简介：摘要：在电力企业改革发展中，业绩考核制度是稳定员工队伍、强化企业人力资源管理、提高企业经济效益的重要保障。电力企业必须高度重视业绩考核制度的实施，以确保客观、全面地反映各部门及员工的工作业绩，充分发挥业绩考核的激励和约束作用。本文对电力改革中业绩考核制度实施现状进行分析，并提出完善业绩考核制度的方式。

简介：

简介：摘要：随着近几年电力体制改革的进一步深化，电力市场快速扩张，市场主体格局正朝着多元化发展，电力市场化交易电量持续上升，清洁能源占比不断提高，市场主体意识也在逐渐增强。现今摆在电力企业面前的问题是如何抢占市场份额并在激烈的市场环境下得以生存和发展，创新电力营销工作管理体系对于电力企业至关重要。

简介：摘要：本文从供需结构的角度出发，通过实地考察、数据分析、文献分析等方式，探究当下农村公共卫生服务现状。研究发现，供给侧下，农村公共卫生服务存在着不平衡、不充分、碎片化等问题；需求侧下，农村公共卫生服务存在着低消费、强需求、弱传达等特点。供给侧与需求侧存在失调的情况，供给质量与数量无法满足农村居民需求。基于此现状，应推进供给侧改革，发挥政府部门作用，加强农村公共卫生服务队伍建设。不断提高农村公共卫生服务水平，使其供需协同，从而实现农村公共卫生服务全覆盖，改善民生。

简介：摘要：新形势下，电机与电力拖动课程不仅学习内容较为复杂，并且抽象性和实践性较强。电力拖动技术为一门核心课程，如果单纯的使用传统理念下“填鸭式”的教学方式，那么学生就很难满足现代化的发展需求。此时，就需要机构学校教师，秉承科学发展观的主要思想，从不同的视角对理论、实践和调研等内容进行改革。以此来满足课程的教学需要，增强课程教学的效率与质量。因此，本文首先提出了需要探究的主要问题，之后结合现状，制定出科学的教学改革路径。

简介：摘要：对于电网企业财务管理的发展而言，输配电价的改革是整个电力体制改革的中心环节，对企业内部的经营管理模式的改变有着深远的意义。因此，在电网企业财务管理内部的资产管理中，必须适时地调整管理手段和管理方式，加大电网企业成本中心的比例，才可以推动整个成本核算体系的科学化、合理化。本文在借鉴业内人士的前沿文献的基础上，结合笔者多年工作经验，对输配电价改革对电网企业财务管理的意义进行了梳理，并对如何进行输配电价改革提出了自己的看法。

简介：摘要：电力是目前人们日常生活中较为特殊但又不可或缺的一种商品，有着清洁化及无法储存的特点。而在社会主义市场经济快速发展的情形下，电力市场的竞争愈发激烈复杂，这也导致电力企业若想提升自身的竞争优势，必须结合自身情况，完全认清在当今社会形态下的电力企业未来发展方向。因此，电力企业可先通过收集调查当前电力营销的发展状态，客观评估当前电力市场的发展现状，以期制定出更和电力市场和电力企业相符的营销策略，并得到完全有效地执行，随时根据企业状况调整，促使企业走向可持续发展道路。

简介：摘要：本文通过研究财税改革背景下，减税降费对企业会计活动构成的影响，分析总结了减税降费的主要目的以及作用，奠定了我国税收体制化改革发展的重要基础。规范了企业减税降费的政策引导下的纳税行为。注重提高人们的生活水平和降低企业的税收负担，从而提升企业的整体发展能力，推动我国社会经济的平稳发展。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，电力行业不断推向市场，电网企业在进入竞争市场之后，缺乏一定的市场化经验，因此需要内部管理水平不断提高。同时，现阶段电力企业完善机制建设的需求日渐增长，履行社会责任与开展业务活动之间的矛盾也日益突出。在以市场为导向的环境中，迫切需要强有力的手段来激发业务活力并促进电网企业更快更好地发展。

简介：【摘要】 随着企业退休人员数量不断增加，加强离退休职工服务管理，对于促进企业发展、保持离退休职工队伍稳定具有重要意义。离退休职工居住相对集中，便于管理，为我矿开展退休职工工作提供了便利条件，也为 他们参与和支持企业改革发展、为企业献计献策提供了便利条件。

简介：摘要：在目前的供电企业薪酬制度改革中，要结合公司实际情况从整体角度出发，大力发展绩效考核制度，积极了解不同岗位与年龄员工内心的真实诉求加以结合，并逐步建立信息公开制度，实现员工薪酬透明化，最终达到激发员工工作热情，实现企业内部团结以及业务能力的不断攀升，在激励的市场竞争中才能占据有利地位。

简介：摘要：在新时期，我国实现电力行业市场化改革，还任重而道远。但市场经济大势所趋，需要电力行业克服重重困难，实现市场化改革。

简介：摘 要：对于国民经济的发展而言，电力产业至关重要。我国已经出台了更加健全的电力体系制度，加速我国电力行业的进步。在新时代背景下 ,企业所采用的财务管理体系制度无法和电力体系制度相匹配 ,并且在目标上面二者不一致，延缓了企业的发展进程。在新形势下，加速电力企业的新电力体系制度优化与发展是十分关键的。本文详细的剖析了在新电力体系制度之下电力企业在财务管理方面的具体情况，与此同时，针对现如今体制改革的具体要求，对其进行了进一步的健全与完善，以期加速电力企业财务管理方式的发展与革新。

简介：【摘要】：改革开放以来，我国市场经济体制处于全面深化改革的状态，进一步有效地促进了电力事业的现代化发展。现如今，随着信息技术的全面发展与应用，我国电力用户信息采集系统面临着全新的挑战和机遇，需要在现有的用户用电信息采集系统基础上，加强信息采集成功率方法研究。作为电力用户实际用电信息统计和管理的基本工具，用电信息采集系统所生成的数据很大程度上决定了电力企业所开展的各项业务发展质量。因此，文章主要就提高用电信息采集成功率的方法进行了系统的探讨和研究，通过统计分析和现场核查确定了影响用电信息采集成功率的客观因素，并根据实际因素提出了切实可行的优化措施。希望能够为相关课题研究提供一定的参考依据，真正意义上提高我国用电信息采集成功率。

简介：摘要：目前，我国正在要求并鼓励电力企业向低碳发电方向转型，那么这就需要利用到清洁能源和节省能源，所以可以利用大数据信息化工具的数据分析处理能力和远程操控能力，使得可以实现该目标。并且，大数据信息化工具还可以完善现有的电力企业系统网络，从而升华电力企业的经营管理能力。

简介：摘要：电力企业经营管理中面对复杂的社会环境，大数据时代信息数据呈现暴增的局势，传统企业经营管理模式已经不能满足时代发展需求。鉴于此，文章对电力大数据进行分析，并探讨大数据时代企业经营管理模式改革策略。

简介：摘要： 全面深化改革是我国社会发展的根本动力，“ 放管服”模式的构建则为改革工作的持续推进指明了方向。在市场经济当中，非公经济的重要性逐渐凸显，由于“未批先建”等问题的存在，也会对其长远发展造成限制。为此，应该以 环评“ 放管服” 改革为基础，制定可持续发展目标，为我国生态文明建设创造良好的环境。论文针对 开展环评“ 放管服” 改革的意义进行分析，提出建设项目环评审批的问题，探索 开展环评“ 放管服” 改革保障非公经济可持续发展的措施。

简介：摘要： 运维一体化生产模式，要求运维人员即要熟悉设备运行维护，又要懂设备检修试验，如何对生产人员进行技能等级评价，既无历史可以继承，又无成功经验可供借鉴。抽蓄发电生产业务所涉及的职业工种，既不在人社部保留的电力行业职业工种范围之内，也未纳入中电联的电力行业职业技能鉴定。

简介：摘要：自2003年在中国爆发SARS病毒以来到今年年初初新型新冠肺炎病毒爆发已成为重大的公共卫生突发事件，其感染范围更广，预防和控制难度大。为我国社会的安全和经济发展带来了空前的破坏和影响。及时有效地应对重大公共卫生突发事件已成为我国政府和企业的一项重要责任，也担负着保护人们的生命和财产，维持社会稳定的重要使命。

简介：摘要：近年来，经济全球化的不断深入，给电网企业带来了更大的挑战，尤其是青年干部的培养，对电网企业的发展具有非常重要的意义，但是由于现阶段电网企业培养体系弊端较多，严重阻碍了电网企业改革的进程。因此，本文基于这一现状，对电网企业“三位一体”青年干部培养体系的构建策略进行分析，为电网企业的发展提供一定的参考。