简介：目前，大多数高校会计电算化这门课程的教学模式还是采用传统教学方式，即教师讲解为主、学生被动接受为辅的模式。然而在社会信息化发展，企业管理要求不断提高的今天，这种教学模式难以适应经济信息社会发展的要求。为信息化教育带来一种崭新的思考方式和洞察视角的是逆序创新（ReserveOrderInnovation）。从教学系统角度看，逆序创新就是可以针对教师、学生、教学媒体、教学内容等四个关键要素及其关系进行创新的一种创新模式。将逆序创新运用到翻转课堂中，就是使教学流程由“先教后学”转变为“先学后教”。学生按照自己的学习进度在课前进行自主学习，然后在网络和课堂上师生共同解决问题，并深度拓展学习，这是本文所提出的“翻转课堂”的教学模式。将“翻转课堂”教学模式应用于会计电算化的教学中，冲破传统教学模式的束缚，达到培养复合型会计人才的目的，是当前教学工作的重中之重。

简介：摘要近几年，随着现代通信和计算机等技术的迅猛发展，以及水利信息化建设进程不断加快，工程建设管理开始由传统型的经验管理逐步转换为现代化管理。各级工程建设管理部门在抓紧骨干性工程措施建设的同时，注重加强非工程性措施的建设，并着手利用通信、计算机、程控交换、图文视讯和遥测遥控等现代技术，配置相应的硬、软件设施，先后建立通信传输、计算机网络、信息采集和视频监控等系统，实现水情、工情信息的实时采集，水工建筑物的自动控制，作业现场的远程监视，工程视讯异地会商及办公自动化等。本文针对水利工程实例，对水利工程建设现代化管理措施进行简要分析，并探讨了水利工程管理系统的建立与实现。

简介：院本文从大数据角度出发，分析我国银行业的现状及挑战，并对银行业的大数据管理提出几点建议。

简介：摘要通过调整料探位置、改变惯有加料操作方式及利用沉降分离部分液体而减少离心机分料量的方法，解决下卸料离心机处理料液时间过长的问题，以便在提高其料液处理能力的同时利于设备的维护保养。

简介：改革开放以来中国各地经济都在飞速发展。皖南山区在这一大好形势下，显得有些滞后。而与之比邻的苏南却乘着改革之风一路引航。从地理、历史、政策背景等多方面的比较分析，皖南应在拥有自身优势的基础上借鉴“苏南模式”的发展道路，以形成有自己特色的发展模式，促进经济的发展，从而实现人民生活水平质的提高。

简介：摘要通过反馈教学信息，一方面促进教学改革，便于师生进行沟通与交流，另一方面对教学质量进行监控。本文通过阐述高职院校加强学生教学信息员队伍的必要性，对高职院校学生教学信息员管理中存在的问题进行分析，并且在一定程度上提出建设高职院校学生教学信息员队伍的政策建议，进而为学校教学质量保障体系建设提供参考依据。

简介：摘要院高等职业技术教育测绘类专业是一个实践性非常强的专业，实践教学效果是本专业人才培养质量提高的关键所在。本文重点探讨在如今的职业教育领域如何加强测绘类专业实训基地建设，建设生产性实训基地，提高实训基地工作的质量和效果，强化测绘专业毕业生的综合测绘技术能力和水平，从而更好地服务于高职测绘类专业的教学工作。

简介：上海石化的多种经营企业历经十多年的清理整顿、改革重组和发展，已从成立之初的福利型企业发展成为安置型企业，并开始向效益型企业的方向发展，特别是1998年10月28日上海石化企业发展有限公司揭牌成立以来，在股份公司的正确领导下，在企发系统广大干部职工的共同努力下，5年来认真履行股份公

简介：摘要院本文根据当今市场需求，拟定了工商管理专业的人才培养目标,提出了新的工商管理人才培养模式，使其能够更好地适应当今社会对于新型人才的需求。

简介：摘要针对新集煤矿引进瑞典主扇风机在电气日常维护中暴露的问题，通过分析原因，实施了改进和预防措施，从而有效的保证了主扇风机安全可靠的运行。

简介：摘要实践性教学是高职教育的一大特色，是人才培养的关键，也是教学质量的根本保证。作者结合高等职业技术院校中计算机应用基础课程教学，从优化教学环境；理论教学实践化；分级教学；无纸化考试等四个方面，探讨在实践性教学中以实际操作为主，采用理论和实践相结合的方法，可以提高学生的自学能力和学习积极性，教学效果显著。

简介：【摘要】随着社会主义市场经济体制的日趋完善和煤炭企业改革步伐的加快，煤炭企业内部的经济成分、组织形式、利益分配、就业方式、生活方式等都呈现出多元化发展趋势，企业思想政治工作的环境、任务、内容、方式、渠道和对象等也都发生着一系列变革。因此，传统的思想政治工作模式已不能解决改革发展中遇到的新问题、新情况，重新审视企业的思想政治工作，系统整合一种新型思想政治工作模式，推进企业又好又快发展已成为企业面临的一项重要任务。基于此，论文就思想政治工作领域的思考探索实践进行了简要论述。

简介：摘要以黑龙江八一农垦大学与北京科瑞尔思科技有限公司、大庆服务外包产业园、北京达内科技有限公司等相关部门的校企合作方面的试点性成果为基础，总结介绍经验，并从校企联合办学模式和人才培养模式等方面进行了探索。

简介：摘要在网络技术高度发达的今天，视频实时交互技术已成功运用于社会各个领域。通过便捷的通讯手段，充分利用视频实时交互模式多样性和灵活性的特点，使英语口语学习者摆脱时间和空间的限制，随时随地进入平台参与英语口语实践成为可能。本文旨在探讨基于视频实时交互模式下的英语口语情景模拟方案设计以及方案推广的意义及难点。AbstractIntoday'shighlydevelopednetworktechnology,real-timeinteractivevideotechnologyhasbeensuccessfullyappliedinallfieldsofthesociety.Throughaconvenientmeansofcommunication,andmakingfulluseoftheflexibilityanddiversityofvideoreal-timeinteractivemode,oralEnglishlearnerscangetridofthelimitoftimeandspaceandentertheplatformtoparticipateintheoralEnglishpracticewheneverandwhereverpossible.ThepurposeofthispaperistoexploretheoralEnglishscenesimulationschemedesignbasedonvideoreal-timeinteractivemodeandthesignificanceanddifficultiesofpromotingthescheme.

简介：摘要近年来，长庆油田的勘探开发一体化取得了显著的成绩，积累了丰富的经验，本文通过对长庆油田勘探开发一体化实践经验的总结和提炼，试图为我国石油企业的油藏勘探开发一体化管理提供一些借鉴。AbstractInrecentyears,Changqingoilfieldhasmadesignificantlysuccessintheprospectionanddevelopmentintegration,andaccumulatesrichexperience,throughthesummaryandrefiningofthepracticeandexplorationoftheprospectionanddevelopmentintegrationinChangqingoilfield,thispapertriestoprovidesomereferenceofreservoirprospectionanddevelopmentintegrationmanagementforoilenterprisesinChina.

简介：近年来，世界石化行业逐步向产业集中化、业务专业化、规模大型化、市场全球化发展，2005～2007年，随着中国石化市场的全面开放，将使上海石化面临更大的挑战。为了进一步提升上海石化的国际竞争力，把上海石化建设成为国内一流、国际先进的现代化石油化工企业，公司提出了“进一步做强做大主业，保持炼油化工一体化竞争优势”的工作指导方针。作为公司主业的重要一环，聚酯原料及产品生产同样面临着创新、发展的历史重任。为进一步提升我国聚酯工业核心竞争力，加快国产化技术的开发应用，结合温家宝总理近期对我国聚酯技术自主化和装备国产化工作的重要指示精神和集团公司关于加大聚酯产业链科技创新力度的总体要求，我们必须以“以提高芳烃聚酯链的化工化纤原料竞争能力为重点，实现生产装置规模经济”为发展方向，抓住机遇，树立科学发展观，坚持走新型工业化道路，加快聚酯原料自主国产化技术创新步伐，破解企业发展和管理的“天花板”难题，从而确立上海石化涤纶事业的竞争优势。

简介：摘要社会发展的日新月异，科学技术的突飞猛进，使得社会竞争日益激烈，人们的生存与发展面临更加严峻的挑战。在高等教育系统中研究生存教育，是高等教育的重要内容和根本目的之一。本文旨在从高校生存教育的实践中进行探索，提出“以意识形态、人文素养为方向形成学生的生活观”、“以课堂教育和素质教育为主体，增强学生的生存技能”、“以模拟培训、实践教育为依托锻炼学生的生存技巧”三方面的实践探索，以期对高校生存教育的进一步实践提供借鉴作用。

简介：摘要本文结合目前县级联社思想政治工作中存在主要问题，就如何加强信用社思想政治工作，粗浅谈一下认识和看法。

简介：摘要院本文分析了当前大学生创业服务的资源整合方面存在的政策实效不足，资源协调不够等问题。以大学生“用户”需求为导向，探索搭建大学生创业服务资源整合的政策服务平台、课程平台、项目培育平台、人力资源平台、融资平台、服务咨询平台等六大平台，促进大学生创业。

简介：摘要岗位工薪制是适合现代企业管理的科学薪资分配体系，本文对岗位工薪制下专家积分评价体系进行探讨，提出了专家积分制评价体系设计思路，通过建立动态积分管理办法，公平评价核心技术员工业绩，有效激励，达到薪资分配为企业战略服务的目标。