简介:<正>高素质的教师队伍是高素质教育的重要保证,而建设一支高素质的中小学骨干教师队伍,是促进和带动全区教师队伍整体水平提高的关键。因此,加强骨干教师培养,提高骨干教师专业水平,发挥骨干教师示范引领作用,就显得尤为重要而迫切。基于此,本研究主要采用文献法、调查法(共发放问卷1286份)等对全区自治区级骨干教师数量分布、选拔、培养与使用情况等方面进行了较为全面的分析,意在从宏观层面对宁夏自治区级骨干教师队伍建设现状做一梳理,揭示存在的问题并提出相关政策设想,希冀为宁夏教师教育行政决策服务,更好地促进全区教师教育专业化发展。一、宁夏中小学骨干教师队伍建设现状为建设一支数量充足、结构合理、素质优良的骨干教师队伍,多年来自治区各级教育部门、教师培训机构及众多中小学校以多种措施、途径和方法来加强这一项基础性、全局性工作,也先后培养(培训)和认定了众多各级骨干教师,在各级各类学校发挥了并继续发挥着极为重要的作用。
简介:摘要:教师素质的高低决定了学校教育质量的水平和教教科研发展的层次。因此高素质的教师队伍是学校持续发展的有力保障。加强师德师风建设和着力提高教师队伍师能,师德和师能缺一不可。高素质教师队伍是教师自身发展成长动力,更是新时代教育改革的必然。
简介:文章摘要:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。加强教师队伍建设需要做到以下几点:一是要加强班子队伍建设,发挥好引领作用。学校要发展,班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。二是要加强师德师风建设,全面提升教师队伍的思想政治素质。“师者,人之模范。” 教师是立校之本;师德师风是教育之魂。三是要加强教师培训,提升教师专业素质。学校要发展,人才是根本。学校要提高自身核心竞争力,就必须要实现从教学型向教学研究型的转型,就必须全力实施”人才强校”战略,为学校的可持续发展提供有力保障。四是要开展课堂教学改革,转变理念,强化基本功,促进教师专业成长。学校的发展关键在教师,教师队伍建设是学校工作的重中之重。作为学校,必须高度重视教师队伍建设。