简介：创新是引领发展的第一动力。以改革促发展、以创新促提高，是建设新时期有中国特色社会主义道路的重要举措。当前随着党的干部队伍实现整体性新老交替，大量的年轻干部走上领导岗位，这些领导干部的文化层次和知识水平都有了很大的提高，对于这样的教学对象，过去那种以讲授为主的“单向灌输”已不适应。改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，切实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，是党中央对干部教育培训工作提出的新要求.

简介：本文对广西乡镇企业情况及特点进行阐述,认为广西具有发展乡镇企业的资源优势,对农业产业化推动较大。但是,由于广西的乡镇企业起步晚,规模较小,没有形成产业化经营,产值较低,对促进农业增效和农民增收效果不明显。本文提出,要促进农民增收,壮大县域经济,需要转变思维方式,调整产业结构,优化整合资源,加快农产品的产业化开发,全面提高乡镇企业素质。

简介：2017年，国家电网公司提出要打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所，更好地提升供电服务能力。对于电网企业，特别是基层供电企业来讲，“全能型”供电所是一个全新的概念，虽然国家电网公司对其基本内涵与建设原则做了明确的说明，但是对具体怎样创建“全能型”供电所，并没有一个明确的规定，反而鼓励各基层单位针对“全能型”供电所的创建，要以“全科医生”为工作目标，在基本框架内根据自身实际情况，量身定制建设方案。

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简介：乡镇政府在“项目进村”建设中受到利益选择的影响,既是现有行政体制和量化考核方法下的被动选择,也是乡镇政府工作人员作为理性人的主观需要.项目进村存在所辖村庄贫富差距加大,政府工作人员形式主义作风泛滥,农民参与度低等问题不利于乡村发展和落实国家政策.建立健全的项目监管体系、调动农民主体参与和改革考核机制有利于规范乡镇政府工作人员行为和促进项目进村普惠性成果的落实.

简介：我国农村经济的市场化改革导致乡村经济组织分化，分化出来的各类乡村经济组织将承担其相应的经济社会职责并改变乡村治理机制，进而替代乡镇机构职能。乡镇机构职能转换的实质是，原乡镇行政机构要“减事”、原乡镇事业性机构要与乡镇行政机构分开并改善效率，原乡镇经营性机构要“市场化”运营。现阶段我国乡镇机构职能转换困难，一个非常重要的原因就是乡村经济组织体系发育的不均衡。政府应创造条件，对不同经济组织类型采取不同的改革措施以促进其健康发展，促进乡镇机构职能的转换。

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简介：干部素质是干部本质特性的集中反映，是干部能力和应用知识及技能水平的综合体现。一个干部的素质是由多种因素组成的，其中学习能力是一种起着主导作用的特殊因素。当然，人的智力状况、性格特点、家庭和工作环境特别是机遇也会对一个人的素质产生重要的影响，但是由一个人的学习意识和学习经历及学习效果形成的学习能力，是个人素质的决定性因素。

简介：近年来，随着国民经济的持续快速发展，我国油气消费进入快速增长时期，油气资源的供应已成为制约经济社会快速发展的“瓶颈“。据预测，到2020年，我国石油消费量最少也要4．5×10^8t，对外依存度将达60％，显然到那时石油瓶颈问题将更加突出。因此，无论从近期看还是从长远看，解决石油瓶颈，保障油气供给，已经成为重大的国民经济安全问题。

简介：摘 要随着全国组织工作会议精神的贯彻落实，大力发现培养选拔年轻干部，是关系电力企业事业发展的重要战略任务，同时对干部人事档案工作也越来越重视，通过全新档案管理要求的指导和推动，使电力企业的档案工作逐渐向全新阶段迈进。面对新形势新任务，如何在电力企业管理中更好地发挥干部人事档案在选人用人中的把关作用？文章从实践经验入手，剖析电力干部人事档案管理工作现状，并提出几点建议。

简介：摘要：电力系统作为国家的主要生产部门，在我国向前发展的过程中发挥了必不可少的作用。一方面给人们提供了高品质的服务，而另外一方面为其它工业的发展带来了强劲的推力。如何提高电力系统内部的管理能力，如何培养更加高素质的政工干部，给电力系统的良好发展带来了新的要求。

简介：如何提高干部的执行力,成为了我们目前一个重点研究的课题和长抓不懈的工作。本文围绕党建工作入手,通过提高执行者素质、培养执行者服务意识、严格执行者政治纪律几个方面展开,探讨如何提升干部执行力。

简介：党的十八大报告指出，“对于干部人事制度改革而言，应当完善竞争．性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。”这也可以被理解为，设计一整套完整的制度和程序，能够使真心实意想干事并且能干事的干部脱颖而出，是建设廉洁高效干部队伍的必由之路。

简介：一、干部制度改革的必要性和原则湖北省国有农场有50个,经历了30多年的发展,形成了一套干部管理体制.然而,随着工作重心的逐步转移,现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求,主要弊端是:机制不活、赏罚不明.

简介：国以人兴，政以才治。凡德才兼备之人，无论男女，均可参与到管理国家的政治中来。女性参政，已成为社会文明进步的重要标志。随着民航业的快速、健康发展，越来越多的知识女性走上管理岗位，并且发挥着日益重要的作用。本文试图通过对女干部领导能力优势与劣势的分析，进一步探讨提高女干部领导能力的有效途径，以期对女干部有效参政提供帮助。

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简介：在深入学习实践科学发展观活动中，达县物价局不走过场，针对局机关存在的突出问题提出“十戒”要求，干部职工为自己念起了“紧箍咒”。

简介：<正>最近,北京市物价局党组按照江总书记讲学习、讲政治、讲正气的要求,在落实“三定”调整局、处两级领导班子的基础上,认真组织了处级领导干部如何全面提高素质的学习和讨论。学习了江总书记视察北京时的重要讲话,学习了党章,学习了周思来总理《怎样做一个好的领导者》和关于领导干部廉洁自律的若干规定。收看了中央党校副教育长王瑞璞同志《讲学习、讲政治、讲正气》报告录相,紧紧围绕如何进一步提高处级干部政治、业务素质这个主题,紧密结合当前形势和任务,紧密联系自身思想和工作的实际,运用马列主义立场、观点和方法,从理论的高度,多方面、多角度地探讨处级干部所具备的思想觉悟、思维方法、工作方法和领导艺术、管理水平。通过认真学习,深入思