简介：摘要:梳理关于眩晕的经典病因论述，思考古代医家关于眩晕的辩证思路及认识。结合现代临床治疗眩晕经验，思考运用中医辨证论治，分析眩晕病因时，应将风阳、痰、火、瘀等病因产物看作一体，减少病理产物间互相影响。从脏腑辨证言，除主要致病脏腑，更需注重脾胃，以补虚泻实，调整阴阳为大法，从而立法处方用药。

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简介：摘要目的讨论踝部骨折患者的护理方法，分析其护理效果。方法采用回顾性分析的方法对近两年于我院接受治疗的89例踝部骨折患者进行分析，进行心理护理、术前护理、术后护理等护理干预方法，观察患者的临床疗效。结果通过护理干预，89例踝部骨折患者优55例，良23例，可9例，差2例，优良率为87.6%。结论对踝部骨折患者，进行心理护理、术前与术后等护理能有效提高患者的治疗效果，有助于患者踝部的早日康复。

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简介：摘要：失眠现代医学定义为指睡眠时间和（或）质量不满足并影响日间社会生活的一种主观体验。主要表现为入睡困难、早醒、睡眠质量降低，总的睡眠时间减少，同时伴有白天思睡，注意力下降，精神不集中等症状，中医学称之为“不寐”。随着社会的不断发展，竞争不断加剧，人们的精神压力越来越大，导致失眠的发病率呈上升趋势，西医治疗失眠的药物产生宿醉效果、失眠反跳、耐受性、成瘾性等不良反应。目前祖国医学治疗方法很多如中药、推拿、拔罐，针灸等，能明显改善睡眠状况，且副作用小，得到了广大失眠患者的认可。

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简介：摘要：目的观察心理护理对呼吸内科重症患者的效果并分析其可行性.针对所在医院住院治疗的呼吸内科重症患者，针对呼吸系统疾病进行药物疗法，心理护理对降低呼吸内科重症患者焦虑情绪、促进患者了解呼吸道疾病相关知识、增强患者对抗疾病的信心和提高患者的生活质量均有十分显著的效果，值得在临床中进行相应的推广使用。

简介：摘要：本文首先分析了国内医院后勤服务现有的四种模式，在此基础上接着对美国、意大利、德国的医院后勤服务模式进行分析比较。最后结合域外医院后勤服务模式，对国内医院后勤服务模式的发展提出合理化建议。

简介：【摘要】前列腺肉瘤是来源于前列腺间质组织的恶性肿瘤，临床极为罕见，据估计在原发性前列腺肿瘤中所占的比例约0.1%-0.2%。其极低的发病率、不典型的临床症状、非特异性的临床和实验室检查，容易导致误诊漏诊。本文旨在通过分析相关文献，总结前列腺肉瘤的流行病学、临床表现及临床诊治进展。

简介：摘要：重症肺炎是一种严重的呼吸系统感染疾病，病症严重，易引发并发症。其中，重症肺炎合并心衰是一种常见的并发症，严重影响患者的生命质量。心衰是指心脏结构和功能异常，无法满足人体代谢需要的一种疾病。由于重症肺炎病情危急，治疗难度大，因此合并心衰的护理是重症肺炎护理的重要组成部分。

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简介：【摘要】目的：探究创伤骨折患者疼痛护理干预的作用价值。方法：随机遴选2023年1月~2024年1月间在本院接受治疗的创伤骨科患者作为样本，选出2000例，按照简单随机法的方式分为两组，每组各1000例，其中一组患者予以常规护理，视为对照组；而观察组实施疼痛护理干预。对比分析两组创伤骨科患者护理前后疼痛水平、护理满意度。结果：展开护理前，2组创伤骨科患者的疼痛评分对比：P＞0.05；经过护理后，观察组创伤骨科患者的疼痛分值显著低于对照组，数据对比（P＜0.05）；经过护理后，观察组创伤骨科患者的护理满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论：对创伤骨科患者展开疼痛的护理干预，能够明显改善患者的疼痛感，帮助患者提升护理效果，具有较高的作用价值。

简介：摘要  新时代党建引领下加强职工文化建设是工会组织发挥组织优势、传统优势、能力优势，实现职能的重要支点，也是新形势下履行维护职能、造福职工群众的重要手段。本文主要从新时代党建引领下医院文化与职工文化建设的背景、当今职工文化建设的现状及影响因素、以及如何在新时代党建引领下职工文化建设的几个方面进行简单的探讨。

简介：【摘要】目的：在妇产科临床护理中引入安全文化理念，并分析其应用价值。方法：选取2020年1月-2021年5月期间在我院妇产科任职的28名护理人员作为研究对象，同时抽取管理前、后入院治疗患者各60例，分别作为对照组、观察组，对照组在护理中实施常规护理管理，观察组在此基础上，在护理中引入安全文化理念。比较实施前后护理人员的考核成绩、安全意识、护理质量，比较两组患者的护理不良事件情况及护理满意度。结果：与实施前相比，实施安全文化理念后护理人员的考核成绩、安全意识评分均更高，且临床操作水平、临床思维、突发事件处理、应急预判能力评分均明显提高，差异明显（P＜0.05）；与对照组比较，观察组的护理不良事件、护理纠纷发生率均更低，护理满意率更高，差异明显（P＜0.05）。结论：在妇产科临床护理中引入安全文化理念能够保障护理安全，提高护理质量，减少不良事件及护理纠纷发生，患者对护理工作的满意度更高，值得推广。

简介：摘要随着我国医院改革的不断推进，要求不断完善其服务水平，这就需要倡导健康的医院文化，并且促进医院的医德医风建设，才能够为病人们提供更加优质的服务，改善医患关系，提高医院的影响和形象，本文主要以倡导健康的医院文化，推进医德医风建设展开分析和论述，首先介绍健康的医院文化的概念，然后分析医院文化建设与医德医风建设之间存在的关系，最后提出推进医院文化建设促进医德医风建设的有效途径。

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