简介：计算机网络域名作为存在于虚拟空问的一种新的利益客体，与原有知识产权保护下的商业标示形成了冲突。冲突的原因在于域名系统与法律制度相互没有顾及对方。因此要解决冲突，完善域名纠纷处理机制，二者必须共同努力，互相协调配合，推进互联网的发展。

简介：新加坡是东盟各国中比较重要的国家，经济和法律制度最为发达，法治经验丰富。其劳资纠纷处理法律制度中的国家调解机构、劳资争议仲裁机构和司法机构等劳资纠纷处理机构解决劳资纠纷的程序均独具特色，健全而富有效率，而且执行得也比较好，在许多方面值得中国借鉴和学习。

简介：本文关注医疗纠纷私力救济途径解决中存在的问题,首先提出了私力救济途径处理诱导纠纷激增的机制,并分析了美国的医疗纠纷诉讼处理经验与我国关于医疗纠纷处理适用法律的不足,提出了完善医疗纠纷立法的相关建议,以促使医患双方主动选择法律途径解决纠纷,促进和谐医患关系的建立。

简介：随着医疗纠纷逐年增多，医疗纠纷处理日趋重要。目前医疗纠纷的解决机制仍不完善，严重影响了医疗纠纷处理的效果。积极寻求新的医疗纠纷解决办法，将仲裁引入医疗纠纷处理机制，不失为一种行之有效的办法。

简介：社会上不时突显尖锐的医患矛盾,高校医疗纠纷也日益增多,从而影响了学校的正常教学、生活秩序和安全稳定。因此,构建科学化、制度化、高效化的医疗纠纷应急机制显得越发重要和迫切。本文探讨了高校医疗纠纷的特点,提出了高校医疗纠纷三级应急机制的概念,并阐述了其内涵,为处置医疗纠纷、减轻或消除医疗纠纷危害,提供了新的思路。

简介：日本公害纠纷的行政处理机制在解决该国的公害纠纷发挥了非常重要的作用，多样的处理途径，严格的程序要求，我国现行公害纠纷行政处理机制较为不健全，我国可借鉴日本在此方面的先进经验，可谓“他山之石，可以攻玉”。

简介：目前,我国民间经济纠纷的范围越来越广,内容越来越复杂,民间经济纠纷危机已成为影响经济安全和社会稳定的重大因素.及时有效地化解纠纷,已经成为巩固执政党地位的重大问题.本文从全国形势和地方具体的农村经济纠纷案例出发,从制度分析的角度剖析了民间纠纷产生的深层次原因,在人民内部矛盾调处机制、所有权制度改革、文化风俗习惯进步、法律法规建设、政府应急处理机制等方面对建立民间经济纠纷危机处理机制提出了相应的思考和建议.

简介：随着民间融资活动的日益繁荣,民间借贷纠纷夹杂着刑事犯罪的民刑交叉案件随之上升。我国实践中形成的＂先刑后民＂的处理方式集中体现着重公权轻私权、重效率轻正义的精神,遭到越来越多的质疑。对比各国司法实践,这种处理方式在理论上缺乏正当性和合理性支撑,在实践上易导致司法不公。基于＂私权优先＂的学理基础,涉及民间借贷的民刑交叉案件,应适用＂民商先行＂的原则,赋予债权人诉讼程序的选择权,让债权人自主选择是否提起民事诉讼,这样才能实现经济效果、社会效果和法律效果的最优。

简介：摘要

简介：摘要：本文旨在全面分析不动产登记错误的类型及其产生原因，探讨有效的纠纷处理机制，以期为不动产登记制度的完善提供理论支持和实践指导。具体任务包括：一是对不动产登记错误的类型进行分类梳理，明确各类错误的特点和表现形式；二是对不动产登记错误产生的原因进行深入剖析，找出问题的根源；三是借鉴国内外先进经验，提出切实可行的纠纷处理机制，为相关立法和司法实践提供参考。

简介：蔡德仿（1971－），女，广西北海人，南宁职业技术学院商学院副教授，民商法学硕士，广西社会科学专家库专家，南宁市新世纪学术和技术带头人，主要从事商法学等方面的教学与研究工作。主授课程有《商法》《经济法》《商务谈判》《人力资源管理》等。

简介：摘要：劳动关系调解与纠纷处理机制是企业人力资源管理中至关重要的一环。在日常经营中，员工与雇主之间难免会出现各种矛盾和纠纷，如工资争议、劳动合同解除、工时安排等。这些问题如果不能及时妥善解决，不仅会影响员工的积极性和生产效率，还可能导致劳动关系恶化，危及企业的发展。

简介：2014年12月初，江苏镇江交通警察支队对市区道路交通事故处理机制进行改革，将所有道路交通事故处理权限全部下放到辖区大队。路面执勤交警不仅承担交通管理、疏导的职责，也将承担起交通事故接警、处警工作。

简介：旅游投诉作为旅游者维护自身权益最常见的方式,其与旅游活动的开展密切相关。尽管《旅游法》2013年出台,但是近些年旅游投诉的数量仍然只增不减,我国旅游投诉处理机制对旅游市场的发展究竟起到怎样的作用,该如何进行完善是我们亟需解决的问题。

简介：民法虚像可分为单方或双方的民法虚像和涉及第三人的民法虚像,两者各自的处理机制并不相同。前者的处理归属法律行为学说规制的范围：对于后者,以善意取得制度为例进行分析,提出关于涉及第三人的民法虚像处理机制的见解。

简介：摘要我国劳资纠纷处理机制自实行以来，逐步确立了“一裁两审、仲裁前置”的劳资纠纷处理模式。该模式承载了解决劳资关系争议、保障劳动者权利的重担，其重要性不言而喻，在施行的当初成为解决劳动纠纷的最有效模式。但是近年我国经济增速缓慢，企业遭遇了经营困难，劳资关系争议量变大，劳动关系紧张，劳动争议案件开始大量涌现，而我国现行的劳资纠纷处理机制面对新的形势无法充分发挥其作用。本文通过对劳动争议机制面临的困境进行分析，试图给出一条将现有的劳资纠纷处理机制框架进一步优化的可行性建议，为解决机制失灵提供一些新途径和新思路。

简介：摘要发生在校园的一系列案件表明，随着社会经济的发展，人们的思维观念在不断变化，校园已不是一块净土，面对校园暴力必须要有清醒的认识和足够的重视。校园暴力的背后潜藏巨大的社会问题和教育问题。法律在校园暴力面前是不是显得苍白无力呢？本文将探究校园暴力的法律处理机制问题。

简介：突发事件的网络传播,有其发生、升温、高潮、消亡的一般规律。在长期的实践过程中,荆楚网的做法是重点把握好舆情发现、分析研判、应对、跟踪反馈等环节,从科学构建工作机制入手,有序开展舆论引导工作。

简介：（2）仲裁时效不尽合理目前我国劳动法律法规对于劳动争议申诉时效有3种规定,《企业劳动争议处理条例》第3十条当事人对仲裁裁决不服的,由于劳动争议案件经过了仲裁前置程序

简介：刑民交叉是实践中刑民诉讼长期存在的问题,既有程序管辖问题,也有实体效力问题。对待这一问题,我国目前采用先刑后民原则。然而先民后刑并不能有效解决所有刑民交叉问题,笔者认为程序方面建立选择起诉制度和案件移送制度,实体方面通过预决力问题和判决书的纠正来完善刑民交叉的处理机制。