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简介：本文对学生党支部工作的6项制度进行了归纳总结和有益的探索。

简介：据《金融时报》报道,上海市高级人民法院于近日正式实施《委托管理审计评估鉴定检测拍卖工作暂行规定》。有关人士认为,此举对规范法院审判工作中委托、审计、拍卖等中介工作,切实保护当事人的合法权益具有推动作用。

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简介：化工生产企业由于管理上面的不确定，同时也带来事故频发的现状，结合作者本人所在企业化工生产的特点，提出一点关于中小型化工生产企业较为有效的、常见的安全管理方法。

简介：在电视台当嘉宾作对话节目，面对一位把轿车成功卖到欧洲的老总，主持人问我有何忠告．我想了想说：请时时记住你是在别人家的花园里工作。这句话，是广本首任总经理门协先生说的。当年，业内对广本接手标致留下的摊子并不看好。然而短短五年，广本从3万辆起步，滚动发展到24万辆的规模，让人刮目相看。对此．我曾请教当时广本总经理门协先生，跨国合作成功的秘诀是什么？

简介：3月22日下午,中南海国务院小礼堂座无虚席。中央党政机关定点扶贫工作经验交流会正在这里举行。中央办公厅、中央组织部、交通部、外经贸部等8个单位的负责同志依次登台介绍各自定点扶贫工作经验。国务委员陈俊生同志做会议总结。从这些不同的经验中我悟出了他们的一些共同点或基本点,经久不忘。这就是,其一,单位领导重视。其二,成立有专门办事机构主抓这项工作。其三,有定点扶贫工作规划。其四,有各自定点扶贫高招。简言之,都充分发挥各自行业、系统、部门优势,给帮扶县带去了很多实惠。其中,给实惠最多的首推外经贸部和工商银行。陈俊生同志在总结时几次提到这两个单位,表示高度赞赏。据陈俊生同志讲,目前中央党政机关和企事业单位中已有118个单位成立了扶贫领导小组或扶贫办公室,参与

简介：森林火灾是一种突发性强、破坏性大、处置救助难度大的自然灾害。近年来，随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高，森林防火面临不少新的情况和特点，森林火灾易发性增强，而防范的难度却越来越大。一是易发度越来越大，林下易燃物的增厚成为引发森林火灾的自然条件。

简介：加强会计基础工作势在必行寿迪松加强会计基础工作，是建立科学的会计工作秩序，提高会计核算质量，提高会计管理水平极为重要环节。尤其是“两则”、“两制”等新会计制度的颁布实施，在改革、开放对外交往中更显得有其重大意义。但是，目前出现带有共性的主要问题是：一...

简介：科学发展观的深刻内涵和基本要求是坚持“以人为本”“全面协调可持续”，龙煤集团七台河分公司向阳矿把科学发展观融入信访稳定工作的每个环节，认真办好关于人和企业可持续发展的各项工作，力求把问题消灭在萌芽状态。特别是近三年来，杜绝了“三防”案件和积案的发生，矿区呈现出浓厚的和谐氛围。

简介：复杂、多元的社会对女性提出了更多、更高的要求．女性领导既要当好单位领导，又要当好女儿、妻子、母亲，所以，女性领导干部除了要认真按照领导十部的标准去规范自己的行为外，还应该从不同能角度腱示女性的魅力与风采，以独特的人格魅力赢得礼会的肯定和赞誉。

简介：攀钢内审工作回顾与展望侯卫民，陈欣荣一、攀钢内部审计工作情况攀钢内部审计工作起步较早，１９８２年１２月财务处设置了审计科，１９８５年单独成立审计处。在审计署及驻冶金部审计局的大力支持及关心下，组建内部审计机构１４年来，做出了成绩，累计完成财务收支审计...

简介：独立设置的教学督导机构，有利于管理与监控职责分离。为实现监督、检查、评估、指导的教学督导职能，教学督导工作应把握以导为主督导结合、不越位、交流探讨和及时反馈的原则。比较法、抽象法、现督现评法、问题跟踪法是教学督导主要的方法。督教、督学、督管是教学督导的主要内容。

简介：深化学校、教师对德育教育的理念,提高自觉性;确立教师在德育教育中的主体地位,发挥主导作用,调动主体对象的主观能动性;营造德育教育的环境氛围,发扬教育民主,构筑校园文化,建立大德育考试模式,以提高学生的政治素质,是中等专业学校加强德育工作的当务之急.

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简介：从20世纪30年代开始，就有学者探讨游戏在工作的使用问题。曾经，工人们流行将游戏作为打发单调沉闷工作的一种方式．如展开竞赛，看谁能征规定时间内打制出最多的小物件，

简介：透视当今国有大中型企业,无不背负着沉重的应收账款包袱。应收账款是市场经济体制下竞争激烈无序的产物,它对企业生产经营活动的正常进行形成“瓶颈”。下面就某公司应收账款的形成原因和应收对应措施作简要介绍。

简介：企业要有效地进行人力资源管理，就必须对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行系统调查和研究分析，以科学系统的描述并做出规范化的纪录。通过工作分析，我们就可以详细说明各级人员的职责，从而避免工作重叠、劳动重复，提高个人和部门的工作效率及和谐性。在人力资源管理及开发的各个阶段，工作分析是一种十分有效的手段，是人力资源管理部门的必备工具。那么，如何提高工作分析的效果就显得尤为重要。本文结合我们企业的实际情况来分析一下企业工作分析中存在的误区，并分析如何走出这些误区从而提高工作分析的效果。