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  • 简介:摘要文章强调了医院岗前培训的重要性,阐述了当前医院岗前培训的一些问题,并针对这些问题探讨了一些解决方案。

  • 标签: 医院 岗前培训 新进人员 存在问题
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  • 简介:根据卫生部“关于发展全科医学教育的意见”,加快我国全科医学教育改革步伐。尽快建立一支以全科医师为骨干的高素质的社区卫生服务队伍,既是当前我国卫生体制改革的需要,也是促进社区医学教学实习培训基地,保证全科医师规范化培训和全科医师岗位培训质量的必要条件。

  • 标签: 全科医师 全科医学教育 规范化培训 社区卫生服务 社区医学 卫生体制改革
  • 简介:摘要目的通过分析社会公众不同人群急救普及培训的效果,探索社会公众急救普及培训的新途径。方法抽取教师、驾驶员、企业管理员工的急救培训效果评价表,比较不同人群间的培训结果。结果三种人群CPR操作考核通过率达91.7%。其中驾驶员通过率最高(95.7%),显著高于教师及企业管理员工,P<0.01;教师通过率最低(89.1%)显著低于其他人员,P<0.01。结论不同人群急救知识普遍缺乏,应针对人群特点采用不同的培训方式。

  • 标签: 社会公众 急救培训 急救技能普及
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  • 简介:摘要目的通过调查老干部身边子女院前急救知识现状,探讨培训对策。方法集中老干部身边家属86例,采用自制调查量表,于培训前后收集资料,调查内容包括一般情况、院前急救基本知识与技能(20个问题)掌握情况等。采取短期集中式培训,师资为军队体系医院急诊医学及老年病资深专家;教材为《现场急救常用技术》(第2版)普及培训教材及专家根据实践经验自编教材;方法为面授讲座、情景教学、观看录像、分组练习、考试考核。结果培训后老干部家属院前急救知识和技能20个问题正确率均有不同程度提高,差异有统计学意义(P<0.05)。对培训满意者74例,占86%。结论老干部家属院前急救集中培训,方法得当,收效明显,对建立干休所多为一体急救网络大有裨益。

  • 标签: 老干部 家属 院前急救 培训
  • 简介:摘要目的通过对综合ICU新护士岗位胜任力岗前培训方法的探讨,总结其最佳培训方法,指导临床教学。方法回顾分析我院我科2012年4月至2013年9月共计36人,两批次的新护士岗位胜任力岗前培训方法。通过院内集中培训,科室集中理论培训及专科培训方法来提高新护士的适应工作能力。结果新护士的学习兴趣及工作积极性均有所提高,此培训方法充分发挥了每位新护士的最大潜力,对自己薄弱的专科护理方面能力加强,对尽早的步入临床打下了坚实的基础。结论新护士岗位胜任力岗前培训能使其尽快适应和投入到岗位中去,并使其护理工作能力和综合素质得到可持续的发展和提高。

  • 标签: 综合ICU 新护士 岗位胜任力 岗前培训 双向考核互动
  • 简介:摘要目的探讨临床护士糖尿病知识培训方法。方法对全院护士进行了糖尿病知识问卷调查,抽取世界健康基金会中国糖尿病教育项目组织提供的表格式问卷,将调查结果与其他医院所做的调查比较总结回顾我院对临床护士所进行的糖尿病培训方法,分析其优缺点。结果通过抽样调查,我院临床护士对糖尿病知识掌握程度远远高于其他医院所做的调查。总结回顾我院对临床护士所进行的糖尿病培训方法,分析其优缺点。结论对临床护士进行的糖尿病知识培训势在必行,各种培训方法均有其优点与局限性,应该根据具体情况灵活应用,以达到所有临床护理人员全面系统的掌握相关知识的目的。

  • 标签: 临床护士 糖尿病知识 培训方法
  • 简介:为做好《食品生产通用卫生规范》(GB14881—2013)、《预包装食品营养标签通则》(GB28050—2011)、《预包装食品标签通则》(GB7718-2011)等一批食品安全国家标准的宣贯工作,指导各单位及时、准确掌握标准的内容,中国卫生监督杂志社定于2013年12月举办两期食品安全国家标准培训班,培训班师资由担任编写的起草专家承担;

  • 标签: 国家标准 食品安全 培训班 食品营养标签 卫生规范 食品生产
  • 简介:摘要目的探讨血透室新进护士培训的有效方法,严把专科理论,专科操作与实践,心理护理与健康教育,院感控制,应急处理这五关,为规范血液透析室新进护士培训工作提供借鉴。

  • 标签: 血液透析室 新进护士 培训 五关
  • 简介:为推进我市卫生事业又好又快发展,加强我市卫生信息宣传队伍建设,11月18日,市卫生局举办了全市卫生宣传信息员和网站管理员培训班。市卫生局党委书记、局长马守玉出席开班仪式并作重要讲话。枣庄日报社政文部主任、主任记者祁懂来应邀进行专题讲座。市卫生局党委副书记、副局长张令刚,市卫生局副局长任怡春出席开班仪式。市卫生局副局长钱继伟主持培训

  • 标签: 卫生信息宣传 市卫生局 培训班 党委副书记 卫生事业 卫生宣传
  • 简介:摘要目地了解新护士对独立当班前对培训的需求,为更好地开展新职工岗前培训提供依据。方法采用自制的新职工岗前培训需求问卷对我院2012年和2013年的新职工共47名护士进行调查。结果新职工需求培训调查中前5位的是药理知识占97.87%,法律法规占93.62%,专科操作占93.62%,突发事件处置的能力占91.49%,急救操作技能占91.49%。结论新职工对岗前培训的需求较大,结合临床实际工作对新职工展开药理知识、专科操作、急救技能的培训很有必要,使她们适应临床工作需要,并能更好的保证护理安全。

  • 标签: 新护士 独立当班 培训需求
  • 简介:摘要护士执业资格考试是护生从学校走向工作岗位的“钥匙”,能否通过考试直接关系着护生的就业及未来发展。各高职院校非常重视护考工作,对护考工作也做了大量的研究和实践,积累了丰富的经验。我院借鉴各高职院校的成功经验,结合我院自己的特点,经过几年的努力,完成了中职向高职过度的准备,形成了自己的特色。

  • 标签: 护理 培训 考试通过率
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  • 简介:【摘要】目的:探讨护理技能培训在护理层级管理中的应用效果。方法:选择2019年6月~2020年3月我院护理实习生60名作为研究对象,并通过奇偶法的方式将其分为对照组和观察组,每组各为30名。对照组为常规的培训,观察组为护理技能培训为主,对比两组的实际应用效果。结果:经过研究分析,观察组的结果优于对照组,两组在比较分析中,差异化有统计学p

  • 标签: 护理技能培训,护理层级管理,应用效果