简介：最近，中共中央办公厅．国务院办公厅联合发出通知，要求在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度。这是党中央、国务院把握宏观大局、审时度势作出的一项重大决定，对于深入贯彻落实“全心全意依靠职工群众搞好国有企业”的方针，深化企业改革，健全完善管理机

简介：摘要：十九大报告指出，要构建和谐劳动关系。厂务公开是关键所在。然而，在实践工作中，厂务公开工作发展不充分、不平衡，需进一步在提高认识、完善组织领导体制、健全规范运行机制、严格监督执纪考核等方面不断加以改进。

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简介：厂务公开民主管理是推进基层民主协商、构建和谐企业的一项重要制度。新形势对加强和改进厂务公开民主管理工作．提出了更高要求。深化这项工作，职工是基础，公开是前提，核心是监督，制度是关键。

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简介：摘要厂务公开工作充分体现了党的全心全意依靠职工办企业的原则，是在社会主义市场经济条件下进一步完善企业内部管理和促进企业党风廉政建设的重要载体。把推行“厂务公开、民主管理”制度当作各级落实科学发展观、推动民主管理和廉洁勤政建设的大事来抓，提高了他们对开展厂务公开民主管理工作的自觉性。本文主要分析了管理工作存在的普遍性问题，针对相关的问题提出解决对策。

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简介：<正>我们在实际工作中发现,当前有些企业领导者或经营者的几种思想认识,严重阻碍了厂务公开民主管理工作的推行:(1)“无必要”论;认为现在国有企业都处于困难时期,没有什么东西可公开;有些正在改制或已改制的企业领导者推托说:实行改制后企业属股东、外商或个人经营了,没有必要向职工公开;有的说:企业是经济实体,实行公开会泄露商业秘密影响生产经营活动,不应该公开。

简介：摘要：企业在管理工作中深入开展厂务公开民主管理工作，能够有效的提升企业的综合管理水平，同时也能够对企业全心全意依靠职工促进发展的理念进行表达，有效的维护职工自身的合法权益。企业在发展过程中应与时俱进的发展，对现有的管理制度和政策体系进行调整和改革，针对企业厂务公开民主管理工作存在的不足和问题进行分析，并提出科学有效解决和完善对策，充分的发挥出厂务公开民主管理工作的重要性作用，从根本上提升企业民主决策的科学性，为企业的健康可持续发展提供坚实的保障。

简介：摘要：深化厂务公开，推动民主管理，提高职工使命感，维护企业平稳，加强企业管理，创建现代化企业制度的客观性规定。做为企业管理的关键构成部分，厂务公开民主管理务必以科学发展为具体指导，关键围绕企业改革发展任务，解放思想、掌握规律、创新方法，根据持续创新工作思路、完善制度、加强体制改革、制订完善的实施办法、明确职责，制订推进厂务公开民主管理的合理对策。进而更好的维护职工的民主利益，激起职工的创造性，推动企业依法合规良性发展。

简介：党务公开是厂务公开深入发展的必然要求，党务公开与厂务公开有着紧密的关系，两者相互联系，相互促进，有机统一。要通过党务公开，进一步规范和深化厂务公开，巩固和提高厂务公开的成效，最终实现二者互相促进，相得益彰。

简介：厂务公开是加强企业民主管理和民主监督的重要途径,只有扎实搞好厂务公开,才能把蕴藏在职工心中的能量发掘出来,凝聚起来,以公开带来向心力,以公开带来好作风,以公开带来好效益,从而保持企业的生机和活力。

简介：摘要推行厂务公开工作，能够调动和发挥好广大职工的积极性，为维护企业的改革、发展和稳定奠定坚实的基础。

简介：近年来,随着企业改革发展形势的不断变化,许多新情况、新问题不断涌现,给厂务公开民主管理工作提出了新的要求.只有不断增强职工的民主管理意识,提高职代会的运行质量,维护好职工的合法权益,提升工会干部的综合素质,才能将厂务公开民主管理工作进一步推向深入,开创企业和谐发展的新局面.

简介：摘要：为了进一步深化厂务公开和民主管理工作，增强员工的积极性，提升员工的素质和水平，近几年来，集团公司工会一直在从严抓好厂务管理工作的同时，也在加大对工会在厂务公开中所执行的各项工作的检查和评估力度，全面了解和掌握各级别工会每年所执行的工作项目的进度，并继续对主要成果、典型经验、特色亮点等进行调查和总结，为进一步推动厂务公开进行了一次有效的探索。

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简介：上海交运股份有限公司童伟忠来稿。提出推进厂务公开取得实效．必须切实纠正和防止出现以下八个问题。一忌制度缺损。厂务公开是一项十分严肃而敏感的工程，谁领导、谁主管、谁操作、谁考核，包括厂务公开的内容、标准、实效评估，都需要制度来规范和保证。切忌制度缺损、无章可依、违规实施、随意操作。二忌有章不循。

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