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  • 简介:《中华人民共和国个人独资企业法》(以下简称个人独资企业法)于1999年8月30日,九届全国人大常委会第十一次审议通过并生效。制定《个人独资企业法》的目的,是为了规范个人独资企业的行为,保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益,维护社会秩序,促进社会主义市场经济的发展。一、关于《个人独资企业法》的几个重要问题1.关于本法的调整范围关于《个人独资企业法》的调整范围或调整对象,依该法第二条的规定,就是由一个自然人投资设立的企业,包括符合该法规定的私营企业和个体工商户。这是根据国际上的通行做法和起草、审议过程中各有关方面比较一致的意见而规定的。许多国

  • 标签: 个人独资企业法 个人独资企业 法律保障
  • 简介:文章利用1978~2010的时间序列数据,对我国金融发展、社会保障与城乡收入差距进行了实证分析。研究发现三者间存在协整关系,进而运用VEC模型对其检验,结果表明三者间存在长期稳定的均衡关系。金融发展规模缩小了城乡收入差距,而金融发展效率和社会保障起到了相反的作用,并且社会保障通过金融发展放大了这一作用。因此本文提出解决金融非均衡发展,完善农村社保体系是缩小城乡收入差距的关键所在。

  • 标签: 金融发展 社会保障 城乡收入差距 VEC
  • 简介:摘要:随着我国建设水平的不断提高,现阶段房地产产业发展的十分迅速。而在我国保障房项目的建设过程中,经常会出现资金不足,规划不合理,住房质量不符合需求等问题。而本文主要是针对保障性住房建设中所存在的问题进行探究并提出了相应的对策。

  • 标签: 保障性住房 建设问题 解决对策
  • 简介:摘要:当前我们国家的养老保障统筹标准仍然不是很高,养老保障基金来源比例不是很充分,这说明我们的养老保障制度在运行上仍然存在短板。本文结合当前养老保障制度运行方面存在的一些问题,有针对性地分析阐述了解决对策。对于进一步健全完善养老保障机制,构筑更为科学合理的养老保障体系,更好地推动经济社会持续健康发展都具有一定的参考价值。

  • 标签: 养老保障 制度运行 实践 探索
  • 简介:摘要:随着我国建设水平的不断提高,现阶段房地产产业发展的十分迅速。而在我国保障房项目的建设过程中,经常会出现资金不足,规划不合理,住房质量不符合需求等问题。而本文主要是针对保障性住房建设中所存在的问题进行探究并提出了相应的对策。

  • 标签: 保障性住房 建设问题 解决对策
  • 简介:摘要:当前我们国家的养老保障统筹标准仍然不是很高,养老保障基金来源比例不是很充分,这说明我们的养老保障制度在运行上仍然存在短板。本文结合当前养老保障制度运行方面存在的一些问题,有针对性地分析阐述了解决对策。对于进一步健全完善养老保障机制,构筑更为科学合理的养老保障体系,更好地推动经济社会持续健康发展都具有一定的参考价值。

  • 标签: 养老保障 制度运行 实践 探索
  • 简介:摘 要:本文针对我国乡镇财政保障中出现的困境,全面系统地梳理了当前乡镇财政管理环境,重点分析了我国乡镇地方政府预算软约束下的行为机制,以及后土地经济时期地方政府不同特征的债务扩张机理,并从几个方面研究乡镇财政存在的问题。在此基础上,本文提出从乡镇负债的化解机制、乡镇负债风险预警机制、乡镇财政管理体制创新和乡镇行政管理体制创新等路径入手,建立“举债有度、清偿有源、管理有序、监控有力”的债务风险管理新机制

  • 标签: 乡镇财政 供求缺口 管理体制 突破方向
  • 简介:    摘要:乡镇基层劳动保障平台是为农村居民提供劳动保障和多种类型服务的多功能平台,当前作为基层政府重点关注的内容,各地区都应加大建设力度,依照国家政策制定建设制度措施,做好平台建设路径的指导工作。结合该平台建设中的问题,我们应从思想认识、工作机构、人员结构和制度体系等方面着手,完善加强乡镇基层劳动保障平台的相关对策,以促进平台建设内容的充分实施,实现乡镇地区基础性工程的合理建设。

  • 标签:     乡镇基层劳动保障 工作平台 劳动保障机制
  • 简介:摘要:随着我国城市化进程的加速,保障性住房作为一项重要的住房保障措施,承担着解决中低收入家庭住房问题的重任。然而,在保障性住房的建设和管理过程中,仍存在诸多问题。本文旨在分析保障性住房管理中存在的问题,并提出相应的对策建议。

  • 标签: 保障性住房 管理问题 对策 住房保障 中低收入家庭
  • 简介:摘要:绩效考核在现代企业管理中占据着举足轻重的地位,不论是薪酬分配,培训发展还是员工晋升等方面均需要制定明确的绩效评估指标和标准。在市场竞争日益激烈的大环境下,更多企业都想通过有效地进行绩效考核以增强自身核心竞争力,进而通过显著提高员工绩效推动企业持续发展。为了提升绩效管理效率,企业首先必须对绩效考核进行变革,既要建立绩效文化,让员工明确自己需要满足哪些绩效要求;更要全员通力合作,让所有员工围绕企业目标精诚团结、管理人员率先垂范、身体力行,从而增强企业绩效。

  • 标签: 企业 人力资源 绩效管理 保障体系 建设要点
  • 简介:摘 要:资管新规落地之前,市场存在大量的违规资管产品和业务,近年来频频暴雷。基于监管与法律规定中间的空白地带,导致司法实践中缺少此类裁判的先例指引。本案例以创新式代理思路推动了法院的能动司法,刺穿了合同关系的相对性,引入穿透式思维,对于基金背后投资人的违规融资、融券行为进行否定评价,为今后此类金融案件的处理树立了风向标。

  • 标签: 证券质押 结算参与人垫资与追偿 违规融资 穿透性思维
  • 简介:摘要:信访维权是企业在面临法律纠纷和利益冲突时的重要途径。随着社会经济的发展,企业在信访维权中遇到的法律问题日益复杂,亟需有效的法律保障与实践探索。本文旨在分析当前企业信访维权中的法律保障现状,探讨其实施过程中存在的问题,并提出相应的改进建议。通过对相关政策法规、案例分析及实践经验的总结,旨在为企业提供更为有效的信访维权策略,以实现合法权益的保护和维护。

  • 标签: 信访维权 法律保障 实践探讨
  • 简介:

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  • 简介:本文分析了国内外环境税研究现状,通过博弈模型分析了环境税的运行机制和在推动技术创新中的作用。研究结果显示,实施环境税是保护环境、促进企业加强技术创新进而提高资源利用效率的有效途径。

  • 标签: 环境税 污染 博弈 可持续发展
  • 简介:股权租赁是适应市场需要而产生的一种新型的并购交易机制,文章分析了股权租赁主体的组织形式,有关股权的协议条款、风险控制机制、公司治理机制、融资机制及退出机制

  • 标签: 股权 租赁 机制
  • 简介:本文分析了高考招生中考后知分报考录取机制下的志愿填报博弈。完全信息时这个显示偏好博弈只有唯一的纳什均衡结果,均衡是帕累托有效和公平的。但是,真实的偏好并不一定是每个考生的均衡策略,达到均衡结果需要参与人之间的协调。使用文献中的Gale-Shapley学生最优机制,真实偏好是学生的优势策略,结果也是帕累托有效、公平的。本文介绍的录取机制,对于高考录取制度的改革提供了一种可行的思路。

  • 标签: 匹配 Gale-Shapley学生最优机制 优势策略
  • 简介:企业年金是为企业职工提供一定程度退休收入保障的制度,它作为社会基本养老保险补充,对企业、职工、政府财政和资本市场均产生着多重性的激励作用。本文从社会养老保障体系中的企业年金制度理论入手,探讨了企业年金激励机制的运行机理,分析了企业年金制度所产生的影响和效应,并就构建我国企业年金激励机制问题提出对策措施。

  • 标签: 老龄化 养老保障体系 企业年金 激励机制
  • 简介:这一美妙“音符”将与一系列“组合键”一起,共同奏响上海能源战略的“绿色和弦”。目前煤炭在本市能源结构中的比重超过55%,世界平均水平是26%,天然气使用不到2%,世界平均水平已超过24%。来自市发展和改革委员会的信息显示,上海将把我国的资源国情与国际化大都市的定位结合起来,既不脱离煤炭作为主要能源的国情,同时又大力发展以天然气和可再生能源为重点的清洁能源。

  • 标签: 电力机制 中国 资源建设 经营产权 能源结构 上海