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  • 简介:不久前,笔者受邀出席湖北省优质稻联盟成立大会,之后赴潜江市和国家农业产业化龙头企业湖北福娃集团,对“虾稻共作”基地的水稻种植合作社、稻谷加工企业、农民大户、龙头企业等进行实地考察,深受鼓舞和启示:勇于探索创新发展新模式,是实施供给侧结构性改革的根本动力,也开辟了粮食产业转型升级、向现代高端生态市场经济方向迈进的广阔途径。正如具有悠久稻作传统的荆楚大地,通过探索“虾稻共作”新模式,在古老广袤的江汉平原和富有革命传统的洪湖岸边,精心绘绣出现代稻作文明的优美画卷。

  • 标签: 湖北省 稻作 农业产业化龙头企业 画卷 优美 文明
  • 简介:通过多年具体教学实践的探索,提出了在东北老工业基地社会组织发育不良的基础上,如何搞好适合本土的专业社会工作实践教学模式,构建整合的社会工作模式,即整合实践教育基地,实现嵌入式发展;整合现有社会资源,实现双导师制;构建探访类与实操类相结合的社会工作专业实践体系.

  • 标签: 社会工作 实践模式 构建
  • 简介:摘要: 随着经济情况的变化,国有企业的各种经营体制开始变化,作为国有企业管理的重要部分,传统政治工作不再适合国企目前的开发需要,国有企业的政工工作正面临着 新时代的创新和改革的机遇。本文 基于对新时代政治工作的新要求和政治工作功能方向的分析,提出了政治工作模式革新的相关策略。

  • 标签: 国有企业 政工工作 职能定位 模式创新
  • 简介:目前,衢州市已有百余家信息服务单位到衢县科技信息中心注册了“智能信息发布引擎”。衢县科技信息中心已取得当地农民和企业的信赖,成为科技信息与企业产品的网上发布平台,并承担县人民政府网站和县科技信息网站的管理业务,全县还建立了一支专家服务队,形成了“信息中心+专家服务队+农户”的农村信息化服务体系。

  • 标签: 衢州市 农村 信息化 服务体系
  • 简介:摘 要:本项目依托物联网、移动互联技术,创新性采用生物识别与无线脉冲定位技术,通过定制智能终端设备以及移动记录仪、录音电话、摄像头、人脸机、人脸闸机等 ·,开发智能定位、智能门禁、“健康 +”智能生活、智能监督及智能 App应用等系统,搭建“现场智慧管理平台”,解决了评标期间专家违规“串门”取证难、专家工作时长缺乏科学统计。该平台填补了评标现场智能化管理的空白,使国家电网有限公司(以下简称国网公司)对评标现场管理更为高效、安全、规范、透明,大力提升了国网公司物力集约化管理水平。

  • 标签: 管理平台,智能定位,智能门禁,智能生活,智能 App,智能监督
  • 简介:“农业价值链+互联网金融”是基于农业价值链开展的互联网金融业务创新,利用互联网技术,全方位地为价值链上的节点企业和农户提供融资服务,实现整个农业价值链的不断增值,实现资金流、信息流和物流的统一,改变了过去传统金融机构对单一企业主体的授信模式,真正解决了“业务成本高、抵押品不足、信息不对称”三大困境,具有惠及农户多和风险可控、可持续、可推广的鲜明特点,是未来农村互联网金融发展的方向和重点。本文重点研究“农业价值链+三农服务商”和“农业价值链+电商平台”两类互联网金融模式的运行机制与风险控制,深入剖析大北农的农富贷和京东金融的京农贷案例,为农村互联网金融的健康持续发展提出可供参考的建议。

  • 标签: 农业价值链 互联网金融 融资机制 风险控制
  • 简介:摘要:在新形势的促使下,企业应该开始重视党建工作,并且依靠自身高质量的服务水平以及专业的业务能力,在思想和模式上进行优化,以此来促进企业稳定发展。与此同时,想要提高企业在市场上的竞争力,就应该努力贯彻国家政策和方针,创新管理模式以及相关体系,在保证提升企业经济效益的同时,助力国民经济的发展。本文针对目前企业中党建工作管理的不足,提出了在新形势下企业党建管理的新思路,希望能够为企业提供一些参考价值。

  • 标签: 新形势 企业党建 工作管理
  • 简介:【摘要】:随着经济及社会的不断发展,人们生活质量明显提升,这也对电力工作质量和工作效率提出了更高的要求。本文主要从“互联网 +”下电力营销稽查工作对电力影响工作的影响分析入手,重点对当前电力营销稽查工作存在的问题以及营销工作日监测模式进行了分析和探讨,希望给行业相关人士提供了一定的参考和借鉴。

  • 标签: 互联网 + 营销 稽查 日监测
  • 简介:摘要:近年来,随着我国经济的快速发展,电网建设规模也在不断扩大。作为行业内的专业网络,电力通信的发展越来越受到重视。随着经济的发展和电力改革的实施,传统的电力管理体制已经不能满足当前经济发展和管理的要求。配电自动化通信系统是电力通信自动化设备管理的重要组成部分。配电自动化通信系统的使用实现了电力系统的运行和电气设备的优化管理,因此,加强电力通信和自动化设备的综合管理具有重要意义。

  • 标签: 电力通信 自动化设备 工作模式 研究
  • 简介:【摘要】党建工作是国有企业的“根”和“魂”。把党建工作作为国企改革发展的“灯塔”“引擎”,着力推动党的领导与公司治理有机融入、党建与业务工作深度融合、党务干部与业务干部交流融通,把党组织的独特优势转化为高质量发展,在工作中突出核心、融入中心、凝聚人心,树立正确导向,发挥党建优势,引领国有企业健康发展。

  • 标签: 国有企业 党建工作 三融合
  • 简介:摘要:随着科技的不断进步,智能电网作为未来电力行业的发展趋势,正逐渐改变着我们的生活方式和能源管理方式。在智能电网环境下,运营监控班的工作模式显得尤为重要。智能电网的特点是高度可视化、智能化和自动化,而运营监控班则扮演了保障电网高效运行的关键角色。运营监控班需要通过实时监控和数据分析,及时发现电网故障和异常,并采取相应措施进行处理和修复。本文将探讨智能电网环境下运营监控班的工作模式,以期提供对电力行业从业人员的指导和借鉴。

  • 标签: 智能电网 运营监控班 工作模式
  • 简介:入世后的工商管理,应以怎样的模式与国际惯例接轨?率先提出建设服务型工商理念的大连市工商局,并没有停滞自己的脚步,他们顺应市场经济的高速前进和大连经济跨越式发展的脚步、不断强化五个意识,推进五大工程建设,实现十化目标,摸索21世纪工商管理的新模式。所谓强化五个意识是:强化创新意识、强化执法意识、强化敬业意识、强化维权意识、强化责任意识。所谓五大工程和十化目标:一是建设监管执法工程,实现依法行政的程序化、科学化,二是建设诚信体系工程,实现主体监管户口化、市场监管巡查化,三是建设科技网络工程,实现办公手段电子化、无纸化,四是建设民心民意工程,实现职能服务规范化、承诺化;五是建设人才培育工程,实现队伍综合素质知识化、一流化。

  • 标签: 大连市工商局 入世 工商管理 国际惯例 创新意识 执法意识
  • 简介:摘要:习近平总书记指出,改进完善机关党建工作考核评价机制,发挥考核指挥棒作用,推动机关党建和业务工作相互促进。这为我们探索构建新时代国企党建工作考评体系提供了根本遵循。笔者结合实际工作,从当前制约国有企业党建考核的问题入手,深入剖析产生的原因,并提出一些思考和建议,以期为建立科学的党建工作考评体系提供参考。

  • 标签: 国有企业 党建工作 考核评价
  • 简介:摘要养老服务的社会化对认证的需求与社会审计业务的拓展两者的耦合催生了养老工作认证服务。养老工作认证提供老年人照料护理服务是否符合既定的标准的认证,它具有及其广阔的发展前景。但我国的养老工作认证尚出起步阶段,需要制定认证准则来规范,加大宣传来推广,培训从业人员以确保认证质量。

  • 标签: 养老工作认证 居家养老 认证准则 受托责任
  • 简介:摘要:从当前的发展情况来看,在水电远程集控中心建立完成后,对生产的调度方式也进行了改动。首先,电厂的调度工作发生了改动,按照以往的调度情况来看电厂通常是与电网的调度总机构进行联系,但现在改为由远程集控中心的调度目标与调度总机构进行联系。其次,水库的调度工作发生了改动,对水库调度工作进行负责的对象由电厂改动为远程集控中心,优化了工作人员的配置。最后,调度管理工作模式发生了改动,由一开始电厂的单一模式转换成了集控中心的集中模式。远程集控模式能够对水电站的整体运行效率进行提升,同时也能够帮助水电站的管理运行成本进行节约,保障水电站获得稳定收益。本文将从管理部门和工作人员的分工、突发情况与故障的调度处理、水库的调度管理等方面对远程集控模式下的生产调度管理工作进行探析。

  • 标签: 远程集控中模式 生产调度 发电调度 水库调度 管理
  • 简介:摘要传统高职会计专业教学模式存在培养目标未体现高职特色、课程体系更新不及时、校企联动机制不健全以及教学模式单一等多方面的问题,不能满足就业市场对会计专业人才素质的需求。本文在工作导向的高职教学理念指引下,从培养目标定位、专业素质构建、课程体系开发、教学方法重构和评价方法更新等多个维度构建了有效教学模式

  • 标签: 工作导向 教学模式 高职教育
  • 简介:摘要: 随着我国经济在快速发展,社会在不断进步,电力企业在我国发展十分迅速, 基层供电企业在长期的发展过程中,经过时间的长期累积逐渐形成区域性、文化传承性以及历史特殊性等具有地方特色的特点,使得基层供电公司具有个性化的文化特质。而这些传统的、固定的、惯性的思维,不仅会阻碍基层供电企业文化的发展,还会对基层供电的管理造成严重的影响。本文将针对基层供电企业文化落地工作模式进行探索,并提出可操作的实践方法。

  • 标签: 基层供电 企业文化 落地工作 实践
  • 简介:摘要:党建规范化管理是现阶段国企改革工作的核心任务,更是当前国企管理发展的主要内容。随着国企改革工作的不断深入,传统的党建管理工作模式已经不能适应现代化的国企工作方式,故而加快国企党建工作模式的创新就显得尤为必要。为此本文基于国企党建工作的实际要求,全面综合党建工作创新条件,在现有党建引导的条件下构建出了适应国企党建工作新要求的工作机制,以求加快国企党建工作深化改革,为后期的党建工作升级提供支撑保障。

  • 标签: 新时期 国企 党建工作模式
  • 简介:作为党的思想工作的重要组成部分,国有企业思想政治工作不仅在企业实现统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪振奋精神中发挥至关重要的作用,更是国有企业管理工作中的不可或缺的组成部分。当前,在国有企业改革发展过程中,思想政治工作也面临着诸多的新挑战。面对新的问题,新的挑战,“大政工”这一工作模式逐步形成。本文以九公司在“大政工”工作模式下开展思想政治工作为例,对新形势下如何以“大政工”模式更好开展企业思想政治工作进行总结与探索。

  • 标签: 大政工 工作模式 探索 思考