简介:最近一段时间,大学毕业生甚至硕士生争相应聘清扫工、搓澡工、交通协管员的消息。被当作“破除择业旧观念”的新闻屡见报章。华东理工大学教授朱子彬说:就业压力下,大学生可以从事简单劳动。但用人单位不能因为金融危机,就把人才高消费视作理所当然。
简介:相对社会新增劳动者和下岗人员再就业群体的职业开发与指导.高校毕业生是一个特殊的就业群体。其职业素质培养与职业指导,有别于社会求职者围点打圆、各个击破、成品加工的模式。而是整体设计、分步实施、全员培养、全程指导、产品打造。这就要求高教系统的职业素质培养和职业指导,应紧随社会用人机制的革新,逐步走向全员化、全程化、专业化和职业化,并以不断提高高校就业能力为核心目标,大力改革高校现行的教育模式、教学模式和管理模式,将职业素质培养与职业指导作为高等教育事业创新发展的重要内容。予以正确定位。
简介:近日,中国石化集团公司作为总承包商,与巴西国家石油公司在巴西里约热内卢签署了GASCAV天然气管道建设项目设计、采购、施工(EPC)总承包合同。
简介:
简介:作为国家重要的能源基础设施,大型长输管线项目一般投资额大、跨地理距离长,并且横跨多国。大型长输管道项目的前期综合评价往往需要耗费大量时间和资源,评价过程中的重点、难点阻碍了项目核准工作的效率。本文以中亚天然气管道D线项目新疆段为例,对大型长输管道项目前期综合评价的难点与重点进行分析,并给出相关操作层面的建议。
简介:一、切实转变观念,破除影响劳动保障事业发展的思想障碍(一)摆正“万分之一”和“百分之百”的关系。劳动保障工作关系人民群众的切身利益,关系改革发展稳定大局,是构建社会主义和谐社会的重要工作。这就要求我们,要始终以人民群众的根本利益为工作的出发点和落脚点,时刻保持严谨的工作作风,全神贯注的搞好各项工作。有的同志认为,只要在面上能够推动工作,完成各项目标任务,工作就算完成了,年终考核也就没有问题了,即使有“万分之一”的失误,也微不足道。
是观念更新 还是资源浪费
论高校就业模式更新与高校职业指导的角色定位
中国石化总承包巴西天然气管道南段项目
印度承包工程市场调研综述(四)——管道篇
大型长输管道项目前期综合评价关键点分析
解放思想 更新观念 努力开创劳动保障工作新局面——侯小川局长在市劳动保障局开展“执政为民、服务发展”大讨论动员大会上的讲话(摘要)