简介：近年来，烟台市粮食局牢固树立“老干部工作为党的事业增添正能量”的价值取向，始终坚持以敬重之心、关爱之情、务实之举，认真贯彻落实党的老干部工作方针政策，积极推进老干部“两项建设”，全面落实老干部各项待遇，着力推动老干部工作转型发展，进一步提升为老服务的科学化水平，凝聚人心保稳定，老干部工作取得良好成效。

简介：本文对部分国有企业进行实地访谈,对现行国有企业基层干部教育培训工作现状进行了详细调研,并分别就基层干部教育培训的领导体制、组织体系和管理机制、培训主要渠、教育培训工作开展的特点、培训内容、培训方式进行了汇总。

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简介：【摘要】随着我国经济的快速发展，改革的不断深入，所面临的问题与挑战也将越来越多。在政治与经济深化改革的同时，优化党政人才的队伍建设、加强党政干部管理、建全管理制度已变得刻不容缓。如何加强党政干部管理，实现党政制度的优化是当前改革工作的重要内容。本文便是在此种背景下提出党政干部管理中的一些突出问题，包括干部的自身思想觉悟、选拔制度以及新媒体执政能力等问题，随后将着重点放在如何解决这些问题的对策上，希望本文的一些拙见能给我国党政干部管理工作提供一些实质性的帮助。

简介：老干部工作不仅具有很强的政治性，而且具有很强的政策性。飞院党委从实践“三个代表”的高度，重视做好老干部工作，近几年来主要做法是

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简介：摘要：电力企业是国家的主要能源之一，为各领域的发展起到了最重要的作用。 然而，目前电力企业在发展的过程中存在着很多难以解决的问题，如工作地点比较分散、工作条件十分艰难等，这些不稳定的因素都制约着电力企业纪检监察工作的顺利完成。另外，当前的电力企业纪检监察工作人员的素质与能力也十分有限，这将会直接影响纪检监察工作的工作质量及工作的效率。

简介：自1993年以来，我们应把民主评议企业领导干部作为加强企业领导班子建设的重要举措为抓，加工职工评议、监督、推荐干部的力度，每年单位评议率，应评企业领导干部、奖励兑现率都达100%，调优配强了企业班子。

简介：农行管理干部学院经费使用效益浅议苑德荣农业银行管理干部学院肩负着培养农行所需各类高等人才的任务，在经费上总行在资金比较紧张的情况下，每年也重点给予保证，特别是近几年我们长春管理学院在总行的大力支持下，拨入大量资金，使我们的校园得以绿化，职工宿舍得到了...

简介：近两年来，根据东航建设上海航空枢纽港、拓展本部市场占有率的战略要求和机务系统实行属地化管理的维修管理思路，东航飞机维修基地（以下简称“基地”）相继开展了航线模式改革、组织再造、业务调整和模拟独立核算。随着这些改革举措的逐步深化，给基地在安全正点、经营管理、技术支援、质量控制、服务保障、成本控制等方面提出了新的目标、任务和要求。

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简介：北京铁路局太原干部培训中心于1993年8月成立。经铁道部人事司、部人才服务中心批准为全路运输系统处科领导干部、站段领导干部培训基地，铁路继续教育太原运输基地，同时是北京铁路局和太原铁路分局干部培训基地。“九五”期间在铁道部人事司、部人才服务中心指导下，在北京局和太原分局领导下，我们太原干培中心坚持“立足本局、着眼全路、面向市场、走向社会”的办学指导思想，主动适应和服务于铁路改革和铁路运输生产，为全面提高干部队伍政治业务素质做出了积极的贡献。

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简介：<正>“民主测评制”即企业上级和主管部门按照领导干部任职条件,定期组织干部和职工代表多层次对在职领导干部进行民主测评,最后根据结果确定领导干部任职的去留。

简介：在社会主义市场经济条件下,国有大中型企业要不要对干部进行政治教育?进行哪些方面的政治教育?怎样进行政治教育?这是企业党组织要重点解决的问题。本文将对这一问题进行初步探讨。一、企业必须高度重视干部的政治教育随着市场经济的不断发展,每一个企业都面临着激烈的市场竞争,企业能否在竞争中获胜,很大程度上取决于企业是否拥有思想好,作风硬,技术精,业务强,管理水平高的干部队伍,可以说,高素质的干部队伍是企业在激烈的市场竞争中获胜的关键。但是,不少企业的领导只看到市场竞争的重要性,进而对于那些有较高技术水平的人才、有较高管理水平的人才、有较丰富市场营销经验的人才,非常器重。不管他们的思想素质和政治素质如何,都委之以

简介：习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上指出，“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色”。

简介：为贯彻落实集团公司"加强新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径和方法研究"的要求,在研究了不同历史时期老干部思想政治建设理论的基础上,分析了我单位离退休干部思想政治建设的基本情况与特点,总结典型和存在的问题,提出了相应的对策与建议。

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简介：摘要：国有企业作为国家经济的重要组成部分，工会工作既是党联系群众的桥梁，也是企业联系职工的纽带。作为工会工作人员，要正确认识国有企业工会工作在新的经济时代环境下面临的新的挑战，更要不断提高个人素质，通过立足岗位承担工作职责，不断创新工作方法，进而提高工会工作质量，为国有企业的发展奠定职工基础。本文主要讨论了新时代国有企业工工会干部素质问题，提出了提高工会干部工作能力专业素养的具体举措。