简介：基于武汉市统计年鉴和2011年的问卷调查,利用ArcGIS工具,采用相关空间分析方法,构建总量职住比、独立系数、外出通勤率和外来通勤率的综合职住指标体系,对武汉市职住空间特征和职住匹配关系进行分析和评价,结果表明：武汉市以向心城镇化发展为主,人口和就业集中在中心城区内;城市居住以中央活动区为中心呈现出向外居住用地比重逐渐降低的特征;就业表现出向心集聚的单中心结构,次级就业中心还未形成,但就业聚集区开始向外扩散;虽然武汉市具有形成多中心结构的地理基础,但当前单中心城市结构特征明显;城市通勤以步行和传统公共交通为主,大多组团通勤都发生在邻近组团内;主城区职住失衡状况不明显;新城组群独立性较强,与中心城区联系松散。

简介：摘要：随着产业的不断升级、产城融合理念的不断发展，我国各类产业集聚区的空间也呈现着日新月异的变化。职住空间要素的匹配与否决定着产城关系是否融合。本文聚焦于当前时期我国并存着的不同阶段的产业集聚区，研判发展阶段、总结演变趋势，从而分类梳理主要矛盾并提出针对性策略。

简介：论文基于笔者对新移民组织和文化祝祭活动的资料收集与实地调研,运用社会学相关理论,以'社会空间'的形成作为切入点,探讨了在日中国新移民的生存适应策略。认为中国新移民通过'节点'的纽带作用积累'社会资本',进而构建以人际关系网络为基础的'社会空间'。在动态变化的社会空间,中国新移民可以利用各种平台,运用各类社会资源,在与他者的相互关系和互动中求得共生。网络式移民社区空间的构建,更符合中国新移民高流动性、高层次性、高创造性的特点和当今时代特征。它的存在不仅使在日中国人在远离故乡的生活世界里找到族群公共圈,产生连带感和归属感,而且避免了与日本社会的正面冲突,有利于新移民在与当地民众和平共处的前提下推进族群活动的日益丰富和活跃。

简介：城市居民职住空间关系是指城市居民居住地和工作地之间的社会空间关系，是城市空间结构的重要研究内容。体制转型时期中国城市居民职住空间关系正在经历着翻天覆地的变化。本文主要从职住空间关系研究学派、职住空间平衡和城市通勤、居住选择和居住空间分异等方面对国内外相关研究进行述评，认为国内相关研究应注重社会调查，加强个体层面的研究，从体制转型和个体社会经济特征等角度寻求城市居民职住空间关系及其演化的形成机制，并注重特殊群体，如外来人口、城市贫困人口和原单位制社区居民等社会群体的职住空间关系和社会空间后果研究。

简介：过剩通勤是衡量城市居民职住空间组织和通勤效率的重要指标。本文以快速工业化城市中山市为例,采用2012年中山市交通调查数据,分析中山市职住空间平衡与过剩通勤状况。通过线性规划模型计算发现,中山市居民的通勤距离、过剩通勤率（E）、通勤容量（Cu）使用率均普遍小于国内大城市和西方城市。城市空间结构与土地利用、产业结构与就业结构对中山市的通勤特征的形成有重要的影响。过剩通勤各项指标与户籍、职业类型和家庭收入有显著的相关性。表现为家庭收入越高,过剩通勤率相对较高。机关事业单位和企业行政办公人员通勤效率较低,而产业工人通勤效率较高。非本市户籍人口通勤效率高于本市户籍人口。

简介：职业决策常分三类：理智型、直觉型及依赖型,但直觉型的内容不明。本研究用自编的职业决策问卷（其中直觉型策略细化为三种启发式）对516名近两年做过职业决策者作了调查。结果发现：除理智型策略外,受调查者还较多使用再认、满意化、排除法这三种启发式,较少使用依赖型策略;性别、学历、求职经验不同者使用的策略有不同程度的差异;理智型策略和满意化对人-职匹配有显著预测作用。这提示应合理认识人们使用的多种策略及其不同作用。

简介：使用手机信令数据计算出了上海市域居民通勤数据,用于分析上海市域的职住空间关系。中心城居民通勤范围集中在中心城及周边的通勤区内。在中心城及通勤区内,超过97%的居民实现了职住平衡。在郊区新城中,宝山新城、闵行新城大部已经进入中心城通勤区。其余7个郊区新城居民至中心城通勤的比例均低于5%。郊区新城中居民主体仍是在新城内部通勤、或者新城以外的本区域内通勤。要优化上海市域居民职住空间关系,需要在中心城内合理布局就业次中心和安排居住人口,郊区新城应以增加就业岗位为主要目标。

简介：小微企业在调整经济结构、促进基层就业、活络经济、改善民生等方面起着越来越重要的作用,但由于员工较少、企业凝聚力弱、竞争力缺乏等问题,小微企业时刻面临着生存和发展的考验,已成为政府和社会密切关注的问题之一.在人力资源作为企业竞争力第一竞争资源的时代背景下,小微企业招聘管理体系构建包括人力资源规划、工作岗位分析、招募、甄选,但也要注意人职匹配存在动态平衡等几个问题.

简介：基于人职匹配理论构建高职院校就业模型,即＂3＋1＂模型,＂3＂指的是三个指标体系：人才培养评估体系、岗位分析体系、人职匹配结合体系;＂1＂指的是影响匹配模式建立的环境变量。在此基础上,有针对性地提出相关对策,以帮助高职学生科学规划职业生涯,提升高职毕业生就业质量。

简介：近年来，日益严峻的就业形势致使大学毕业生的就业压力愈加增大，为拓宽就业渠道，鼓励与引导到基层就业成了大学毕业生的重要选择，同时也有利于加快基层发展。本文基于人职匹配理论，通过实证调查分析当前基层就业大学生的现状和存在的问题，建议高校从学生自身发展需求出发，帮助指导学生做出合理的职业选择；从基层单位对人才需求的实际出发，有的放矢地引导与之相匹配的毕业生去基层农村锻炼发展。

简介：摘要：本文在分析住区边界空间的内涵后，探讨了住区边界空间存在的问题，以城市与住区之间的边界空间为研究对象，从城市与住区资源共享的角度，提出了基于规划设计的空间完善策略，从而塑造良好宜人的城市空间。

简介：本研究在四个实验中通过应用句子启动范式来考察道德概念空间隐喻的匹配抑制与匹配易化。实验1中,被试先阅读一个含有垂直空间信息的句子,然后立即对随后出现的一个词进行道德词或者不道德词的分类判断。实验2和实验3分别要求被试关注句子中空间信息的终止位置或起始位置。实验4设置了延迟反应,要求被试在句子消失4秒后再进行词汇分类判断。结果显示,前三个实验都出现了明显的道德概念空间隐喻的非绑定性的匹配抑制,即＂下-道德＂或者＂上-不道德＂,而在实验4中出现了隐喻的非绑定性的匹配易化,即＂下-不道德＂。这一结果证实空间信息句子的加工确实能够激活道德隐喻。但是由于句子加工时间较长,如果空间信息与道德概念占用相同的资源,就会导致道德空间隐喻的匹配抑制。如果有足够时间加工句子中的空间信息,就能够启动随后的道德概念加工,出现匹配易化。可见,资源的竞争与激活是道德概念空间隐喻出现匹配抑制和匹配易化的关键。

简介：摘要随着住区的逐渐开放，原本封闭的住区内部公共空间逐渐面向城市开放。对原本封闭的居住区而言，住区外部空间使用者仅仅为居住小区内的居民。在住区开放后，周边的城市居民也可使用住区外部空间资源，此时，其外部空间具有什么样的特征需要我们的研究。

简介：摘要随着社会经济以及价值追求的不断改变，越来越多的城市住宅区出现了较多的高层建筑，其在很大程度上能够减轻城市用地的压力，经济效益最大化，但过于追求经济效益势必以牺牲设计功能为代价，总体而言，以开发商占主导地位，建筑师占指导性地位的现状，决定了一些设计缺陷出现的必然性，而其中的邻里交往空间最为明显，相比于低层、多层住宅，高层的高密度离地高等特性，更容易产生邻里关系冷漠、缺乏归属感等问题，本文从建筑设计等理论基础出发结合居民的心理需求，对其进行有效的优化，探讨如何为城市高层住区的用户提供更好的人际交往空间，在经济效益与设计功能两者上取得平衡。

简介：在城市住区里,应如何通过物质环境规划与设计,制造'防卫空间'来阻却犯罪,确保住区安全,作者提出了自己的观点.并针对住区、组团宅间、住宅外部及住区智能安全设计等几个方面作了相关的设计探讨.

简介：本文以沈阳方城住区为基点，采用经济学、统计学的相关研究方法对方城住区空间进行量化分析，归纳总结影响方城住区经济要素，探析方城住区的矛盾要素，提出方城住区更新模式，为方城住区的更新发展做研究依据。

简介：在分析金职院金湖校区校园空间演变发展和现状的基础上，通过“校园建筑空间满意度调查”和“大学生对建筑空间的要求”两份调查表对校内外学生进行调查，经分析、总结归纳，为金职院金湖校区校园建筑空间形态规划提出了更深一步的要求。

简介：本文理性地审视了住区公共空间的诸多问题及其作为微利型公共设施活动使用的可能,提出了住区公共空间多元化使用的概念;对住区公共空间多元化使用的规划机制进行研究,提出建设标准的制定要求、城市规划的具体措施,从总规、控规与修规等层面,提出促进住区公共空间多元化利用的具体设计手法;对多元化使用的弥补效能估算进行研究,提出计算住区规划多元化使用的估算模型。

简介：摘要随着城市对生态环境的可持续发展要求越来越高，城市住区已逐步向低碳住区发展，本文首先从低碳住区的特点说起，接着分析其规划对策，此后将两者有机结合，以低碳住区为主体，改变规划空间的布局、绿化、技术等，来分析空间环境的低碳规划战略。

简介：从住区公共空间和人体热舒适角度入手,对北京不同档次住区的公共空间夏季热舒适度进行了实地测试,发现目前北京部分住区公共空间热舒适状况不佳,利用率低,造成土地等资源的浪费。基于此现状,通过大量的资料收集以及实验数据综合分析,提出营造舒适住区公共空间小气候的设计对策。