简介：摘要：在新医改政策背景下，医院药房正从传统的药品供应角色向以患者为中心的药事服务角色转变，药品零加成政策的实施削弱了医院药房的经济效益，迫使其探索新的收入模式，信息化建设和药师专业能力的提升推动了药房在药品管理和药事服务中的效率和质量，医院药房应通过强化药品供应链管理、加强药师队伍建设、完善药事服务体系以及推进信息化建设等措施，提升服务水平和经济效益，实现持续发展。

简介：【摘要】 了解宣城市人民医院住院医师规范化培训（以下简称“住培”）在培学员的心理健康状况，分析影响住培学员的心理健康因素，并提出合理的解决方案和建议。方法 用症状自评量表（SCL-90）对宣城市人民医院在培130名学员进行问卷调查，填写一般情况表，将所得结果输入SPSS20.0统计软件对比全国常模进行分析。结果 宣城市人民医院SCL-90总分、强迫、恐怖、精神病性等指标得分均高于全国常模。同时不同性别、不同类别、不同学历的学员研究结果有显著差异。

简介：

简介：

简介：摘要：目的：新冠疫情对慢病患者的生活造成了严重影响和危害，通过评估随访居家隔离的高血压、糖尿病患者的多方面的日常方式的改变，了解疫情对慢性病病情控制的影响。方法：回顾性电话随访并分析 231例高血压、糖尿病和同患高血压糖尿病的慢病患者生活方式及血压，血糖等指标。用 t检验比较居家隔离前后血压、血糖的差异是否有有统计学意义 (t<0.05)。并评估血压、血糖、体重与吸烟、饮酒、运动等相关性。结果：居家隔离后血压上升，隔离前后有统计学差异，隔离后血糖上升，无统计学差异，收缩压与运动时间显著负相关。 结论：新冠疫情隔离期间出现血压、血糖上升，锻炼时间长对血压、血糖降低明显影响。疫情期间应对的措施 :做好宣传引导，增加随访，预防疫情造成的不同程度的情绪失控，适当健身锻炼，更好的控制慢病。

简介：

简介：文章阐述了PPP模式的定义,以及在国内外医院建设中的应用,系统分析了基于PPP模式的医院建筑设计新需求,并提出相应的建筑设计对策.

简介：【摘要】目的：探讨新护士岗前规范化培训方法与效果。方法：从本院新入职护士中选取 60名进行研究， 2016年 6月 -2018年 5月期间的 30名护士为比照组， 2018年 6月 -2020年 5月期间选取 30名护士为试验组，比照组护士选用传统培训方式，试验组护士选用规范化的岗前培训，对两组新护士考核成绩进行比较。 结果：与比照组新护士相比较，试验组新护士理论知识以及操作技能评分明显更高，差异较为明显（P<0.05）；试验组新护士对培训掌握程度明显高于比照组新护士，组间差异明显，存在统计学意义（ P<0.05）。 结论：对新护士在上岗前进行规范化培训，可以有效使其专业技能有所提升，以此可以为患者提供更好的服务。

简介：摘要目的评价新活素治疗难治性心衰(RHF)的临床疗效。方法将98例常规治疗不能缓解的RHF患者随机分为两组观察组给予新活素治疗对照组给予硝普钠治疗。治疗前后评估患者脑钠肽、左室射血分数、肺毛细血管楔压、心脏指数等相关指标的变化及不良反应的区别。

简介：

简介：新的医改政策已经出台，今年的医保改革具有诸多亮点。据专家透露，在报销比例方面，今年政府对新农合和城镇居民医保补助标准均提高到每人每年200元，比去年的120元有了大幅度的提高。城镇居民医保、新农合政策范围内住院费用支付比例力争达到70％左右，比去年提高10个百分点。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额均不低于5万元。

简介：【摘要】目的 ：分析针对新冠肺炎疑似患者进行心理干预的效果。 方法 ： 本研究共 15 例研究对象，均为 新冠肺炎疑似患者 ， 8 例患者进行心理干预，列为研究组，另外 7 例患者为进行一般护理，列为对照组，所有研究对象均选自 2019 年 1 月至 2020 年 1 月 。比较两组患者干预前后不良心理状态，观察满意度。 结果 ：在 SAS 评分与 SDS 评分上，研究组低于对照组（ P ＜ 0.05 ）。对照组满意度 71.43% 低于研究组 87.50% （

简介：

简介：摘要：随着医学模式转变和疾病谱的变化，就医理念也从既往以“治疗为中心”转向“预防为中心”，对医院人才培养也提出新的要求。对本院年轻护生进行有关新冠肺炎的认知情绪和对护理职业再认知的调查，发现大部分实习护生能够克服恐慌，主动加强自我防护；新冠肺炎疫情的发生对学生职业取向产生了影响，但总体是积极的。通过调查，了解了学生掌握和应对公共卫生突发事件的知识储备和应对能力状况，针对新冠肺炎疫情所带来的新挑战，建议护理人才培养要加强职业防护意识培养，提高应对突发公共卫生事件能力，提高心理防护能力，扩招增量拓宽人才培养途径，适应智能化趋势，提升护理人才智能化运用素养。本文就 新冠肺炎疫情视角下护理人才培养展开探讨。

简介：摘要：随着我国经济水平的提升，人们的生活质量得到了改善，但是看病困难、价格高昂这一问题仍然没有得到有效解决，受到了社会各界的广泛关注。在这一情况下，我国有关部门对于医疗体系进行了改革，使公立医院参与到市场竞争之中，这从某种角度来说增加了公立医院财务管理的难度，为此要采取措施解决公立医院财务管理中存在的问题，使公立医院更好地为人民群众提供服务。本篇文章分析了新医改下公立医院财务管理存在的问题，并提出了相关对策，希望能够解决我国看病困难这一现象。

简介：摘要我国党和政府在新时代下推行的新国策是新医疗制度改革，如何基于此背景加强医院人才队伍的管理力度也是目前最需要关注的课题，本文以新课改局势为基础背景，探究出实施医疗卫生人才管理的有效对策，为我国医疗事业良好的

简介：

简介：摘要：新冠疫情的爆发，使慢病患者成为高风险人群，对此各社区也开展了不同以往的管理措施。本次研究通过对现有社区慢病管理形式和新冠疫情下社区慢病管理的分析探讨，直观的表现出新冠疫情下社区慢病管理模式的转变，并结合该转变提出相关建议，为今后突发重大公共卫生问题能够及时做好应对措施。

简介：

简介：