简介：【摘要】共青团是先进青年的群众组织，国有企业共青团工作，应该从企业实际出发，从有利于共青团事业的发展、企业生产经营以及青年成长的角度出发，充分发挥企业共青团的作用。

简介：摘要：国有企业是我国经济体制的重要组成部分，保证国有企业干部清正廉洁，是进一步提升中国特色社会主义市场经济稳定性的必然举措。而涉纪信访举报是新时期国有企业反腐倡廉建设工作的重中之重，能否保证国有企业涉纪信访举报管理效果，直接影响着企业长久发展水平。本文就从国有企业涉纪信访举报现状入手，对创新工作机制、畅通举报渠道、提升思想认识三方面的具体管理举措进行深入研究。

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简介：摘要: 事业单位国有房产管理是一项非常关键的工作，好的房产管理可以更高效的利用有限的房产资源，也可以帮助困难职工解决住房问题，除此之外，笔者认为好的房产管理甚至会有助于整个单位的资产管理工作。近年来，由于社会的整体性进步，对事业单位国有房产管理工作提出了更高要求，为此，管理部门要对此给予高度重视，并且采取有效措施对其进行优化，进一步的强化管理效能。本文对此进行分析研究，并且提出了几点浅见。

简介：摘要：深化国资国企改革，健全更加成熟定型的中国特色社会主义制度，建立更加灵活高效的现代化治理体系，充分发挥国有经济战略支撑作用，意义重大。结合当前存在的问题看，如何有效解决国有企业公司治理问题，成为新时代下国有企业发展势必突破的障碍，2022年是国有企业深化改革三年的收官之年，本文对国有企业存在的治理问题进行了阐述，并提出具体的改进措施。

简介：摘要：在国有企业工伤管理的工作中存在部分职工利用企业急于降低工伤事件影响力的第一反应，谋求非正当的权益的行为，为企业的发展带来了不良影响。企业为了降低工伤事件的影响力只能选择接受职工的附加条件，使得生产成本大幅提高，部分中小企业更是在进行相关赔付时不堪重负。本文就国有企业如何开展工伤管理教育进行分析。

简介：摘要：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出，新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。习总书记指出了企业党建的存在的问题，新时代如何做好新形势下国有企业党建工作，提升国有企业的竞争力，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力是企业党组织长期思考和亟需解决的问题。

简介：【摘要】在融资过程中，债权人为防控债务人出现违约状况，尽力降低损失金额，通常要求企业或第三方对债务提供担保。国有企业因其良好的信用资质情况，往往较易成为“适格”担保人，由此，国有企业对外担保的现象时有发生，担保金额不断增加，管理当局对担保风险的重视程度也随之提升。

简介：摘要：纪检监察组织要强化自我监督，加强队伍建设，提升纪检监察水平，结合实际工作需求，加大反腐工作力度，做到“快、狠、准”，为企业提供良好的干事创业环境，为企业的切身利益保驾护航。本文主要探寻目前国企纪检监察队伍建设过程中存在的问题，并着重分析建设高素质纪检监察队伍的必要性与重要性。

简介：摘要：基层党组织在国有企业的发展过程中起着战斗堡垒的作用。加强国有企业基层党组织建设，提高党建工作能力有利于使国有企业在正确的思想引领下创造更多的经济效益，为社会做更多的贡献。本文从加强国有企业党建工作的重要意义、国有企业党建工作存在的问题以及加强国有企业党建工作的建议三个方面进行了论述。

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简介：摘要：本文主要对国有高速公路企业党建工作要点进行探讨。首先对国有高速公路企业工作过程中存在的难点问题进行归纳，而后对提高公路企业党建工作的做法进行全面分析，希望在本文的论述后，能够给该领域的工作人员提供一定的参考。

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简介：摘要：服务设施现代化、服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化的后勤服务体系，是我国国有企业后勤社会化改革的根本目标，但是从目前的情况来看，国有企业后勤管理社会化改革并不顺利，当前还存在许多亟需改进的问题，如员工思想意识落后、管理制度不健全、员工素质较低等问题。近年来，在我国社会主义市场经济体制改革逐步推进的过程中，国有企业改制工作不断深入，尤其是对国有大型企业来说都开始了对辅业的开发，涉及到许多业务。出于深化国有企业改革、增强国企活力的目的，我国许多国有大型企业开始实施主辅分离改制，尤其是十六届三中全会提出的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题决定》的出台，为进一步推动我国国有企业改革提供了理论层面的支持。

简介：摘要：服务设施现代化、服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化的后勤服务体系，是我国国有企业后勤社会化改革的根本目标，但是从目前的情况来看，国有企业后勤管理社会化改革并不顺利，当前还存在许多亟需改进的问题，如员工思想意识落后、管理制度不健全、员工素质较低等问题。近年来，在我国社会主义市场经济体制改革逐步推进的过程中，国有企业改制工作不断深入，尤其是对国有大型企业来说都开始了对辅业的开发，涉及到许多业务。

简介：摘要：国有企业党建工作对于国企的发展至关重要。新时期社会经济发展下国有企业基层党建工作地位不断提升，党建工作的开展能够构建良好的企业文化，提升员工综合素养。文章对企业基层党建工作问题进行分析，探讨基层党建工作策略。

简介：摘要: 招投标是市场经济条件下进行工程、货物、服务采购等经济活动中优胜劣汰订立合同的一种竞争机制。招标既有利于业主选择好的供应商和承包人，也能起到优化资源配置、净化市场环境作用。本文针对后疫情时代更加注重高质量发展背景，结合合规管理新态势及高质量发展新要求及国企招标工作实际，创新运用“人机料法环”全面质量管理理论，深入分析影响国企招标工作质量主要问题，提出实施“精准计划、精细过程、精算价格”为核心的精益招标管理对策，对于企业精益招标工作具有较强借鉴意义。

简介：摘要：本文以风险导向内部审计的作用作为研究出发点，分析了风险导向下内部审计现状和共享模式下内部控制的风险点，提出了共享模式下内部审计的风险防范措施。

简介：摘要：党的十九大以来，推动全面从严治党向国有企业延伸成为党的一项重要工作，如何适应新形势新发展新要求，与时俱进地推进国有企业党的建设工作不断向纵深发展成为重要议题。一个国有企业的一线项目部，为什么要有党的组织、党的工作。党的基层组织在项目部内如何工作。党的基层组织建设对项目工作起到了怎样的作用。不少人对此模棱两可，认识不清，重视不够，这是一些项目部党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的根本原因，人员思想不统一，这就容易导致项目部人心不稳、组织涣散、短板多发、矛盾重重。本文基于国有企业基层党建工作实践，分析了当前国有企业党建工作现状及存在的问题，并在此基础上，提出了新时期国有企业基层党建工作创新发展的相关途径。

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