简介:利用粗糙集的约简算法及类边界集分别选出影响绩效的核心因素和样本的边界集,将其应用于C-均值聚类网络得到具有概率信息(权重)的样本,作为支持向量机(SVM)的输入建立员工绩效评估模型。实例表明,该方法拟合率高,且性能优于SVM算法。
简介:摘要院庞德认为,权利的本质就是一种“合理的期望”。农民工社会保障权就是这样一种合理的期望,最初是作为应用权利存在的,是人权最初和最完整的形态。本文旨从应然逻辑出发,从平等权、生存权、发展权三个人权维度视阈,具体考量和剖析农民工社会保障权的正当性、合理性与现实性。