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  • 简介:摘要学校是最大的育人场所,有着其他环境无法比拟的优势。学校教育是按照一定社会需要和教育对象的特点,遵循一定的教育规律,借助严密、健全和完善的组织形式,对受教育者实施有目的、有计划、有组织、有系统的全面教育。因此,如何培养优秀的就业人才是每个职业中专学校的夙愿,是每个职高学校教师的责任。

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  • 简介:清晨“嘶——”又一张日历被轻轻地撕去了,奔入眼眸的是硕大的“10”字,满满地占据了一腔的温婉。望着窗外略显苍白的天,耳畔隐隐约约响起站台上遥远的歌声,那么绵延悠长。久久地盘踞在心中那一方窄窄的天空。

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  • 简介:三月的最后一场雨落尽,考试也落下帷幕。四月以愚人节开始了,的确很愚人,那天月考成绩出来,班主任发了火。

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  • 简介:“从现在起,我开始谨慎地选择我的生活,我不再轻易让自己迷失在各种诱惑里。我心中已经听到来自远方的呼唤,再也不需要回过头去关心身后的种种是非与议论,我已经无暇顾及过去,我要向前走。”

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  • 简介:蝉声起先是渺远的,轻浅的一两声,直至扩充至整个喧嚷的叠世界。小山在讲台上潇洒地一手插兜,粉笔头在指尖转了几圈,“你们已经是毕业了。”他说,一脸释然。

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  • 简介:青春在窗边的风中飘逝了。玻璃做的风铃掉下来,发出最后短暂的呼救声:谁来救我们呢?水瓶躺在床脚,布满友尘。大四了,没有人像以前那样勤劳,跑到水房去打水。

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  • 简介:<正>张辉原2000级视觉传达设计系涅:你好阿辉,请接受我的采访。辉:好的。涅:你刚毕业时有什么打算?辉:那时很踌躇,不知去向。后来我爸在本地(洛阳)找了一家广告公司,可我总想去沿海淘金。想起学生时代,时过境迁,反正是忧心忡忡。只得在家休

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  • 简介:在大学生就业异乎艰难的当下,一个高职学生何以今年顶40个本科,将来还会顶80个本科

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  • 简介:<正>黄林(现成都市风景园林规划设计院原2000级环境艺术设计系)Q:现在在成都工作,感觉跟你以前在上海工作时有什么不同?A:从工作节奏上说成都比上海慢,更休闲。从园林设计理念来说,二者还是有局部的差异。还有成都的气候比上海好啊!另外,在成都工作熟人多啊。成都的艺术氛围也非常浓,并且从我

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  • 简介:高职院校优秀毕业考量体系是高职院校人才培养的指导性方针,是选拔高职优秀人才的标准和依据。当前考量体系中存在着对考量内容的界定过于狭窄,对考量主体认识的角色错位以及对考量时间设置过于仓促等问题,只有通过对现存体系的改革与重构,才能更好地彰显高职教育的社会服务功能。

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  • 简介:摘要近年来,优秀中职毕业作为一个特殊的群体,他们身上体现出的职业素养和工匠精神逐渐被人们所认可。中职共青团是中职学校德育工作的主要部门,它的政治性组织特征、青年组织特征和“寓教育于活动”的工作特点,决定了团学活动在培养优秀中职毕业方面具有重要的影响。本文运用问卷调查法、访谈法和案例分析法,从实证的角度,梳理总结了优秀中职毕业在成长成才方面的共同特点,探寻了他们与中职团学活动的交集,提出了“围绕新生入学、课堂学习、课外活动和实习就业四个环节助力学生学好专业技能、提高核心竞争力”的建议,对中职共青团提振信心、增强团学活动针对性和实效性具有一定的借鉴意义。

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  • 简介:我的暑假计划因为是小学毕业暑假,所以没有做不完的暑假作业,没有上不完的补习班,同学们想想就心潮澎湃,争先恐后地说出了自己的暑假计划。李心怡第一个站起来说:“我非常期待今年暑假,我想利用自己攒下的压岁钱去逛逛书店,买些书和学习用品,再报几个兴趣班……总之,好好利用这段时间,做一些以前没时间做的事。”

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  • 简介:2003年,北大毕业陆步轩因为在西安市街头经营一家名为“眼镜肉店”的小肉铺而被媒体炒得沸沸扬扬。

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  • 简介:近日.中国青少年研究中心最新发布的《末就业大学生群体研究报告》指出,未就业大学毕业的薪资期望较低.可接受的起薪点更低,平均每月2645元。

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  • 简介:为保护毕业和用人单位的利益,上海市劳动保障部门及时发布了《2005毕业工资指导价位》,127个岗位都含高、中、低三个工资价位。月收入最高的类别是专业技术类岗位,月薪平均数达到2185元。而传统观念看好的管理岗位,月收入中位数为1880元,位居第二。生产技能类岗位位居第三,其月薪中位数为1700元。据该指导显示:物流、IT服务、保险证券、广告等行业,都是毕业青睐的工作岗位,众多学子所担心的“名校”效应也在逐步减弱,而城乡薪酬的差别也不甚明显。

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