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  • 简介:摘要:随着生活水平和自我意识的提高,人们对自身的健康越来越关注。牙齿虽然是我们身上很细小的器官,但是却有着至关重要的意义。所以人们对口腔门诊也越来越关注,这就对口腔专科护士提出了更高的要求,不仅需要有较高的护理知识、良好的操作技能、还要具备良好的自我保护意识和高超的服务品质。这样为了保证职业生涯的顺利发展,避免医患纠纷,研究口腔专科护士所面临的风险和准备对策是非常必要的。

  • 标签: 口腔专科护士 职业风险 防护措施
  • 简介:摘要本文对怀孕的临床护士进行调查,发现发生临床护士妊娠意外风险率,与其他岗位同年度怀孕的女职工相比明显偏高。为了降低临床妊娠护士孕期风险,本文提出一些相应的干预措施。

  • 标签: 临床 妊娠护士? 职业 风险 措施
  • 简介:[摘要] 目的 笔者分析造成口腔专科护士职业风险的各类因素,提出相应的职业安全管理对策,强调提高口腔专科护士的防护意识,规范操作流程,制定防范措施。方法 结合口腔护理工作特点,分析护士存在的职业风险,提高口腔护士职业风险的认知,并制定防范措施。结论 针对口腔护士职业风险因素采取积极应对措施,是保障护士职业安全的关键。

  • 标签: [] 口腔护士 职业风险 管理
  • 简介:摘要目的分析采血护士职业风险及防护措施。方法本文随机抽取63名采血护士为研究对象。按照采血护士的防护方法将其划分成观察组(33名)和对照组(30名)两个组别,分别为其提供常规防护和职业风险防护方法。观察职业风险发生率和感染率。结果观察组黏膜、破损皮肤暴露风险发生率3.03%、针尖刺伤风险0,均少于对照组黏膜、破损皮肤暴露风险发生率20.00%、针尖刺伤风险发生率23.33%,其差异有统计学意义(P<0.05);观察组无感染发生,对照组1例感染HCV。结论职业风险防护措施的应用可有效降低采血护士职业风险发生率和感染率,具有较高的临床价值。

  • 标签: 采血护士 职业风险 防护
  • 简介:摘要 :目的 :本次研究将围绕血液透析护士护理职业风险实施探究。方法 :我院于 2019年 6月 -2019年 12月以调查问卷方式来开展本次研究,调查对象为云南省三级甲等医院 65例血液透析护士 ,根据调查问卷结果来统计与分析护理风险指数。结果:血液透析护士护理平均风险指数较高的是下肢静脉曲张、骨骼肌肉不适、重复性劳损等。结论 :血液透析护士存在有一定的护理职业风险,相关部门需要重视血液透析护理职业风险的改善。

  • 标签: 血液透析 护士 护理职业风险
  • 简介:摘要 目的探讨职业安全及风险管理在口腔专科护士中的应用。方法从口腔门诊诊治的患者中选取80例,随机分为对照组和观察组,每组40例。其中对照组沿用该科室常规管理,观察组在此基础上实施职业安全及风险管理,比较两组护理质量、不良事件及护理满意度。结果观察组消毒质量、诊疗管理、基础护理三方面的评分均高于对照组(P<0.05)。观察组不良事件发生率及护理满意度分别为5.00%、92.50%,均优于对照组的22.50%、75.00%(P<0.05)。结论职业安全及风险管理在口腔专科护士中应用,有助于提高护理质量和护理满意度,减少不良事件的发生,值得推广。

  • 标签: 口腔 专科护士 职业安全 风险管理
  • 简介:摘要分析护理工作中存在的风险因素,提出相应的防范对策,强调应强化法制观念、服务意识、提高业务技能、加强护理风险监控、强化证据意识、鼓励团队合作精神、加强护患沟通等.

  • 标签: 护士职业风险 法制意识 防范措施
  • 简介:摘要本文的目的是为了降低手术室护士护理风险的发生率,为病人提供安全的、有序的优质护理。制定护理风险管理计划,加强护理业务质量建设,培训护士风险防范的意识和能力,持续质量改进。提高手术病人满意率,降低护理差错发生率。实施有效的护理风险管理,对预防护理安全隐患的发生,为减少护理纠纷起到重要的作用。

  • 标签: 手术室护士 职业风险 对策
  • 简介:摘要手术室是医院工作中特殊的部门,由于其工作的特殊性,对于常年在手术室工作的护理工作者而言,罹患职业病的几率要比其他临床科室工作人员高出许多。重点讨论手术室护士职业风险的因素和防护对策,以减少手术室医护人员的职业风险

  • 标签: 手术室护士 职业风险 防护
  • 简介:摘要目的探讨手术室护士职业风险与防护。方法从护士职业暴露的主要途径找到相应的防护措施。结果加强医务人员职业安全防护意识,完善安全的工作环境,可保障和提高护士生活和护理质量。结论生物性、化学性、物理性,环境、体液及护士本身的生理、心理都存在致病职业风险,因此手术室护士职业防护的重要性不容忽视。

  • 标签: 手术室护士 职业危险 防护对策
  • 简介:摘要目的探讨静脉药物配置中心护士职业风险及防护措施。方法分析静脉药物配置中心护士工作过程中存在的职业风险,制定相应的防护措施,保障护士的身体健康。结论通过采取各种防护措施,减少或避免静脉药物配置中心护士职业风险

  • 标签: 静脉药物配置中心职业风险防护措施
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  • 简介:摘要在知识竞争愈加激烈的今天,医院整体质量的提高离不开优质护理人员影响。但护理人员面临着诸多的挑战,尤其在对于换药室护士方面临较多的风险。及时的分析和研究换药室护士所面临的风险,做出相应的解决对策,促使医院朝着蓬勃、健康的方向前进。本文针对目前临床换药护士面临的现状,比较和分析护士职业风险,保证医院整体的持续发展。

  • 标签: 换药室 护士 存在风险 应对方案中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-9753(2016)5-0121-01
  • 简介:【摘要】  分析护理工作中存在的风险因素,提出相应的防范对策,强调应强化法制观念、服务意识、提高业务技能、加强护理风险监控、强化证据意识、鼓励团队合作精神、加强护患沟通等.

  • 标签:   护士职业风险 法制意识 防范措施
  • 简介:摘要精神科病人是一群特殊的群体,护理人员不仅要面对普通护理人员所面临的各种职业风险,同时还要承受随时可能造成身心伤害的潜在危害,本文将精神科护理潜在的职业危险因素和防护措施加以归纳,以便更好地提高精神科护士职业安全意识。

  • 标签: 精神科护士 职业风险 防护措施
  • 简介:摘要目的如何避免或减少因职业暴露而感染血源性疾病的发生。方法分析探讨职业暴露发生的原因、经过及防护措施。结果降低了感染与暴露,减少了职业伤害。结论保护了护士的身心健康,提高了工作效率。

  • 标签: 护士 职业暴露 暴露风险 防范措施
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  • 简介:目的了解华中科技大学同济医学院附属协和医院肿瘤中心PIVAS护士颈椎病因素,从多方面阐述,并提出相应的干预措施,促进护士健康。关键词颈椎病;医学;风险研究颈椎病又称颈椎综合征,是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。表现为颈椎间盘蜕变本身及其继发性的一系列病理改变,并引起各种各样症状和体征的综合征。为了解我院PIVAS护士的颈椎健康情况,我科采用调查问卷表来初步进行评估筛选,X线检查来诊断!一、对象及方法(一).调查对象华中科技大学同济医学院附属协和医院肿瘤中心的PIVAS符合纳入标准的护理人员19名,均为女性,从事PIVAS的配置工作。(二).调查方法采用自编问卷调查表,对PIVAS护理人员的基本情况和所患疾病进行调查,基本情况包括年龄、工龄、在PIVAS工作的时间,婚姻状况、生育状况、运动状况等。调查表设定对所患疾病的纳入标准患病时间必须是护士在PIVAS工作3个月以后所患疾病,颈椎病的判定标准采用颈椎病的试验检查即物理检查,邀请外科专业老师进行检查,它包括1.前屈旋颈试验令患者颈部前屈、嘱其向左右旋转活动。如颈椎处出现疼痛,表明颈椎小关节有退行性变2.臂丛牵拉试验患者低头、检查者一手扶患者头颈部、另一手握患肢腕部,作相反方向推拉,看患者是否感到放射痛或麻木,这称为Eaten试验。3.上肢后伸试验检查者一手置于健侧肩部起固定作用、另一手握于患者腕部,并使其逐渐向后、外呈伸展状,以增加对颈神经根牵拉,若患肢出现放射痛,表明颈神经根或臂丛有受压或损伤。有任何一项为阳性均表示有颈椎病。调查者使用统一指导语说明调查目的和填写方法。发放问卷19份,因一人上班时间不满3个月,故回收18份,回收率94.7%。(三)统计学方法采用EpiData3.1建立数据库,用SPSS20进行统计学描述.符合正态分布的使用均数±标准差,不符合正态分布的用例数(百分比)表示。结果表一,PIVAS护里人员的基本情况(n=18)项目均数±标准差/例数年龄30.11±4.96学历专科8(44.4)本科10(55.6)工龄(年)6±3.742待PIVAS时间(月)12.56±6.741婚姻状态已婚12(66.7)未婚6(33.3)生育状态未生育子女12(66.7)已生育子女6(33.3)二、原因与分析我院PIVAS工作繁忙,护士往往低头配药摆药数小时,节奏紧张,思想高度集中,且在工作中较长时间处于固定姿势,与病房的工作性质不同,工作不是固定一个姿势,而PIVAS护士是长时间高强度保持一个固定姿势,周而复始,现导致患调查情况汇报如下(一)长时间持续低头工作由于中心静脉配置中心的护士长时间低头或头颈持续固定某一姿势紧张工作是发生颈椎病的主要原因。在配药和摆药过程中,长时间低头配药,长时间的固定姿势极易使肌肉疲劳,造成这些肌群局部血液循环不良,易形成组织的水肿,增生,严重的可压迫脊椎神经,椎动脉,引起眩晕,恶心,呕吐等反应.(二)工作环境及温度静脉药物配药化疗仓是密封的,室温一般都维持在20℃~25℃,配药护士长期工作在湿度相对较低的温度中,空调系统必须长期打开,护士低头配药,使得颈部长时间受到冷风刺激,长期受到寒冷刺激就可以使机体自主神经系统各个部位的血管舒缩功能失调,从而导致血管痉挛、血流变缓凝滞,进一步导致局部组织供血、供氧不足、淋巴液回流受阻,局部入肉僵硬、痉挛等病变。颈部受凉不仅是颈椎病的致病因,还会诱发颈椎病。(三)慢性炎症武汉地区气候炎热,早晚温差也大,饮食习惯喜欢吃重口味,加上高强度的工作,导致配药护士经常发生急、慢性咽喉部炎症,文献报道,急慢性咽炎可直接刺激邻近的肌肉,韧带或者通过丰富的淋巴系统使炎症在局部扩散,造成该处肌张力降低,韧带松弛和椎节内外平衡失调,从而破坏了颈椎局部的完整性和稳定性。(四)工作年限由于颈部退行性变是年龄相关的自然老化过程,随着工龄的增长尤其是中年以后的护士,颈椎椎间盘退行性变的速度加快,加上长期高强度的工作,导致颈椎病的高发!三、防治措施(一)注意头颈部的正确姿势护士配药的时候保持正确的坐姿,工作的时间不易过长,持续工作超过一小时,就应该活动肩颈10分钟,避免肩颈肌肉僵硬!(二)注意颈部的保暖护士在临床工作中应当注意防止颈部受寒,避免空调直接进入温差大的房间的时候,或是根据气候气温低的变化,随时合理调整衣物来防止颈部受凉!(三)加强锻炼及自身按摩加强体育锻炼,可以加强韧带,肌肉等组织的柔韧性和抗疲劳能力,专业按摩也可以使颈部肌肉得到放松,可以缓解这些肌群局部血液循环不良,以促进局部组织血液循环减少职业颈椎病的发生!结束语静脉配置中心的护士工作时间长,繁重,节奏快,容易导致颈椎病的发生,所以必须有效的预防颈椎病的发生,在工作中应该时刻保持头颈部的正确姿势,经常参加体育运动来锻炼颈部肌群的柔韧性和抗疲劳能力,注意颈部的保暖,积极预防和防止上呼吸道的急慢性炎症,在工作中持续长时间工作,需要活动肩颈,及时按摩松弛紧张疲劳的肌肉,韧带,肌腱,通过这些措施可以有效的预防和治疗颈椎病。参考文献1.刘君莲.PIVAS护士心理健康状况的分析与对策J.世界最新医学信息文摘, 2015,15(38)200-200.2.陈新.PIVAS的职业风险和防护J.医药前沿,2013(30)266-267.3.丁江莉,孙雅芬,姚艳凤等.护士职业危害与防护对策的研究进展J.中华现代护理杂志,2009,15(22)2223-2224.

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  • 简介:护理工作以女性群体为主,护士在社会环境中的地位特殊。她们既要当好医生的合作者、患者信赖的天使;叉要充当贤妻良母、孝顺女儿。要扮演好这些角色,事业家庭兼顾,易导致身心疲惫。随着患者的自我保护意识与法律意识不断增强,以及《医疗事故处理条例》及配套文件的颁布实施,护士面对的职业风险逐渐增多,工作压力也越来越大。因此,作为护理管理者要关注护理职业风险,加强职业风险管理,保证护士的身心健康,从而让患者得到安全、满意的护理服务。

  • 标签: 职业风险 护理工作 身心健康 护士 《医疗事故处理条例》 保障