简介:摘要:技术的飞速发展给人们的生产生活、各行各业带来了翻天覆地的改变,当然也包括出版行业,大数据、人工智能等前沿技术开始运用到书刊的生产流程中。着眼于校对工作,由于原稿逐渐电子化及互联网的普及,其工作重点从“校异同为主,兼顾校是非”转变为“校是非为主”;同时,得益于前沿技术,计算机校对软件、人机结合的校对方法、基于人工智能技术的编校系统等也慢慢出现在出版行业的视野中,并得到广泛应用。然而,工作内容相对简单、可代替性高、绩效考核机制僵化等问题,不仅导致校对工作无法吸引高素质人才,而且校对人员也容易成为出版单位中被裁撤的对象。20多年来,在前沿技术带来出版流程各环节改革的情况下,校对岗位却没有较大的变革,包括工作内容、绩效考核、人才培养、岗位晋升等方面,校对行业亟待优化。