简介：摘要随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立，我国国有企业状况和职工队伍状况发生了极大的变化，使得国有企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何针对这些新情况和新问题，加强和改进国有企业思想政治工作，是当前需要解决的一个新课题。

简介：【摘要】在新时代的大背景下，因为我国经济体制的市场经济方向转变，极大提升了科学技术的发展与应用速度，不同行业都需要在思想政治工作方面面临新的挑战。为保障思想政治工作有效，同时确保企业的市场竞争优势与长远健康发展，不同行业对应的有关企业都应持续创新思想政治工作。

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简介：摘要v，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。

简介：摘要煤矿企业思想政治工作要与时俱进是时代的要求，是“三个代表”重要思想的客观要求。当前，煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期，广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务，思想政治工作至关重要。该文笔者提出煤炭企业思想政治工作具有鲜明的时代特点，以人为本是当前思想政治工作的灵魂和根本指导方针，有针对性地抓好煤矿职工思想政治工作促进企业安全生产。

简介：摘要院本文在介绍学期项目的基础上，分析了《保险理财实务》课程教学现状，提出应以项目教学为核心，将项目贯穿教学始终,并就可能出现的问题及对策进行了分析。

简介：摘要院著名教育家王广亚先生在60年的办学实践与探索中，形成了丰富的教育思想理论体系“伦理、创新、品质、绩效”的办学理念，“勤俭、朴实、自力、更生”的成功校训，“爱国爱校、宁静好学、礼让整洁”的成功精神、“好的师资、好的设备、好的制度、好的管理、好的福利”的办学原则和“三三三制”的办学特色等。把这些理论体系用于指导我们的办学实践，将会为民办高等教育事业的发展起到极大的促进作用。

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简介：摘要思想政治教育方法是实施思想政治教育的手段,同时也是实现思想政治教育目标的手段。是思想政治教育必不可少的组成部分。由于历史背景、价值观、文化传统以及教育目标、内容等差异，我国和德国思想政治教育方法体现出各自不同的特点。

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简介：2011年是建党90周年，是“十二五”规划的开局年．也是上海国资国企的改革年。国有企业党组织要大力推进党建和思想政治工作创新，为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力，以优异成绩向党的生日献礼。

简介：摘要新时期职工的思想观念、价值观念、生活观念和道德观念等也随之发生了变革，企事业单位思想政治工作应以增强的时代感为基本要求，以提高感召力和渗透力为重要内容，以增强其针对性和实效性为中心环节，在思路、观念、内容、机制、方法、载体和队伍建设等方面进行“多元化”、“立体化”创新。

简介：摘要当前的新形势新任务以及思想政治工作的现实状况迫使我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。作为房产管理和住房保障系统的一名政工工作人员，就是要积极探索适应新形势思想政治工作所需的新方法、新手段，既继承传统又突破陈规，着眼于科学、发展、创新，融入企业改革。加强和改进基层思想政治工作必须结合新形势下职工的思想状况，积极推进观念创新、工作方式与工作内容创新，营造基层思想政治工作新氛围新格局。

简介：《1844年经济学哲学手稿》中的“对象性的活动”原则构成马克思整个实践思想的哲学底蕴，其背后既囊括了马克思对德国古典哲学的批判与继承，又彰显出马克思深入社会现实维度对国民经济学的精细分析。基于以上双重的思考与研究，对象性和对象性的活动的应有价值被给予足够关注和准确解读。至此，马克思的实践观被赋予丰富的哲学意蕴，并使得实践的秘密得以最终凸显。

简介：摘要思想政治工作面临许多新情况，新问题，为适应新形势，必须创新思想政治工作机制，弘扬主旋律，强化社会主义核心价值观教育，着眼于新的实践和新的发展，加强制度建设，接受新的工作思想和方法，将思想政治工作提高到新水平。

简介：绩效考核对于企业的管理是一种重要的手段。综合评价作为一种实行绩效考核的有效方法得到了广泛的关注,而考评指标的建立直接关系到绩效考核结果的准确性。对于企业的绩效考核指标体系的建立本文采用了一种协商的思想,这种考评指标体系建立的方法综合考虑了企业各部门的意见和专家的意见,使建立的考评指标体系更加科学、合理,具有广泛的应用价值。

简介：摘要思想政治工作是一切工作的生命线。在当前形势下，立足实际，充分发挥思想政治工作在企业中的作用，就要在思想教育观念、工作内容、运行机制、形式方法、领导管理上采取行之有效的策略，以促进企业又好又快发展。

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简介：我们党历来重视提高领导干部的思想政治素质,把它摆在党的建设工作的首位,这已经成为党的好传统。党的第一代领导人毛泽东同志认为,我们党应大力培养又红又专的革命事业接班人。这里的“红”指的就是有过硬的思想政治素质。党的第二代领导人邓小平同志强调,为建设有中国特色社会主义,要努力建设一支高素质的干部队伍,要按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针去选择和培养干部。这里的“革命化”指的也是过硬的思想政治素质。