵魅力及其传承脉络。在音色方面，中国民族唱法以明亮圆润为显著特点，其独特的音色不仅悦耳动听，更蕴含深厚的文化内涵。发音技巧上，该唱法独具匠心，通过一系列独特的发音方式，展现了中国传统音乐的独特魅力。而在情感表达上，中国民族唱法则凭借其丰富的音韵变化，将作品中的情感淋漓尽致地传达给听众。同样，中国民族唱法有着悠久的传承历史与多样化的传承方式，通过提出针对性的传承策略，以期促进中国民族唱法的持续发展与传承。

简介：摘要：