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  • 简介:读历史,看到梁武帝和唐太宗两位帝王不同的“爱心”表现,引人深思。从表面上看,梁武帝是个颇有“爱心”的人物。《资治通鉴》说,梁武帝对同姓的亲族非常亲近宽厚,对朝廷官员也非常优待,他们即使有违法犯罪的行为,梁武帝也常是网开一面。梁武帝的弟弟临川王萧宏是个才能低下且贪财的人,既奢侈又暴敛。此人在前方打仗,全军覆灭,但是敛财却很有一套。他有近百间库房,储存了三亿多万钱,还有不计其数的物资。

  • 标签: 爱心 领导者 《资治通鉴》 梁武帝 违法犯罪 唐太宗
  • 简介:古人云:“国家之强以得人为强。”历史上,齐桓公拜管仲为相最终称霸中原;越王勾践多亏范蠡、文种二将相鼎力相助,方能一雪前耻;刘备三顾茅庐觅得诸葛亮得以三分天下。俗话说得好:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”当今时代竞争日益激烈,人才的重要性尤为显著,作为领导能否识得准人才、带得出人才、用得对人才和留得住人才,乃成败之关键。领导要有一双慧眼,识得准人才。作为领导要想识准人才,应当从细处着手,多渠道辨别人才,多角度查看人才,不拘一格提拔人才。一是言谈见思想。从一个人所说的话、所写的文章可以看出他有没有思想。

  • 标签: 领导者 人才 三顾茅庐 不拘一格 齐桓公 诸葛亮
  • 简介:优秀的领导能够发现可带来某种和谐与平衡的关键转折点以及转变的契机,而能力普通的领导会在某种程度上表现得充耳不闻且行动笨拙。

  • 标签: 领导者 特质 领导学 人生目标
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  • 简介:在人类社会的发展历程中,传统社会的社会秩序主要是依靠圣君贤臣的智慧、贤明和勤劳来治理国家.强调了人品的重要性而忽略了制度的权威性;现代社会的社会秩序主要是建立在法治的基础上的,宣扬了制度的神圣性,却也存在着易忽视人在制度中的地位和作用的危险。对于规范领导的行为来说,制度与人品都很重要,只有正确处理好人品与制度的关系,将两结合起来,产生良性互动,才能更加有效地规范领导的行为,通过激励和约束的方式惩恶扬善.推动社会的现代化进步和发展。

  • 标签: 制度 人品 领导者 规范 良性互动
  • 简介:文章从企业战略管理的角度对领导素质展开研究,提出现今企业领导所需的战略素质、战略思考逻辑及战略实施艺术,同时提出了企业战略管理中组建战略领导班子的组建原则、途径选择以及对组建领导班子的激励,为补充和完善企业战略管理中领导素质理论做出有益探索,同时对企业领导的素质培养提供一种现实指导。

  • 标签: 企业管理 战略管理 企业领导者 领导者素质
  • 简介:接着上期的话题,到底怎么样做才能够主动发挥和利用潜意识和潜在能量呢?第三种发挥潜意识的方法——不断重复去做,发挥潜能

  • 标签: 心智模式 领导者 潜意识
  • 简介:运用问卷调查法研究领导权力及其运用对内部控制有效性的影响。研究发现:除领导的强制权与内部控制有效性呈不显著负相关外,领导的奖赏权、合法权、专家权和崇拜权与内部控制有效性均呈显著正相关。因此,在内部控制建设和实施过程中,领导对强制权的运用应当适度,对奖赏权、合法权、专家权和崇拜权的运用应尽可能充分。

  • 标签: 领导者权力 内部控制有效性 内部审计 股权集中度 内部控制质量 信息披露
  • 简介:当地时间2013年9月20日第三届全球药典领导会议在美国巴尔的摩市举行,来自巴西、智利、中国、欧洲、印度尼西亚、日本、哈萨克斯坦、韩国、墨西哥、菲律宾、俄国、泰国、乌克兰、英国、美国等国家和地区药典机构的45位代表出席了会议。

  • 标签: 领导者 会议 药典 巴尔的摩市 印度尼西亚 哈萨克斯坦
  • 简介:企业获得可持续的竞争优势的根本途径在于做出有效地变革,并持续鼓励创新。领导在一次成功的变革中,发挥着至关重要作用。他们应该加入最初的变更计划,引导和鼓励他们的同伴和员工,建立并描绘未来的愿景。人力资源管理专业有关变革和变革领导关系的经典理论,以及变革领导应具备的素质和特点对于组织变革都有深远的影响。

  • 标签: 组织变革 变革领导者 管理
  • 简介:在文献分析的基础上,提出研究问题及其概念模型,通过对某地区普通高校公共体育教师进行问巷调查,实证探讨并验证了体育教师感知的领导情绪智力与体育教师对所在高校组织承诺间关系的显著相关性。同时借助多元回归分析,检测了体育教师感知的领导情绪智力各子维度等预测变量对组织承诺的预测作用,回归分析结果表明,体育教师感知的领导情绪运用能力、体育教师个体的性别、年龄和学历层次对组织承诺表现出不同程度的预测作用,研究结果对于普通高校制定体育类教研人才队伍建设及管理具有指导意义。

  • 标签: 情绪智力 组织承诺 领导者 公共体育教师
  • 简介:从罗伯特·卡茨提出的有效的管理必须具备技术技能、人际技能、概念技能的理论出发,提出了企业基层管理应具备的基层管理技能,分析了技能之间的关系,并构建了企业基层管理基层管理技能的模型.

  • 标签: 基层管理者 基层管理技能 管理技能模型
  • 简介:摘要党的十八大报告提出,要牢牢把握加强党的执政能力建设,党的基层组织,其执政能力强不强、在群众中的威信高不高、经济发展的速度快不快,直接影响到党的整体形象。那么,如何提高基层领导干部的执政能力,就必须明确执政理念、强化执政重点、把握执政关键、注重执政效果。这样才能不辱使命,履行立党为公,执政为民的重任。

  • 标签: 如何 增强 领导干部 执政能力
  • 简介:本文以对企业基层管理考评机制建设为研究目标,通过分析现有的基层管理考评机制中存在的主要问题,提出引入胜任特征模型和360度考评法,改进和优化基层管理考评机制,并指出了实施方法和注意事项。

  • 标签: 基层管理者 考评机制 胜任特征模型 360度考评
  • 简介:在第六届中美药典论坛和第三届全球·药典领导会议期间,国家药典委代表团利用会议期间开展多项交流活动:(一)与美国Waters公司第署合作备忘录;

  • 标签: 国家药典委员会 领导者 代表团 会议 论坛 WATERS
  • 简介:20世纪90年代以来,中央领导集体适应不断发展变化的新形势,高度重视党的基层组织建设,从以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体对统筹城乡基层党建进行的初始探索,到以胡锦涛为总书记的中央领导集体关于构建城乡统筹的基层党建新格局的提出,在使党的基层组织建设实际与新情况相适应的过程中,提出了一系列新的观点、理论和思想,统筹城乡基层党建的探索被赋予了深远的战略意义,构成了党建创新理论的一个重要组成部分。其探索和形成过程表现出两个鲜明的理论创新特征:一是全面创新与科学统筹相结合的时代发展特征,二是求真务实与应对挑战相结合的理论自觉特征。

  • 标签: 中央领导集体 统筹城乡 基层党建 理论探索
  • 简介:破坏性领导行为的发生是一个非常复杂的过程,本文从复杂性科学的视角来探讨破坏性领导行为诱发的复杂性特征。破坏性领导行为的诱发因素包括破坏性领导自身特质、下属行为表现和诱致性情境等方面,是一个多种因素和行为共同相互作用的结果。管理破坏性领导行为的诱发系统具备多因素、非线性、开放性等特征。

  • 标签: 破坏性领导行为 诱发 复杂性
  • 简介:基层组织是中国共产党的组织基础与战斗堡垒,民族地区的基层组织还是维护国家统一、民族团结的前沿阵地。加强基层组织建设、提高基层组织战斗力,其关键在于基层领导干部的素质。针对民族地区基层领导干部的素质提高问题,可以运用"酵母精神",从认清基层组织状况、融入基层组织、带动基层党务工作者、发展基层组织四个方面着手。

  • 标签: 酵母精神 基层组织 领导干部
  • 简介:摘要从中国共产党领导革命开始就已经把农民的民主建设纳入到自己的革命范畴当中,无论是烽火连天的革命战争时期,还是热火朝天的神会主义建设时期;无论从百废待兴、“一穷二白”的建国之初,还是到成功实现第二步战略部署,进入全面建设小康社会,总结研究中国共产党领导农村基层民主建设历程,可以清晰的看出中国共产党领导着广大的农民努力发展着民主的决心,这里凝聚着中国共产党和中国人民辛劳和智慧,铭刻着中国农村基层民主政治建设的足迹,记录着成功的经验和失败的教训。

  • 标签: 中国共产党 农村 基层民主