简介:【摘要】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,关键在于培养和造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新时代基层党建人才队伍。本文深入论述电网企业建设新时代基层党建人才队伍的重要意义和必要性,以国网湖南省电力有限公司(以下简称“国网湖南电力”)“百千万”新时代基层党建人才建设工程为样本,深入阐述构建基层党建人才队伍建设“选育管用”全周期标准与流程,搭建能力素质模型、开发学习地图、构建培养体系和管理体系等探索实践,对电网企业新时代基层党建人才队伍建设提出参考性对策建议。
简介:【摘要】培养和锻造一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新时代基层党建人才队伍,对于电网企业坚持党的领导、加强党的建设,发挥党建引领作用,具有十分重要的意义。本文在分析电网企业“百千万”新时代基层党建人才能力素质模型研究背景基础上,以国网湖南省电力有限公司(以下简称“国网湖南电力”)基层党建领军人才、优秀党支部书记、优秀党员等为研究对象,提炼影响这三类对象胜任能力素质的关键因素,形成了可视化的“百千万”新时代基层党建人才队伍能力素质模型,并对模型的实际运用提出了参考性建议,填补了基层党建领军人才、优秀党支部书记、优秀党员等三类群体立体化、可视化能力素质模型构建的空白,对促进电网企业新时代基层党建人才队伍建设具有积极意义。