简介：摘要： 现如今，我国是互联网发展的新时期，我国的信息技术在快速的发展，社会在不断的进步， 在“云大物移智”的信息化变革时代背景下，借助“互联网 +” ，以分布式能源为研究对象，对智慧能源云平台的总体方案设计、平台架构、部署方案、能源数据、系统特点等几方面做了分析，通过各类信息智能化的处理，实现“多能协同，智能耦合”的综合能源管理目标，为能源互联网的建设发展提供参考价值 。

简介：摘要：随着电力体制改革进程不断深入，电网企业经营发展形势越来越严峻。挑战与机遇并存，提升电网企业市场竞争力，实现长久稳定发展目标，对加强财务内部控制，采取合理有效的控制策略规避财务风险，提出了更高要求。本文结合当前改革形势分析电网企业财务内部控制工作，提出几点建议，以供参考。

简介：摘要：伴随经济的不断发展，国家越来也重视财务制度和企业财务管理，为了促进经济的进一步发展，国家在不断地促进财务税务制度改革。促进财务税务制度改革，能够有效的促进中国经济的发展和企业对于自身的财务管理效率，能够有效的促进企业自身的发展和中国经济的发展，对于企业和国家来说，都是有益的。

简介：摘要：“四个革命、一个合作”能源安全新战略提出后，电力企业进入了一个崭新的历史阶段，电力企业应满足新时代中国特色社会主义经济高速、可持续发展的电力能源需求。目前，国家电网公司将“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”作为战略目标，对地方电力企业经营管理带来了新的要求和机遇，电力企业必须加强电力需求侧管理、建立建全相关法律法规，建立和完善不同利益主体之间的协调和沟通机制，优化产业结构，采取一系列行之有效的配套措施，推动电力体制改革落地。

简介：摘要：随着近些年来产业改革的不断深化，各个行业都开展了深入的改革活动。电力企业作为当前我国能源行业支柱产业，关系到国家发展和社会稳定等问题。再近些年的发展过程中，电力企业改革也在不断进行。其中，人力资源管理作为电力企业管理的一个重要内容，再近些年的发展过程中受到了人们的广泛关注，同时各种新型管理模式和管理手段也在实际应用中获得良好的效果。本文将就电力企业改革进程中国的人力资源管理情况进行研究。

简介：摘要：在进入21世纪以来，我国社会经济的发展水平也在不断提升，国家改革步伐的加快，电力行业也获取转型的升级。电力行业逐渐打破了以往垄断管理的机制，其是新一轮电力体系改革的一部分，在人们的生活和生产方面得到广泛应用。而在市场竞争日益激烈的环境下，我们的电力企业还需不断的提升自身服务水平，积极的应对各风险。下面就从作者实际工作经验入手，分析电力体制改革下的电力市场营销风险管控工作，希望对有关工作人员带来帮助。

简介：摘要：在电力体制改革售电侧放开新背景下制定具有针对性的、切实可行的客户营销策略，抓住客户资源，保持在电力市场上的竞争优势，促进企业长期健康发展，获取良好的经济和社会效益，成为了至关重要和急需研究解决的问题。

简介：摘要：在能源互联网被提出，并成为有效利用可再生能源的重要方式，我国电力体制改革逐步推进的背景下，对电网企业产生了较大的影响，因此面对电力体制改革和能源互联网,电网企业必须要进行应对策略，使二者能够相互推动，促进能源变革，实现可持续发展。

简介：摘要：中职阶段的机电教学当中，为促进教学质量有效提升，教师需要采用创新的教学模式，将翻转课堂教学模式融入到教学当中，并能够创新教学的模式，提高学生学习的质量。本文从理论层面就中职机电教学翻转课堂教学模式应用价值以及应用现状简要阐述，然后就翻转课堂教学模式在教学中的应用要点和措施详细探究。

简介：摘要： 随着我国社会经济的飞速发展，电力市场结构以及体系也在伴随经济体系的转变而发生变化，推动了输配电价改革以及售电侧放开等电力体制改革的实施和深入，也对供电企业的运营产生了深远的影响。本文简单分析了我国电力体制改革对供电企业带来的影响，并简单阐述了电力体制改革背景下的供电企业发展策略。

简介：摘要：售电侧市场改革将会极大的加速整个电力行业的重新布局，挤压售电企业的市场份额和盈利空间，对售电企业带来巨大的挑战。售电企业应积极顺应改革趋势，主动应对，转变思想，积极调整战略，发展适应新市场环境的经营模式，提高市场响应能力。在售电侧放开的同时积极抢占市场，尽可能减少客户流失。在自身经营上，应改变旧模式，积极开源，重视节流，稳步增效。

简介：　摘 要 在当前各高校的具体授课过程中，学生们所接受到的电气自动化技术专业知识，将会对学生们的整个职业生涯给予重大影响。所以，这就要求高校教师们应该对相关的电气自动化技术专业的相关企业的产业结构进行了解，并且要去了解当前社会对电气自动化技术专业的职业需求与人才需求，并且去制定相关的电气自动化技术产业的相关的工作目标等，教师们应该将近几年的电气自动化专业学生的工作经验及时的进行反馈，并且积极的对其进行归纳和整理，从而将电气自动化技术专业的相关课程的改革工作落实到相关的具体实践工作当中，从而提高电气自动化技术专业的教学质量，促进高校树立良好的职业口碑。 

简介：摘要：ERP项目的落地实施为集团企业创建“世界一流示范企业”打下坚实的管理基础，为构建协同化的物资供应链管理体系提供了技术支撑。但是，不断变化的竞争环境对ERP管理思想提出了新的挑战。根据笔者的研究，基于ERP的管理思想将继续发展，进化形成IRP。集团企业ERP项目的落地只是提升集团企业物资供应链管理水平的开始，我们需要努力将ERP打造成IRP，从而打造全集团一体化的“智慧采购”“智慧仓储”，形成集团品牌效应，助力集团智慧企业的建设。在集团企业“集中统一、廉洁高效、智慧协同、保障有力”的采购管控体系下，借助ERP项目的实施培育供应链管理思维。在供应链管理思维下，选取A类和C类部分物资，由集团企业集中策划、集中铺货，基层单位网上下单，形成采购规模化的同时提高采购效率；对全集团各基层企业的库存物资分散管理、集中调度、相互协同，提高物资需求的动态响应能力。

简介：摘要：电力企业采用中台共享服务是数据资源管理规模扩大和计算模式升级的需要。中台管理源自业务系统的数据，基于业务系统数据衍生分析数据，以服务共享促进数据价值和新业务挖掘。基于此本文主要分析了电力企业中台云化构建及大数据分析。

简介：摘要：随着低碳环保理念的不断推进，智慧电场得到了快速发展。通过移动互联网和物联网技术构建的智能电厂平台，具备可扩展的业务配置管理功能，为居民、企业、电厂管理者、税收征管人员提供全方位服务。针对网络发展的需要和各大电厂对功能化的要求，本文以电厂为基础，从网络的智能化、大型化、智能化、网络化的角度，论述了我国目前主要电厂网络建设中存在的问题。本文从电厂智能化建设的理论基础出发，以信息技术下的智能电厂为视角，以信息系统的应用为研究对象，分析了信息系统在智能电厂建设和运行中的创新功能，结合信息系统的建设和运行对电厂发展的作用和影响进行了探讨。

简介：摘要：为推动电力企业安全文化建设的持续改进，需要建立科学合理的评价体系，来对电力企业的安全文化建设现状进行评价，识别出相对的薄弱环节。评价指标体系的构建是完成评价工作的重要环节之一。基于电力企业安全文化的结构层次关系，经过专家筛选建立了一套评价指标体系，并进一步采用数学统计方法进行了效度、信度、相关性检验。最后结合相应的评价方法将评价指标体系应用于某电厂的安全文化建设评价实践。

简介：摘要：在电费回收工作中，需要分为抄表、核算、收费三个环节，才能保障电费的准确、及时、高效回收。然而传统的电费抄核收工作，相对陈旧、落后，导致工作效率低下，工作难度较大，严重影响着客户的体验与电力企业的发展。因此在今后的发展中，就需要构建电费抄核收一体化智能作业模式，来提高工作效率与质量，为电力企业带来更多的社会效益与经济效益。

简介：摘要：随着社会的发展与经济的进步，针对电力方面的战略也得到了更新。在电力新战略明确提出了中国特色、国际领先以及能源互联网企业三个主要内容。在此背景下，电力企业的科级干部也应当提高自己的各项能力和素质，确保自身的能力能够适应建立新战略的发展方向，使得科级干部在履职过程中所作出的各项决定和工作都可以稳步的促使企业向前发展和进步。本文主要在电力新战略的背景下探讨科级干部履职应知应会体系构建具体构建方法，以此来提高科级干部的履职能力和加强工作质量，最终可以促使企业的良好发展和进步。

简介：摘要： 人力资源管理又是电力企业管理当中一个重要的组成部分，对电力企业的整体管理水平具有很大的影响。作为人力资源管理当中的一种重要方式，人力资源管理绩效评价的好坏在很大程度上决定了人力资源管理的成效，对电力企业的生存和发展起到了决定性的作用。  

简介：【摘要】 随着我国经济制度不断改革，我国电力企业的内部行政方式也发生了明显的变化。在传统的电力企业建设下，电力企业行政管理工作创新内容也越来越多。本文针对电力企业改革背景下，行政管理创新方法进行研究分析，希望能够为相关单位提供参考借鉴。