简介：摘要对于企业女工组织来说，做好女职工的心理调适，是女工工作的主要内容，直接影响企业的和谐、持续发展。本文结合笔者所在企业实际，从产生原因、重要意义、基本措施、存在问题、建议对策等五个方面对建筑行业女职工心理健康调适工作进行浅议。

简介：

简介：摘要随着社会的发展，我国的医疗水平的发展也越来越迅速。心理障碍如痴呆和谵妄，往往同时存在，且痴呆的发生率随年龄增长呈现缓步上升的趋势，会因为躯体疾病而突然发生或者加重，例如慢性的、极其痛苦的躯体疾病通常会引发抑郁。研究通过一般健康问卷（GHQ）、贝克抑郁量表（BDI）和贝克焦虑量表（BAI）对老干部进行问卷调查，发现痴呆伴有焦虑的8人（18.6%），伴有抑郁的5人（11.6%）。因此，要求企业医生做到对痴呆和谵妄保持高度警惕，对于患有心理障碍的老干部，尽量改善其躯体健康，防止出现共病的情况，对于那些对自己失能缺乏自知力的老干部，能敏锐地发现他们内心的感受，紧密地与老干部家庭以及专业照顾者一起工作，努力在最大限度上保证老干部的心理和躯体健康。

简介：面对突如其来的大火，正确的逃生心理起着重要的作用。那么，人们遭遇火灾时会有哪些心理误区呢？如何避免这些心理误区呢？下面就为大家一一解读。

简介：摘要人是会受到周围环境影响的动物，特别是以脑波为变化依据时，会对心理影响做出评判理由，从客观上能够反应人体的感受会受到情绪的影响，所以要营造良好的人与环境之间的关系，这是一种新的尝试。当人们身处自然环境中，会通过园林景观设计，将广场铺装、水景的设置位置以及植物的搭配等，做出客观的判断。从而人们在这种环境中，其主导脑波的成分，会有不同程度的变化，结果发现在植物搭配景观作用下，会对人们的身心起到放松的作用，并使心情发生积极的变化。当水景与植物位置接近时，产生的作用要大于广场铺装的效果；在进行植物搭配成景中，男性产生的情绪波动要比女性平稳，并且十分明显。

简介：摘要基层队班子和一般干部队伍建设一直是油田企业工作的重中之重，更是保证优质高效服务油田生产经营的关键环节。油田企业各级领导班子均应积极探索新形势下深化基层队班子和一般干部队伍管理的有效途径，通过确定选拔条件、完善教育管理办法、加大考核监督力度，努力建设一支为油田持续稳产提供优质高效服务的基层干部队伍。

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简介：摘要：社会在飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈。当代大学生的心理压力也越来越大，其心理健康状况每况愈下，因此，高校大学生心理健康教育就成为一种必然。高校心理健康教育对大学生的身心健康成长具有重要作用，可以通过开展心理健康教育活动、开展团体辅导活动等途径进行高校心理健康教育。

简介：摘要企业需要进行压力管理的研究。压力管理的目的是有效整合化解不同的工作压力因素，调适心理应激状态，创设一个良好的工作压力环境；将压力转化为动力使职工能够在健康的、有持续激发作用的工作压力状态下高效率、高质量地进行工作。员工的心理压力一般来源于工作和生活两个方面，由此具体分析后我们有针对的提出几点缓解员工心理压力的建议。

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简介：【摘要】本文首先从时间管理、情绪调节、意志品质三个方面梳理了职校生学习心理的现状，然后以北京政法职业学院为个案学校，通过访谈法和对照实验方法研究了学校的生态美育对学习心理水平的影响。

简介：摘要在面对波涛汹涌的大海和日常航海的枯燥无趣的生活中，船员的心理素质受到了比较大的考验，在处理险情的过程中，船员沉着冷静的心理素质能够合理的降低事故发生的概率和危害程度。从相反的角度来看，心理素质较差的船员增加了遇到安全事故时遭受伤害或者引起不良后果的概率，尤其对于船舶驾驶的船员来说更为关键，良好的心理素质对于船舶的操纵会更加稳健和安全。

简介：摘要电网系统的安全稳定运行，输电线路带电作业的实施非常重要。随着电网检修、运维管理业务的不断增加，带电作业工作愈加繁重。由于输电线路带电作业员工长期在野外作业，工作条件艰苦、劳动强度大，相比线路运维等其他工作人员，他们承受着较大的心理压力，同时青年员工队伍不断扩大，在经济社会的发展和行业企业内部改制都出现巨大变化的背景下，带电作业员工的心理状态也产生了不同程度的影响。同时企业安全生产从“以人为本”管理正逐步向“以心为本”的管理的转变，为此保持输电线路带电作业员工的“心理安全”，为员工提供相应的心理服务，更好保障输电网架的安全、可靠和经济运行是电网企业面临的紧迫课题。

简介：摘要：市场营销的重点就在于吸引客户兴趣，那怎样才能吸引到客户注意并成功下单购买，这其中包括多种因素的影响。但任何成功的市场营销，必定做到的就是掌握了消费者的消费心理，服装市场尤其如此。因为随着人们生活水平的提高，服装越来越成为彰显个性和气质的武器，是人们日常生活中关注的交点。服装企业想要在市场中冲出重围打开局面务必要做到的就是关注消费者的心理，精准定位制定企业的发展方向。

简介：摘要：消防工作的特点有工作强度大、危险指数高、安全系数低的特点，因此，对于加入消防队伍的人员综合素质也有很高的要求。目前，国内消防队伍主要由现役军人及地方政府人民消防员组成，而这类群体的人员年龄普遍分布不均，受过的训练及积累的消防工作经验水平也参差不齐，所以，经常会有一些年轻的消防队员在执行救援任务后无法及时调整好心态，造成严重的心理问题，使得自身落下创伤后遗症等情况。本文将从消防救援常见的心理问题、影响心理问题的因素、常见心理问题的解决对策出发，探讨怎样才能解决消防人员的心理问题。

简介：摘要：公安思想政治工作的终极目标是培养现代化高素质的警务人才，人格健全与否将直接影响这一目标的实现，因此，心理资本建设则成为新时期公安思想政治工作尤其是心理建设中值得探讨的重点话题。青年民警正处于从青春后期向成人期的转变时期，公安思想政治工作尤其是心理建设必须注重青年民警健全人格的培养，文章对此问题进行了论述。

简介：摘要近年来，大学生心理状况逐渐得到大众的关注和研究，其不仅影响到大学生个人的学习及生活质量，危害其身心健康，更持久影响我国的人才战略。心里是否健康是多种因素综合作用的结果，但是高校的管理与大学生心里状况具有统计学上的直接关系，人格缺失、人际交往困难、恋爱情感波动以及学习、就业压力过大、习惯性焦虑等心理问题掣肘大学生的健康成长。因此，高校管理需要走向人性化，构建科学、有效、完善的大学生心里危机干预以及疏导机制显得尤为重要。

简介：摘要：在新型冠状病毒影响下，全社会各阶层的心理健康状况引起人们重视，其中大学生的心理问题不容忽视。本文采取自编问卷调查的方式，通过对所获结果的比较分析，研究大学生产生心理问题的原因，了解大学生心理问题的影响，合理运用统计产品与服务解决方案软件（spss）运算出疫情期间预防或治疗大学生心理健康疾病的对策及建议，为高校做好大学生心理健康教育工作提供科学依据。

简介：摘要：石油企业是一个高风险、高压力的行业，员工在工作中常常面临着巨大的心理压力。如果这些压力得不到及时疏导和释放，将会对员工的身心健康产生严重的影响，甚至会对企业的稳定运营和生产效率造成负面影响。因此，对于石油企业员工心理压力的疏导非常重要。