简介：在每年的毕业季，都可以看到大量关于最难就业季的报道，但2016年的就业形势尤其严峻。一方面，毕业人数达到历年来的顶峰，与2015年749万毕业生相比，今年毕业生新增了16万，再加上海外留学回国以及往届待就业人员，预计待就业人数将达到1500万。另一方面，据权威机构预测，GDP每增长一个百分点，就能新增140-160万的就业岗位。

简介：摘要大学生就业形势日益严峻，高校在解决“大学生就业难”问题时有着不可推卸的责任。目前，各大高校在开设《大学生就业指导》这门课程时都存在着一些突出的问题。这些问题阻碍了就业指导目标的实现。笔者针对问题提出了一些对策。

简介：为加大对毕业生的就业教育与指导的力度,特别是抓住大学生就业指导课这块主阵地,笔者对该课程的改革与建设进行了深入的思考,提出了改革的原则及方向,并就如何把握特色,积极推进该课程的建设进行了探索.

简介：通过对大学生就业现状的调查,归纳、概括了大学生的主要就业趋向及其产生原因,分析了当前大学生的就业观、就业心理以及就业过程中呈现出的特点;应采取切实可行的措施,有针对性地开展就业指导,以不断提高大学生就业率,促进高校的稳定和发展.

简介：摘要：

简介：加强对大学生的就业指导是高校的责任，也是大学生受教育的权利。在就业指导工作中广泛进行就业指导原则和方法的研究，可以帮助提高学校就业指导水平，对改进就业指导方法起到有益的推动作用。普通高校大学生就业指导课程要遵循其突出指导性、注重针对性、体现实践性的教学原则，应根据不同年级学生的特点，分别加以指导。

简介：美国大学生就业指导工作起步早，也取得了明显的成效。美国大学生就业指导无论是在理念、内容、方法上，还是在人员构成、组织结构上，对我国大学生就业指导工作都有较大的指导和借鉴意义。学习和借鉴美国在大学生就业指导方面的成功经验，有利于我国毕业生就业制度的改革。

简介：摘要本文以温州大学瓯江学院作为调查研究对象，探讨新形势下大学生就业指导存在的主要问题，探究其存在问题的主要原因，并提出进一步改进大学生就业指导的对策措施。

简介：大学生就业指导工作应把握大学生就业工作的特点,充分发挥就业指导机构的作用;教育大学生树立正确的就业观,指导他们掌握求职技巧,使就业指导工作扎实、有效。

简介：大学生就业指导是实现大学生顺利就业的保证,大学生就业竞争能力的高低除了受学习因素的制约外,非学习因素也是起决定作用的一个关键环节,其中就业指导就是提高就业竞争力的一大决定因素。本文对就业指导如何提高就业竞争力进行了分析。

简介：摘要：对近几年应届大学生的就业现状的调查显示，目前大学生就业形势并不乐观。大学生在人才市场求职过程中面临着企业人才需求供需错位，在校接受的就业指导缺乏专业性、实用性等亟需解决的难题。大学生就业是国家发展的民生之本，及时对各高校与各大学生就业服务社会组织现有的就业指导机制进行改革对我国未来的发展有着重要意义。本文对上述大学生就业的现实困境进行分析研究，提出完善自身体系、深入大学生思想等指导机制改革方向。

简介：摘要：灵活就业作为数字经济、平台经济、共享经济繁荣下催生的新的就业形式，当前已经成为大学生的就业新选择。本文分析了灵活就业新形势下带来的机遇与挑战，投身灵活就业所面临的问题，并从三个方面为高校大学生灵活就业提供指导策略建议，具有一定的现实意义。

简介：摘要：本文探讨了大学生就业心理健康与就业指导策略的相关问题。首先介绍了大学生就业心理健康的重要性，分析了就业压力对大学生心理健康的影响。其次，阐述了当前大学生就业指导中存在的问题，包括信息不对称、缺乏职业规划意识等。接着，提出了提升大学生就业心理健康的策略，包括心理疏导、职业规划指导等方面。最后，探讨了加强大学生就业指导工作的策略，包括建立健全的就业信息平台、加强心理健康教育等。通过本文的研究，可以为大学生就业心理健康和就业指导工作提供一定的参考和借鉴。

简介：大学生就业不仅关乎学生个人的生存与发展，而且关系家庭的幸福、社会的稳定、国家的富强，因此高校大学生就业指导工作具有重要意义。国外一些国家的就业指导实践积累了丰富的经验可资借鉴，以实现我国大学生就业指导实施的全程化、就业指导人员的专业化、就业指导内容的弹性化、就业指导对象的个性化和就业指导手段的信息化。

简介：摘要随着就业形势的日益严峻，贫困生作为一个特殊的群体，其就业问题也日渐凸现。由于贫困生在经济方面、心理方面和成长的家庭背景方面具有特殊性，因此在就业工作中应当特别关注，应根据实际情况，采取切实有效的方法，努力做好贫困生的就业工作，把党对贫困设个关怀和温暖真正落实到实际行动中。

简介：摘要高校毕业生的就业指导，与一般意义上的就业指导相比较，又有着其自身的特殊性。因为高校毕业生作为学有专长的人，是高素质的劳动力，在某种程度上，属于稀缺资源。如何使其学以致用、人尽其才，使高校学生不仅有业，而且能敬业、乐业、创业，就显得尤为重要。

简介：摘要开设就业指导课程，引导学生转变就业观念，提高综合素质，健康成长成才，帮助学生熟悉国家就业政策，了解社会职业信息，掌握求职技巧，使其正确地实现自己的人生价值和社会价值。

简介：提出了基于全面的评价方法对学生进行评价,用于辅助学生就业指导。首先,基于问卷调查方法了解个人就业意愿;然后对影响就业的因素包括成绩数据、社会工作、荣誉奖项等,运用全面评价方法得出全面的评价数据,包括：学习态度、学习能力、创新能力和工作能力。最后,基于评价的结果数据运用决策树方法发现分类规则,在实际工作中帮助就业指导老师给出更加科学、准确的就业建议。

简介：摘要随着我国高等教育事业的迅猛发展,大学毕业生的规模迅速扩大,就业竞争日趋激烈。“就业难”成为大学毕业生们难以回避的问题。因此,做好就业指导，帮助学生掌握一定的求职技巧，对促进其顺利就业,尤为重要。

简介：通过调查问卷了解了在校大学生对就业指导教育的需求及现状,分析了高校大学生就业指导教育存在的问题。为增强就业指导教育的实效,应从学生需求出发,构建完善的大学生就业指导教育内容体系,有针对性地对各年级学生开展就业指导;建立新型校内校外合作就业指导模式及构建“两化”就业指导队伍,即组成多样化、教师专业化。