简介：摘要企业经营与发展当中，人力资源是重要的影响因素。而如今飞速发展的社会环境当中，更多诱惑、机遇以及各种多元化的西方思想都进入我国，企业工作人员的政治思想意识会受到明显的影响，政工思想政治教育工作的有效开展将更加重要。并且政工工作也需要对工作机制与工作途径进行有效的创新，来更好适应企业发展环境，提高工作质量与效率。本文对企业政工工作机制与途径的创新进行分析。

简介：由于传统教学模式不适应现代教学发展的需求,为此提出应用型高校实践育人体系的构建与机制创新。通过转变教学观念,创新教学方式,在教学过程中增加实践环节,完成高校实践育人体系的构建;机制创新包括构建多元化育人机制、创建校企联合机制、完善实践育人管理和运行保障机制、创新考核激励机制四个创新项,积极鼓励学生参与到实践教学中,以实现高校应用型人才培养理念。

简介：摘要若想提高与完善自身的质量管理体系，就要针对性的采取一定的方式与策略进行不断的改进。而作为进出口贸易公司的一项战略决策，质量管理体系作为实现进出口贸易公司质量目标的质量管理模式，其持续改进机制是企业质量管理体系不断升级有效性和适用性的关键，同时也是提升企业竞争力的重要手段。基于此，本文对质量管理体系持续改进机制做简要的探讨。

简介：一、高等教育融入国家科技创新体系的途径与机制国家科技创新体系的核心是主体之间的协同关系及协同效应的发挥。在知识经济时代,这些系统关系使得“科学、技术与创新政策成为在‘三重螺旋’机构中互动的一项重要产出”。

简介：摘要为适应社会对于培养跨专业人才的需求，经济管理类专业的发展和教学就必须改变以往传统的培养方式，迎合信息化网络的时代要求。本文从高校经济管理类专业教学体系建设出发，探究其如何构建出与新时代相适应的实践教学机制，对开展相关体制建设具有指导意义。

简介：摘要随着科学技术的不断进步和产业结构的不断优化和升级，社会对高素质技能型人才的要求越来越高，如何促进学生的全面发展，提高学生思想政治教育，综合职业素质养成已成为各高职院校人才培养的当务之急，我校实施“大学生思想政治教育与职业精神养成体系项目建设计划”就是营造全员育人、全程育人、全方位育人的新局面，注重人才的素质培养，加强职业院校学生的思想道德教育，创新德育培养模式，把包括学生职业道德、职业素养、职业精神、职业能力及创新意识等全部内容在内的素质教育，纳入人才培养全过程。科学的学生工作制度与管理机制、软硬件配套的实训基地、为全面提高高职学生思想政治工作综合素质夯实坚实的基础。

简介：摘要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以政治建设为统领，积极探索在海外新形势、新环境下，项目党建思想政治工作的新途径、新方法，不断完善完善海外党建工作体制机制。融入中心发挥党建工作优势，围绕企业深化改革、转型升级的工作目标，不断提升党建科学化水平，为“立足海外”战略提供坚强的政治保证和精神动力。

简介：摘要自改革开放以来，国家在市场经济上的道路越走越宽阔，国家对国有企业也在一直进行改革，然而改革并不能照顾所有人的利益，因此，国有企业内部经常会爆发一些利益冲突。而在一部分老员工的心里，一直有着“不闹不解决、大闹大解决”思想，导致群访、滥访和越访的情况时有出现。特别是对于国有企业，信访维稳工作是至关重要的，在保证职工权益的同时还能为政策执行提供意见，而信访维稳工作中的问题频发，对国有企业生产经营稳定工作造成一定程度的影响。本文对目前国有企业信访稳定工作机制建设的思路进行分析，并提出相应的措施。

简介：摘要在电网建设中构建“资源统筹、一口对外”协调工作机制，开展可研初设无缝对接工作机制，提早介入项目前期。建立以“政府主导”的电网建设模式，出台与交通部门战略合作框架协议，制定双方交叉跨越技术标准，明确林木、河道、铁路跨越办理流程，持续改善电网建设外部环境，确保全面完成电网建设任务。开展通道清理公证工作，有效防止有效防止抢建抢栽行为。

简介：社区是国家公共服务资源惠及居民的"最后一公里",社区服务体系建设直接影响着人民群众的生活质量和对小康社会的获得感与满意度。完善的社区服务体系需要建立完整的信息采集、服务供给和评估监督机制。实现多元服务供给主体的良性协作,关键是要明确社区服务的需求表达、服务供给和评估监督中各主体的定位与作用,形成责任边界明晰、相互分工协作的关系模式。

简介：

简介：新形势下,做好高校思政工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢坚持社会主义办学方向,认真落实立德树人根本任务,把握学生成长成才方向,建好教师队伍主力军,管好意识形态主阵地,抓好课堂教学主渠道,掌握思政工作规律,构建协同育人局面,确保德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人培养目标的实现。

简介：摘要：随着社会不断的发展，我国电力需求量也在逐渐增加，使得我国的电网网架进程逐渐加强，随之而来的是变电站数量逐年增加。为此，各地采用了多

简介：摘要：随着社会不断的发展，我国电力需求量也在逐渐增加，使得我国的电网网架进程逐渐加强，随之而来的是变电站数量逐年增加。为此，各地采用了多

简介：摘要近年来，重特大事故时有发生，遏制重特大事故发生是各级政府和企业的重大课题。本文围绕双重预防机制在非煤矿山企业的建设，深入剖析双重预防机制的内涵，着重从步骤入手，一步一步落实建设内容，针对目前存在的问题，提出了相应的对策建议。

简介：摘要随着公众对食品质量要求的逐步提高，食品安全问题也得到了政府、行业协会、媒体等方面的更多关注。近年来，我国食品安全协同治理取得了一定的成绩，但依然存在政府监管效率低，食品经营者自我监督能力和意识差，第三部门参与有限、认可度低，公众监督途径匮乏等问题。本文从食品安全治理主体入手，鼓励各方共同努力，构建协同治理机制。笔者希望通过本文的研究能够为新时期食品安全协同治理的实践提供一些参考，对我国的食品安全治理提供建设性意见。

简介：摘要当今时代，我国经济发展非常迅猛，市场竞争环境千变万化。施工企业的人事管理能够利用多种手段，从多种途径去掌握企业工作人员的工作情况，并通过科学合理的制度条例，薪酬调整等方法调动工作人员的工作热情和积极性，实现企业经济效益的最大化。而思政工作是施工企业开展各项工作的前提，是企业得以健康发展的关键。施工企业的思政工作，能够提升工作人员的职业道德水平，技术水平，为企业的发展服务。人事管理和思政工作并不是独立存在的，两者有着密切的联系，是不可分割的一部分，施工企业采用何种手段实现两者的互助性，使它们能够协调发展是目前需要解决的重点问题。

简介：摘要：本文通过分析安全风险分级管控和隐患排查工作的构建背景、运行机理，加深了对双重预防性工作机制的理解，促进了双重预防机制的完善和深化，将安全工作的重心从隐患排查前移到安全风险管控，形成了前有风险分级管控，后有隐患治理排查的双重预防性机制，做到从源头上控制安全隐患，能够有效减少重大事故发生，为煤矿安全开采提供了强有力的保障。

简介：近年来，经济全球化的趋势愈演愈烈，我国也在各个行业之间加快了改革创新的脚步，经济的快速发展与多元化发展，势必会对建筑企业造成一定的影响。在企业组织形式、管理运营以及体制改革方面都会发生改变，首当其冲的就是建筑企业思想政治工作。为了能够使建筑企业快速适应现代化经济的脚步，并根据时代特点加强职工的思想工作，增强企业的凝聚力，分析建筑企业思想政治工作的现状，并提出健全建筑企业思想政治工作教育体制的策略。

简介：摘要当前，国有企业正处于深化改革的重要阶段，贯彻落实各项重要决策部署和领导同志的重要指示要求，督查督办必不可少。加强督查督办工作，应贯彻落实国务院《关于进一步加强政府督促检查工作的意见》，完善督查督办体制机制，注重结果运用，强化责任追究，改变工作布置多督查少或有布置无督查的现象，确保政令畅通，令行禁止，推动各项工作目标的圆满完成。