简介：在新形势下，企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式日益多样化，各种利益关系纷繁复杂。为此，各级工会一定要把讲究科学的工会工作方法作为加强基层工会于部工作能力建设的一项重要内容，作为推动基层工会工作开展，提高工会工作质量的一项重要工作来抓。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明了方向。面对新形势，企业应该如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握时代脉搏，创新工会工作，跟上时代发展步伐？

简介：摘要：企业工会是企业内部保障员工基础权益的重要组织，也是推动企业发展，维持企业内部管理工作稳定的重要部门。构建和谐企业离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。

简介：摘要：企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业改革发展中担负着重要的责任。目前，随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。本文笔者根据自己的工作经验，阐述了新时期企业工会工作的意义，提出了新时期企业工会工作的加强方法。

简介：摘要：在新的历史条件下，如何构建“和谐”的企业，对其提出了新的要求。工会工作要开创新的局面，要用工会高标准、严要求的工作来推进自己的建设，在现有的工作基础上，把加强工会自身建设的工作与企业的生产经营中心工作相结合，各级工会组织要充分利用自己的优势，创新思路，建设学习型、服务型、进取型、阳光型工会，为职工群众营造一个良好的工作生活环境，有效地推进企业的各项目标任务。

简介：摘要加强工会自身建设；是企业发展的基石，工会关系到企业的和谐发展，通过这个桥梁纽带可以有效的促进企业的发展，本文就如何转变、创新工会工作方法，促进工会的整体活力做简单论述。

简介：摘要：企业基层工会工作担负着维护企业职工合法权益、协调处理企业与全体员工之间关系，维护企业稳定发展的重要使命，因此，做好新时期我国企业各级基层工会工作有着非常重要的战略意义。基于此，本文从基层工会的作用入手，对企业基层工会工作中出现的问题进行分析，并提出了相关的解决对策，仅供参考。

简介：摘要随着市场竞争的日益激烈和企业改革的不断深化，我国国民结构逐渐呈现出多元化的发展势头，就业形式更加多样，这也给企业工会工作带来了一定的困难。新时期工会的工作面临着新的挑战，相关工作人员需要以积极的心态和开放的态度面对发展过程中的问题和挑战，实现工会工作的创新与提升。

简介：

简介：摘 要：企业工会是企业内部的一个重要组织机构，主要负责保障广大企业职工的基本权益，维持企业内部和谐稳定，可以说工会工作直接关系到广大职工的福利待遇和幸福指数，工会应该注重全面深入了解职工的动态，帮助他们解决实施困难，从而为企业整体发展提供重要的助力。在社会改革发展的新形势下，企业工会工作也应该随之进行改革与创新，要革新工作理念，不断增强工会自身建设，要创新工会工作方法，完善民主管理制度，还应该增强服务意识，组织开展多种暖心活动。从而更好地发挥企业工会的重要职能作用。笔者基于当前实际情况，主要围绕企业工会工作方法的改革与创新途径进行了思考，以供参考交流。

简介：摘 要

简介： 摘要：新时期新要求，国企正在转型深入阶段，在新形势下，国有企业工会工作要与时俱进，满足新时代改革的需要，创新国有企业工会工作方法工会组织需要将工会工作创新作基本点，为推动企业更好地适应社会环境提供保障。同时应凝聚广大职工的向心力，引导职工诚实劳动和创新劳动，切实为国有企业发展贡献个人力量。基于此，本文主要探讨了国有企业工会工作的创新。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的不断发展，企业管理方式逐渐向着规范化和科学化发展，企业工会是总工会的基础，其不仅代表着工会会员的合法权益，更代表着电力企业职工的利益，在电力企业基层工作中发挥十分重要的作用。本文就对新时期电力企业基层工会工作方式的创新措施进行深入探讨。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要众所周知，企业工会作为企业职工合法权益的代表着和维护者，在新时期也应及时掌握“互联网+”的新特点，积极学习和使用“互联网+”的思维和方法，通过职工培训教育，转变工会工作思维方式和工会平台的创新，促进企业员工工作积极性的提高。

简介：摘要 ：无论什么行业和公司，工会永远都是其结构组成的重要成分，在公司的日常运作中，工会始终肩负着维护所有职工的正常利益的责任。特别是互联网浪潮背景下的大时代，在新的社会环境下如何开展工作，迎合并探索出新的互联网 + 工会工作方法为企业工会带来了新的挑战。站在新的起点上，工会在工作中不应该因循守旧，要积极寻找与时代相符合的工作方法。本文就站在互联网 + 的新的历史潮流上，讨论公会如何在新的挑战下展开工作。

简介：<正>一、为什么要研究工会工作的方法论马克思主义从来认为,方法论是一个同世界观有区别又有联系,辩证统一的重大原则问题。社会的实践也告诉我们,办任何事情如果只有目标而缺少正确的方法或者工作方法不对头,就会完不成预定的任务,甚至还会把好事办糟。对于工会工作来说,由于工会的性质和任务所决定,正确的工作方法对于社会主义国家的工会而言,还具有更为特殊的重要性。工会是工人阶级广大职工自愿结合起来的群众团体。工会群众化,这本来不应该成为问题,但社会主义国家的工会偏偏很容易脱离群众,工会的群众化却竟然成为一个十分值得注意的问题了。这是什么原因?

简介：摘要改革开放以后，随着我国国民经济的不断增长，全国大大小小的企业数量在不断增加，为了顺应时代的潮流，其管理的模式也在不断改进。企业的工会作为企业建设必不可少的环节，不仅可以引导企业员工的意识形态安全和教育作用，还可以为企业的宣传和员工之间相互团结起到重要的作用，最重要是工会还是企业员工维护自己合法权益的部门。如今，面对市场经济改革的不断加快，要如何开展企业工会的政治思想工作就成了企业需要重点关注的问题。本篇文章就从多个方面进行探析新时期企业工会思想政治工作方法及途径，让企业工会在企业真正发挥效用，服务企业和工作人员，促进企业又好又快发展。