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  • 简介:本文主要根据作者多年销售实践中的心得,阐述了在企业销售工作中精细化管理的一些点滴.

  • 标签: 精细化管理 销售工作 过程
  • 简介:4月15日本刊编辑部发出《90年代工作效率手册》预订单。该手册,64开,约200页,内容很丰富,有1993-1999年日历、运筹时间的一般原则、使用名片的学问、做客九不要、十种不好的交谈方式、怎样增加你的社会能力,股票有哪些特性,如何使用投币电话、世界时差对照表、世界各国货币的名称、长途直拔电话区码、

  • 标签: 代工 订单 股票 货币 工作效率 增加
  • 简介:通过介绍中厚板卷厂精整车间点检工作的特色,减少了设备故障的发生频率,降低维修费用,提高了设备的性能,实现了设备的"零故障",保证生产稳定顺行,提高经济效益。

  • 标签: 设备点检 维护 零故障
  • 简介:今年以来,宝钢不锈能环部通过挖掘各项降低能源成本可控措施,从降低外购能源成本、加工转换成本持续下降、协同降本等方面进行管控,上半年,合计能源降本6102万元,完成全年降本目标的76.3%。

  • 标签: 不锈 宝钢 能源成本
  • 简介:8月24日,中国标准化研究院专家到北方稀土调研标准化工作,包头市、稀土高新区技术监督局相关人员陪同,北方稀土技术质量部人员介绍了相关情况。

  • 标签: 稀土技术 标准化 北方 化工 调研 专家
  • 简介:由全国稀土情报网网站长扩大会议研究制定的1992年工作计划,已经国务院稀土办批准,现予以公布。这个计划在安排上,重点围绕全国稀土“八五”发展规划的要求,以提高情报服务质量,扩大市场经济情报为主,沟通各方面的信息,促进我国稀土工业的健康发展.一、活动内容1.第五届中国稀

  • 标签: 稀土产品 稀土工业 工作计划 中国稀土 稀土功能材料 稀土应用
  • 简介:涟钢自1994年成立老科协组织至今已有十年历程。在这十年中,老科协在组织上不断壮大,会员由成立时的15人,发展到现在的近300人。遵循“发挥优势,量力而行,逐步前进,务求实效”的原则,老科协工作已逐步走上正轨,逐步成为涟钢老科技工作

  • 标签: 科技工作者 科协 企业 技术咨询 人才
  • 简介:研究了Zn2+及Gd3+、Y2+对均苯四甲酸(PMA)铕发光强度的影响,发现Zn2+比Gd3+、Y3+对PMA-Eu荧光具有更强的增敏作用。合成了掺杂Zn2+的一系列鲜艳红色配合物发光材料PMA-Eu-Zn。

  • 标签: 均苯四甲酸 配合物 荧光光谱
  • 简介:本文概述了"江铜股份公司与国际一流铜矿业公司主要技术经济指标比较研究"课题所得出的主要结论,在此奉献给广大读者,以求能为江铜创建国际一流铜矿业公司起到一点促进与参考作用.

  • 标签: 采矿 选矿 冶炼 经济指标 比较分析 江西铜业股份公司
  • 简介:我国正在进行一场建立社会主义市场经济体制的伟大变革,这场变革不仅是经济体制的变革,也是思想观念的变革,而思想观念的变革是最根本、最重要的变革。我国是一个有着悠久历史和传统文化的国家,它经历了几千年的高度集权的封建社会历程,改革开放以前的几十年实行的是高度集中的计划经济体制。以儒家文化为代表的传统文化、伦理道德和计划经济的思想观念长期主导并影响着我社会生活的诸方面,

  • 标签: 心理冲突 社会主义市场经济体制 经济过程 传统社会心理 传统心理 传统文化
  • 简介:近几年来,我公司生产经营稳步发展,1993年钢产量一举突破100万吨,1994年,上半年除利税受宏观调控和市场疲软影响外,钢、铁、材产量仍保持着增长势头,一条重要的经验,就是在企业转机建制的过程中,坚持不断完善内部经济责任制,着力搞活内部分配,充分运用行政手段不具有的经济杠杆调节作用,最大限度地调动广大职工挖潜增

  • 标签: 内部经济责任制 增效益 生产单位 内部分配 奖金分配 钢产量
  • 简介:这次会议分两段开,前两天开工作会,后两天开矿山会。中心议题是贯彻省委、省政府有关会议和总公司工作会、矿山会议精神,总结1991年的工作,部署1992年的任务,交流经验,表彰先进,研究深化企业改革、转换经营机制、调整产品结构、提高经

  • 标签: 湖南有色金属 调整结构 产品结构 企业改革 转换机制 经营机制
  • 简介:本文论述了水口山矿务局所属的柏坊铜矿、水口山铅锌矿伴生铀矿需要进行开采、保留时,如何灵活选用放射性物探工作方法及其达到的良好效果,提出了对康家湾伴生铀矿采取人工屏蔽防护措施的建议。

  • 标签: 半值层 包裸层 人工屏蔽
  • 简介:国有企业改造成为股份制企业后,在决策机制等方面都发生了深刻的变化。董事会成为企业的唯一决策机构,监事会成为企业的监督机构,股东大会成为股份制企业的最高权力机构,由它批准企业的重大决策交由经理层执行。这样一种运行机制给企业的职工教育工作带来许多新问题,如何使企业的职工教育适应这一新的经济运行机制,使其与股份制企业的发展相适应,这是值得每一个职教工作者认真探讨的大课题。本文试就股份制企业职工教育工作如何进行机制转换,谈一点粗浅的看法。一、股份制企业实现政企分离,明确产权关系,为促进职工教育转换机制提供了契机国有企业改造成为股份制企业后,一方面企业以国家股为主。还包括法人股、个人股和外资股等众多的资产所有者;另一方面,又是一个拥有独立完整法人财产,对所经营资产负完全责任的企业。在这里,出资者所有权

  • 标签: 股份制企业 职工教育工作 职工教育管理 国有企业改造 职教工作 人才培训
  • 简介:日前,宝钢国际上海不锈召开执行董事办公会议,明确了公司下阶段的工作重点,以“成为掌握用户需求领先者”为目标,依托体系力量,强化与宝钢不锈、宁波宝新等单位的协同作用,不断提升服务用户的能力。

  • 标签: 不锈 宝钢 上海 国际 用户需求 协同作用
  • 简介:根据热轧厂轧机设备工艺特点,对精轧机工作辊平衡装置液压缸的结构及工况进行了分析,通过对结构及零部件的工艺性能的改进,增强使用性能,延长使用寿命,为轧机设备的稳定运行创造条件。

  • 标签: 平衡缸 活塞杆 密封压盖 精轧机