简介：摘要：伴随新时代的来临和发展，各领域竞争越来越激烈。对油田基层单位而言同样如此，所以其发展过程中需要对企业进行有效管理，有效为企业市场竞争力提供一定保障。而优田集成单位在管理过程中有着重要地位的就是工会，工会则是深入到人民群众中，更好对企业各项情况进行全面了解，使企业和工作人员之间的关系有所调整，进一步推动石油企业的长远稳定发展。基于此，文章首先阐述油田基层单位工会管理的重要性，然后对这项管理工作提出有效措施，以便能为有关人员提供一定参考价值。

简介：摘要：市场经济环境下，改革能够企业发展提供动力，帮助其实现市场化建设。当前市场竞争更加激烈，企业如果想要在市场中占据更加有利的位置，必须提高行政管理水平。特别是在信息化建设背景下，需要合理利用信息化手段，才能够提高企业的管理水平。本文针对相关内容进行了综合性和讨论与分析，首先阐述了企业行政管理信息化的相关内容，其次列举了企业行政管理信息化建设的必要性，探讨了企业行政管理信息化主要发展历程，最后提供了强化企业行政管理工作信息化建设的策略。希望针对有关内容的探讨，能够进一步提升企业行政管理信息化建设水平。

简介：摘要：本文剖析了当前工作中存在的问题和不足，提出了加强队伍建设、健全工作机制、创新工作方法、强化科技支撑、深化协作配合等措施建议。通过优化内部保卫和综合治理工作，提升企业自身"造血"功能，筑牢企业安全发展的基石，为企业高质量发展保驾护航。

简介：摘要钢铁产业的发展离不开先进的技术支持，而钢坯连续铸造技术就是我国钢铁产业引进的主要技术之一。要想保证钢坯连续铸造技术能够发挥其应用的价值，首先要做的就是保证连铸机设备的运行质量。

简介：摘要：计算机软件作为计算机硬件的灵魂载体，已经成为了计算机技术发展的重要基石，硬件的发展速度远高于软件的发展速度，计算机软件已经成为了现当代计算机技术发展的颈口。由于软件产品具有高复杂度和高集成性，必然会存在一定的缺陷和错误，为解决软件产品所存在的这一问题，软件测试运用而生。基于此，文章对软件测试工作进行了相关研究，以供参考。

简介：摘要:煤炭企业选煤生产中容易出现精煤灰分不良现象，影响商品煤生产质量和企业经济效益。为加强商品煤生产质量管控，避免产品出现质量不符合标准或是产能过剩等问题，探索并应用一套便捷、科学、合理的配装管理体系显得尤为关键。通过加强配装管理，既能保障商品煤质量，是企业获取稳定可观的经济效益，也能为提升煤炭生产产能、提高生产效率以及减少非必要成本浪费提供有力支持，因而加强煤配装管理至关重要。本文首先简要阐述加强煤炭配装管理的必要性，随后以某煤炭企业为例，针对企业配装管理多项措施进行分析和研究，以期为煤炭企业选用适合自身条件的配装管理措施提供参考，使商品煤质量得到可靠保障。

简介：

简介：摘要：现如今，我国的工程建设越来越多，对水泥的应用也在不断增加。为帮助水泥机械设备专业质检人员树立质检意识，熟练掌握质检工作中常用的检测仪器，熟知水泥机械设备常规的检查方法和内容，会编制质量控制计划（QCP）并按照QCP要求做好检查前的准备、检查时的具体操作和检查后的报告工作，并能实事求是地对所检查的产品进行公正客观地进行总结和评价，对发现的不合格项，要做到继续跟踪、督促、整改和复检，直至达到合格的目标，本文就水泥机械设备质量检查与控制工作要点进行研究，以供参考。

简介：摘要：国有企业是我国党建工作的重要经济支柱，对于我国的可持续发展至关重要。本文首先分析了规范干部管理制度对推动企业党建工作开展的必要性。然后，对如何通过规范干部管理制度推动企业党建工作开展的策略进行了探讨。希望通过本文的相关探讨和讨论，能够提高党员干部的素质，从而推动企业党建工作的全面发展。

简介：【摘要】目的：探讨优质护理服务中门诊护理的应用价值。方法：选择近半年（入院最早时间为2019年6月；入院最晚时间为2019年12月）我院收治的88例患者为观察对象，并参考随机分组原则将全体患者分为对照组与观察组，每组44例。对照组接受常规护理，观察组接受优质护理，对比不同护理后两组患者等候时间。结果：对照组挂号等候时间和辅助检查等候时间分别为（15.63±2.35）min、（16.76±3.57）min，观察组上述指标分别为（6.42±2.41）min、（8.46±4.39）min，组间比较结果为P＜0.05，可以构成显著性统计学差异。结论：将优质护理服务用于门诊护理有利于缩短患者等候时间，患者更为满意，可加大该护理服务推广力度。

简介：摘要：在当前形势下，加强对国有企业事业部的思想政治工作和行政管理工作的融合，有利于促进国有企业事业部的健康稳定发展。思想政治工作与行政管理之间具有相辅相成的作用，在国有企业发展过程中，注重两者的融合对企业长远发展有重要意义。在实践中，国有企业事业部需要加强二者之间的协调和融合，以高效的行政管理和思想政治工作助力事业部业务持续稳定开展，最终实现事业部和企业高质量发展。

简介：摘要：新时代，传统的政工工作模式已不能满足当前企业文化建设的需要。当前形势下，我国企业政工工作呈现出一定的边缘化、虚拟化趋势。加强新时期企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用，成为企业要解决的任务之一。因此，我们必须通过相关现象来探究其本质，从而有针对性地解决相关问题，通过开展企业政工工作更有效地为企业文化建设做出贡献。

简介：摘要：政工工作对企业文化建设起到着引导和监督作用。在社会不断发展的背景之下，企业发展过程当中尽管存在着更大的可能性，然而面临的困难和挑战也越来越多，内外部环境的变化情况越来越多，而面临如此严峻的市场环境，如何保持原有的市场份额，争取更大的经济效益，是企业必须要重点考虑的问题，企业文化对企业发展有着不可替代的作用，在企业文化构建的过程当中，政工对企业文化的作用逐渐凸显，受到了企业经营管理层的高度重视。

简介：摘要：改革开放后我国商业化程度不断提高，各类竞争者齐头并进，市场经济取得快速发展的同时，面临的竞争日趋激烈，政工工作的复杂性增加，研究新时期企业政工工作，创新企业文化建设具有重要的现实意义。新时代，传统的政工工作模式已不能满足当前企业文化建设的需要。当前形势下，我国企业政工工作呈现出一定的边缘化、虚拟化趋势。加强新时期企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用，成为企业要解决的任务之一。因此，我们必须通过相关现象来探究其本质，从而有针对性地解决相关问题，通过开展企业政工工作更有效地为企业文化建设做出贡献。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂和核心竞争力之一，它影响着组织的运营方式、员工的行为态度以及企业形象的塑造。随着经济全球化进程的加速，企业面临着更大的竞争压力和变革挑战。在这样的背景下，企业政工工作作为一项重要的管理职能，承担着引导和督促企业文化建设的责任。本文旨在通过深入分析企业政工工作与企业文化建设之间的关系，探讨其在塑造积极健康企业文化方面的具体手段与效果，并提出相应的实践建议。

简介：摘要：加强新时期企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用，成为企业要解决的任务之一。因此，我们必须通过相关现象来探究其本质，从而有针对性地解决相关问题，通过开展企业政工工作更有效地为企业文化建设做出贡献。

简介：摘要：改革后，在我国快速发展的背景下，社会经济水平得到提升，我国的政工、经济、文化等方面得到了全面的改善。企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用可以更好地促进企业建设，进而影响中国整体经济发展。对此，本文首先阐述了政工工作的概念，然后总结政工工作的现状，最后阐述政工工作在企业文化建设中的重要性，以科学认识和处理政工工作与企业文化建设的关系，促进企业政工工作创新和企业文化建设的健康发展。

简介：摘要：企业政工工作主要负责指导和管理企业的政治工作，以政治教育和活动为主要形式。企业文化建设则是通过多种手段塑造企业内部的价值观、工作氛围等，凝聚员工共识。将二者有机融合，可以增强员工的政治觉悟和对企业的认同感、归属感，推动企业更好经营。

简介：摘要：在企业政工工作与企业文化的融合过程中，企业应充分发挥相关部门人员的工作优势，搭建二者融合桥梁，实现融合工作的有效推进。企业应重视人才的思政意识、文化意识的培养，加大政策宣传力度，通过构建多方位、多角度的宣传机制，增强员工的凝聚力与向心力，为企业经营提供助力。

简介：摘要：随着我国经济社会飞速发展，化工产品的质量问题越来越受到广泛关注，当化工产品出现质量问题的时候，所带来的危害是巨大的。为确保石化企业的发展，强化对产品的质量保障，在石化企业生产过程中，严格执行技术，确保产品的真实质量，在石化原材料检测工作的实施过程中，要从各个方面、各个角度，全方位地保证检测工作的成效，提高石化产品的生产质量和效果，本文对我国石油化工工程的质量管理中存在的质量问题进行了细致分析，并在此基础上提出了提高质量管理的措施和建议。