简介：【摘要】 目的：探讨后疫情时代本科护生职业认同与自我效能现状及相关性。方法：选取北京科技大学天津学院本科护理学专业2019级、2020级、2021级、2022级本科护生402例。观察护生职业认同与自我效能的相关性。结果：除职业选择的自主性得分与收集职业信息和职业规划能力得分无关，护生职业认同和职业自我效能呈正相关（P＜0.05）。结论：后疫情时代本科护生的职业认同与自我效能均属中度，有较大的改进空间。护生的专业认同感和自我效能之间存在着显著的正向关系。

简介：摘要：目的：探索医联体建设下基层医院疫情防控体系同质化管理模型的构建。方法：在2022年1月至2022年12月本研究单位14家医联体基层医院184名疫情防控人员进行随机分组，对照组（92名）开展常规管理模式，观察组（92名）开展医联体建设下基层医院疫情防控体系同质化管理。针对两组医护人员理论与操作考核成绩、满意度对比。结果：观察组理论与操作考核成绩高于对照组，P<0.05。满意度，观察组高于对照组，P<0.05。结论：通过开展医联体建设下基层医院疫情防控体系同质化管理，可以提升医护人员疫情防控管理能力，增加对该方面管理工作满意度。

简介：摘要：目的：探讨微博网络舆情在突发公共卫生事件中的作用，及微博舆情与网民心理状态的关系，为应对突发公共卫生事件时的大众心理问题提供依据。方法：通过python软件对5个时间节点的微博评论进行抓取、词频分析和情感倾向分析，探讨本次新冠肺炎疫情中网民的情感倾向变化。结果：大众的情感倾向性在疫情初期偏向消极，随后转变为积极，逐渐恢复并超越事件开始时的水平。结论：虽然大众心理有自我修复的倾向，但这一过程仍可引导并加快；疫情尚未结束，仍需警惕微博舆情爆发给大众带来的心理损伤。

简介：【摘要】随着新冠疫情的爆发，人们对于外卖的依赖度越来越高，外卖废弃物的数量也与日俱增，这给城市的发展带来巨大的环境污染与资源浪费。而外卖废弃物的产生及治理附带有大量碳排放等社会成本，在双碳目标有序推行的当下，有效治理城市外卖废弃物乱象，促进节能减排，探索绿色循环经济显得尤为重要。鉴于上述背景，本文以桂林市为例，研究外卖废弃物的产生模式、驱动因素及环境影响，从外卖废弃物的产生出发，通过实地调研，对外卖垃圾进行直接称重，并针对消费者发放问卷，利用统计分析方法，明晰当前外卖废弃物产生的具体模式与驱动因素。

简介： 摘要　目的　分析内蒙古自治区赤峰市敖汉旗１起皮肤炭疽疫情的发生原因及流行病学特征，为炭疽防控提供科学依据。方法　采用现场流行病学调查方法，使用《炭疽流行病学个案调查表》对疾病监测信息报告管理系统中报告的炭疽病例流行病学接触史及密切接触者进行个案调查，采集病例皮肤渗出液、血液、病牛组织样本进行实验室检测（炭疽芽孢杆菌特异性核酸片段（荧光PCR法）、炭疽芽孢杆菌抗原检测（上转发光法）、细菌分离培养）。结果　此次疫情共报告皮肤炭疽病例４例，均为确诊病例（炭疽芽孢杆菌特异性核酸片段结果阳性、炭疽芽孢杆菌抗原检测结果阳性）。经流行病学调查，本次疫情传染源为病死牛，传播方式主要为病死牛只的屠宰、分割、运输等直接接触感染，对涉疫家庭居住环境及物品采取2000mg/L有效氯含量的消毒液进行消毒。结论　屠宰、剥食病死牛为本次皮肤炭疽暴发的主要原因。应开展炭疽防治知识的宣传教育，提高群众对病死畜防病意识，深化畜间防疫，强化部门联防联控预防和控制炭疽疫情的发生。

简介：【摘要】目的：探究实时荧光定量PCR法在流感病毒暴发疫情病原学检测诊断中的应用。方法:纳入本次研究患者的数量为80例，时间范围2023年2月份至2023年3月份，随机分成参照组和实验组，每组40例患者，采取所有患者的咽拭子样本，参照组提供免疫荧光层分析法；实验组提供实时荧光定量PCR法进行检测，分析两组检测的准确率。结果:实验组检测的准确率更高，p<0.05。结论：在流感病毒暴发疫情地区提供实时荧光定量PCR法进行检测，操作相对更为简单，而且耗时短，具有较强的特异性，灵敏度更高，可以提高检测诊断的准确率。

简介：【摘要】目的：探讨后疫情时代区域内一线护理人员的焦虑及抑郁状态及其影响因素。方法：采用便利抽样法，选取区域内各级医院640名一线护理人员为研究对象，使用一般资料调查表、国际标准焦虑症自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）进行问卷调查，采用描述性统计、单因素方差分析和多元回归分析等方法进行数据分析。结果：一线护理人员的焦虑和抑郁水平均高于正常水平。影响一线护理人员焦虑和抑郁的因素有性别、年龄、职称、工作年限、工作地点、工作强度、个人防护、社会支持等。结论：后疫情时代区域内一线护理人员的心理健康状况不容乐观，应加强心理干预和社会支持，提高其心理适应能力和抗压能力。

简介：摘 要 现代园区，涵盖办公园区，工业园区，以及各类校园在管理上通常不对外完全开放，实行一定管理要求和措施，内部工作人员或者相关人员凭工卡或者相关凭证进入园区， 对于访客则采供人工纸质登记的方式进行出入管理，然而这种方式存在繁琐、易冒名顶替且难以管理的风险。随着人工智能人脸识别的技术提升，人脸识别应用于出入口道闸，将人脸特征作为出入口的凭证，大大提升了园区出入口的效率，在一些主流的出入口商家中也都集成了访客系统，访客可以预约登记，实现完全自动识别访客自动放行，解决了门口登记的繁琐程序，然而在特殊时期，除了身份识别之外，还有其他安全的因数的验证，比如疫情期间则会验证过去访问轨迹，以及健康状况等，验证是否满足进入园区的要求，基于之前的身份验证基础和访客系统，是否可以添加一些安全验证的机制，来验证是否可以实现访客真正安全的出入。该研究旨在探索是否可以在现有的身份验证基础和访客系统上添加安全验证机制，以确保访客出入的真正安全。

简介：【摘要】目的：分析某中学发生的甲型副伤寒暴发疫情的原因和流行病学特征，探索预防控制甲型副伤寒暴发疫情的对策。 方法：根据病例定义进行病例搜索，开展流行病学调查，采集相关标本送实验室检测，并应用流行病学方法进行统计描述。 结果：某中学共有在校学生4232名，共搜索到甲型副伤寒学生149例，罹患率3.52%。发病高峰在4月6日至4月10日，其中七年级发病23 例，八年级发病59例，九年级发病67例；男性82例，女性67例。结论：此次暴发疫情主要是由校外部分餐饮店使用的自备水源受到污染，其次是学校食堂和校外餐饮店部分从业人员带菌引起，学生在校外周边餐饮店用餐是主要危险因素，相关部门应加强水污染和餐饮店卫生监督管理，避免疫情再次暴发。

简介：【摘要】目的 调查分析内江市第一波新冠疫情高峰后规培住院医师感染恢复率及心理健康状况相关影响因素。方法 采用整群抽样网络调查方式，以内江市3所三甲医院369名规培住院医师为研究对象，采用抑郁-焦虑-压力自评量表（DASS-21）对其进行调查分析。结果 截止1月9日，内江市地区第一波新冠疫情高峰后规培住院医师感染率达92.8%，其中，自觉感染症状较重者占10.84%，感染后已基本康复者占36.31%。规培住院医师抑郁、焦虑和压力负性情绪显著增加，检出率分别为33.6%、46.07%、19.24%。二元Logistic回归分析发现，自觉新冠感染程度较重者容易产生抑郁症状（OR=1.231）、焦虑症状（OR=1.429）和压力负性情绪（OR=1.617），高年级者容易产生抑郁症状（OR=1.523）和压力负性情绪(OR=2.199)，连续工作时长越长容易产生焦虑症状(OR=1.32)；而新冠感染后恢复越好则抑郁症状（OR=0.417）、焦虑症状(OR=0.392)和压力负性情绪(OR=0.285)也越低，轮转临床科室较医技科室者容易产生抑郁症状（OR=0.333）。结论 第一波疫情高峰后规培住院医师整体抑郁症状、焦虑症状和压力负性情绪较严重，但随着感染后身体的逐渐恢复及高峰后患者量的逐渐回落会有所改善，但值的注意的是高年级规培住院医师更容易产生抑郁症状和压力负性情绪，需重点关注和加强心理疏导。

简介：摘要本文旨在探讨新冠疫情期间高职学生在线学习的效果，以及自我导向学习理论在这一特殊时期的作用。研究采用文献综述和实证研究的方法，分析了线上教学的实践与挑战，并探讨了如何通过自我导向学习来提升学生的学习效果。

简介：摘要：在新型冠状病毒肺炎疫情期间，防控工作人员的心理状况备受关注。研究发现，在面对高风险和压力的情况下，防控工作人员普遍出现焦虑、抑郁和压力等心理问题。为提升防控工作人员的心理健康，需要建立心理支持计划和提供相应的干预策略。这项研究有助于更好地理解疫情期间防控工作人员的心理需求，为心理健康支持和政策制定提供了参考依据。

简介：摘要：本研究旨在探讨疫情常态化背景下重庆市高校毕业生的就业现状及其影响因素，并提出相应的对策和建议。通过对疫情对就业市场的影响、重庆市高校毕业生的就业情况、毕业生的就业观念以及毕业生就业分析与对策等方面展开研究，发现了疫情下毕业生就业面临的挑战和困难，并提出了加强高校教育、优化就业服务、促进创业创新等对策和建议，以期为重庆市高校毕业生的就业提供参考和帮助。

简介：摘要:创新案例的实施，为建设单位创造经济效益同时，进一步推进了项目整体建设，加速完成年内投产发电即定目标。该项目的建设投产，促环保惠民生，走出一条“群众认可、政府推动、环境改善”的生物质能清洁利用模式，产生了极大的社会效益。

简介：【摘要】目的 调查后疫情时代儿科医护人员挑战性-阻碍性压力源现状，并予以针对性管理，推动后疫情时代儿科医护人员的工作应对水平提升。方法 将2023年11月至2024年4月，本院20例儿科医护人员纳入研究，并根据科室管理前后进行分组。在管理前，所有儿科医护人员均接受挑战性-阻碍性压力源评估量表（CHSA）、倦怠量表（MBI-GS）、心理资本问卷、情绪智力量表、工作投入量表（UWES）评估（该阶段的管理数据纳入对照组），随后根据CHSA结果，制定针对性的管理计划并实施，调查管理后所有儿科医护人员的CHSA、MBI-GS、心理资本问卷、情绪智力量表、UWES结果变化（该阶段的管理数据纳入观察组）。结果 观察组挑战性压力源评分和阻碍性压力源评分均低于对照组，MBI-GS评分亦低于对照组，心理资本问卷、情绪智力量表、UWES评分均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 通过分析儿科医护人员的挑战性和阻碍性压力源，并进行针对性管理，有助于医护人员进一步释放工作压力，提高其心理资本、情绪智力和工作投入水平，降低职业倦怠。

简介：【摘要】目的：探讨疫情常态化下急诊科预检分诊流程优化后对工作质量产生的影响。方法：选取2018年1月～2019年2月我院预检分诊处的急诊患者100例作为参照组，此阶段未给予就医流程优化处理，主要选择传统急诊预检分诊方式完成对应干预；选取2019年2月后预检分诊处的急诊患者100例作为研究组，此阶段给予就医流程优化处理，主要选择疫情常态化下急诊科预检分诊流程优化方式完成对应干预；对两组患者的分诊准确率、患者满意度、患者等候时间展开比较。结果：研究组患者分诊准确率较参照组有所提升，程度明显（P<0.05）；研究组患者满意度较参照组有所提升，程度明显（P<0.05）；研究组患者等候时间较参照组有所缩短，程度明显（P<0.05）。结论：医院在实施急诊科抢救期间，疫情常态化下急诊科预检分诊流程优化方式的有效应用，可将患者的分诊准确率以及患者满意度显著提升，而且可将患者的等候时间有效缩短。

简介：摘要：在后疫情时代，人们对健康和安全的关注度达到了前所未有的高度。纺织品作为人们日常生活中不可或缺的一部分，其抗菌性能的重要性日益凸显。物理抗菌技术作为一种安全、环保的抗菌方式，受到了广泛关注。关于纺织品物理抗菌技术的讨论和研究尚处于起步阶段，相关的标准和规范尚未完善。深入探讨纺织品物理抗菌技术的发展现状、存在问题以及未来趋势，对于推动纺织品行业的健康发展具有重要意义。

简介：摘要：在疫情常态化管理下的幼儿园生活教育面临挑战。文章基于陶行知的生活教育理论和现代教育理念，提出了创新的教育路径与实践案例。通过实践案例的深入分析，展示了创新路径在实际教学中的应用效果，并对其有效性进行了评估。最后，文章提出了一系列策略和建议，以促进幼儿园生活教育课程的持续改进和发展。

简介：摘要：目的：分析后疫情时期我院呼吸道疾病患病率。方法：本研究选取2020年第一季度和2024年第一季度来我院进行呼吸道疾病诊治的病患，四种呼吸道疾病核酸检测均采用实时荧光PCR法检测。结果：四种呼吸道疾病核酸检测总量2024年第一季度明显高于2020年第一季度同期，且检测结果阳性率除肺炎支原体外，其余三项检测结果均有显著差异（P<0.05）。结论：在后疫情时期，我院的呼吸道疾病患病率呈现出新的变化趋势，通过对不同呼吸道疾病患病率的分析，可为后疫情时期呼吸道疾病防控策略和措施制定提供科学依据。

简介：摘要：后疫情时代，济南市公立医院面临着人力资源管理的新挑战与机遇。人员配置不平衡、工作负荷过重、薪酬福利体系不合理以及职业发展与培训机会不足等问题亟需解决；数字化转型、社会认可度提升以及国际合作与交流为公立医院人力资源管理带来新的契机。本文对这些挑战与机遇的分析，提出加强人力资源规划、优化薪酬与福利体系、促进职业发展以及推动数字化建设等一系列应对策略，为济南市公立医院的人力资源管理工作提供参考与借鉴，提升整体管理水平和服务质量。