简介:【摘要】新型冠状病毒肺炎疫情的爆发暴露了我国公共卫生应急管理体系的不足,卫生应急物资的充足供应是成功处置突发公共卫生事件的物质基础。文章通过总结近年来组织重大疫情处置、灾害医学救援、公共卫生应急处置等实践任务,提出了卫生应急物资筹备存在种类数量多、筹措渠道多、运输方式多、不确定因素多的特点,分析了目前存在法律体系不完善、管理体制不健全、实物化储备模式无法满足大项任务需求、应急物资管理的信息化、标准化程度较低的问题,最后针对物资筹措、管理、运送提出了加强法律体系建设完善法制保障、完善应急物资储备制度、优化应急物资储备模式及提升应急物资管理的信息化、规范化水平的政策建议。
简介:【摘要】目的:综合分析研究安全卫生管理模式对医院卫生管理质量及综合评分的影响。方法:我院自2021年6月起实施安全卫生管理模式,选择2021年6月-2022年6月期间的24名医务工作者以及26名患者作为观察组,选择2020年5月-2021年5月期间未实施安全卫生管理模式的25名医务工作者和25名患者作为对照组。采取随访结合回顾性分析的方式,比较两组医院卫生管理总体质量、医务人员综合能力评分(安全理论、实际操作、突发事件处理、沟通能力)以及患者对医院管理的满意度。结果:观察组的管理总体质量和综合能力评分均高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的满意度优于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在医院卫生管理中实施安全卫生管理模式具有较好的应用价值,能够促进医务工作者的综合水平,提升医院管理质量,从而维护为医院的良好形象,是一种行之有效、值得推广的管理方式。
简介: 【摘要】目的:分析医院卫生管理中安全卫生管理模式的价值。方法:以40名医生为样本,摸球法分组,有基础组、探析组,均有20名,一般组行传统卫生管理,探析组行安全卫生管理,在2023年5月-2024年5月实施调查,分析管理质量并评估各种综合能力,统计不良事件,比较满意率。结果:管理优良率表现的差异非常显著,对于探析组为95.00%,对于基础组为70.00%,即探析组更高,P<0.05。综合能力数据表现的差异显著,探析组高于基础组,P<0.05。探析组并未出现不良事件,而基础组则有20.00%的发生率,差异鲜明,探析组低于基础组,P<0.05。满意率表现的差异非常显著,对于探析组为95.00%,对于基础组为65.00%,即探析组更高,P<0.05。结论:安全卫生管理模式下的管理质量高,能提升医生在医院卫生管理方面的综合能力,减少医院内不良事件,提升管理满意率。
简介:摘要目的探究社区卫生服务站公共卫生服务管理模式。方法明晰社区卫生服务站公共卫生服务管理模式的概念,提出优化策略。结果要想优化社区卫生服务站的公共卫生服务管理工作,首先需要做好基本工作,并做好团队教育培训工作,提升其综合素质,并建立完善的服务工作制度。结论强化社区卫生服务站公共卫生服务管理,可有效提升公共卫生服务质量,实现我国公共卫生事业的可持续发展。