简介：摘要为引导公司直属有关单位开展高质量体系化培训，丰富技能人员培训课程库，广东电网公司在教育培训工作上不断探索，积极创新技能类课程研发模式。本文介绍广东电网公司在技能培训课程研发上的体系化建设实践经验。

简介：摘要电力设备是依靠电力供应进行工作的，在正常状态下能够在社会中发挥不同的作用，但是一旦出现故障，或者设施运行出现问题就需要电工技术人员进行故障排除工作，这样也能够缩小范围查找损坏零件或者确定哪个环节的运行出现了问题。这种故障排除工作的开展需要相应技术加持，才能够保障设备线路的日常维护与保养工作，延长设备的使用寿命。

简介：摘要具有创新意识的员工团队是企业发展的不竭动力，是在激烈竞争中处于不败之地的重要保证。员工团队的创新意识源于人才培养机制以及培训模式。作为基层供电营业所，在员工创新培训上，应针对供电营业所工作的特点，摸索出一套行之有效的方法。本文从供电所员工培训的问题分析入手，对员工培训过程中存在的问题加以分析，进而探索创新员工培训的形式。

简介：摘要当前，在城镇化规模不断扩大的过程中，电力企业供电的压力越来越大，不仅需要提供生活用电而且还需要给工业供电，而在管理变电站过程中，变电站值班员岗位技能水平的高低直接影响到整体变电运行质量，因此，研究变电运行值班员岗位技能现状，且针对现状找出针对性的解决策略提高技能水平，是促企业发展的关键，文章结合实际提出了自己的一些观点，仅供参考。

简介：摘要我国经济的快速健康发展以及人民正常生活的保障离不开电力的支持以及正常供应。只有电力系统安全平稳地运行，我国各项事业才能稳步前进，人们才能更好地生活。要想保证电力系统正常稳定地运行，必须保证供电的各项设备运行正常，而工作人员按照规章制度切实做好本职工作是设备正常工作的保证。因此，电力系统各个环节的工作人员的工作水平、各方面的素质以及岗位技能必须引起重视。变电站的工作在整个电网系统中不容小觑，其运行值班员的责任更是相当重大。如果在这一环节中，因为操作人员的失误，或者对各项事故操作处理不当，必将影响整个电网系统的正常运行，后果不堪设想。因此，切实加强变电站运行值班人员的岗位技能是需要亟待解决的问题。本文首先介绍了变电运行值班员应该具有的岗位技能，之后对如何提高其岗位技能进行了分析和探讨。

简介：摘要随着国家电网公司“三集五大”体系建设深入推进，“大运行”管理模式全面实现，各级电网调控—体化运行人员能力提升迫在眉睫。正确把握职业能力和培训需求、开发相应仿真培训设施、建设科学实用培训课程体系、合理组织实施培训是进行调控—体化运行人员职业能力提升培训关键。本文对开展电网调控—体化人员规范化培训进行了分析。

简介：摘要分析电工维修技能故障排除在电力系统中应用的意义及方法，在供电系统安全维护工作中，相关部门要积极建立健全完整的管控机制，确保电工维修技能管理工作能按照标准化要求有序开展，且能有效提升保养工作的实效性。分析了电工维修技能中应用故障排除的意义，并对电工维修技能中的故障排除流程展开讨论。

简介：摘要在进入电气化时代之后，每个人的生活与电的关系更加的密切，人们的衣食住行几乎离不开电，而电对衣食住行提供的作用主要是借助用电器来实现的。而对用电器来说，出现故障是其中最难以处理的问题，这也就给故障排除技术提供了发挥用处的场所。本文就故障排除在电工维修技能中的重要意义做出以下探讨。

简介：摘要发电运行值班工作不但是变电站日常工作中的重要环节，而且还是发电站和电网技术中的重要组成部分。变电站发电运行值班工作不仅对发电站和电网的平稳运行具有重要的影响，还对事故处理、电网运行管理、电厂运行管理以及倒闸操作等具有重要的作用。因此，如果在变电站发电运行值班工作中，工作人员并没有按照规定进行操作，将会对变电站和电网的平稳运行带来非常不利的影响，因此，必须不断对变电站发电运行值班工作中存在的细节问题进行分析，提出变电站发电运行值班工作细节问题的解决策略，促进变电站和电网的平稳运行。

简介：摘要随着电网建设的逐渐发展，新科技和新设备的应用也逐渐取代了传统设备和传统管理方式。在变电工作当中，数字化变电站、GIS新技术的应用，使得变电管理急剧转变，开始从以往人力成本的依赖转变成为信息控制和无人化的发展方向，因此对于变电值班员的技术要求已经不能裹步与以往简单的电气知识，而应该朝向新的科技发展形势迈进。本文将通过变电技术的发展前景，对变电运行值班员的岗位技能给出提升方案。

简介：摘要我国电网建设的趋势在目前看来其具体表现为，依托新的技术和新工艺的发展，电网结构日趋复杂化和智能化。这种发展的主要意义除了提升电网工作效率之外，对于传统电网管理过程中极易出现的因电气误操作或触电所导致的人身财产安全问题也有着根本性的遏制和改变。智能化和无人化是发展的主要趋势，也是信息控制实现的重要手段和前提。变电运行岗位的工作也在朝着智能化和管理化前进。

简介：摘要：

简介：摘要随着科技的进步，电网建设也加快了智能化的脚步，在变电建设当中，智能化的趋势已经得到了应用和认可，变电值班员的工作内容也在悄然发生转变。变电值班员需要跟上时代潮流，改变工作方向，朝向新趋势和新发展迈进，这不单是值班员工个人的努力，同时也是整个变电工作团队应该认真思考的问题。因此，本文对变电运行值班员的岗位技能提升措施进行分析。

简介：结合调控运行主要日常工作，对运行监控、电网操作、电网异常事故处理等实训内容进行了梳理，提出了模块化、流程化实训和定性量化评估的实训思路，对保障实训内容的系统性和实训效果评估的可操作性可起到借鉴作用。

简介：摘要：随着新能源企业的飞速发展，为培养企业自己的技术人才，深入了解风机运行状况，为技术更新提供实践依据，延长风机运行寿命，各风电企业在逐步实现风机自主运维，因此对一线员工队伍的专业技能要求也在不断提高。本文从提升一线员工的专业技能入手,简述了一线员工技能提升对于企业的安全生产、稳定发展，以及后备技术人才培养的重要性,并提出几点有效提升一线员工专业技能的建议。

简介：摘要：社会经济的快速发展导致各行业对能源的需求不断增加，新型清洁能源开始进入人们的视野，市场占有率逐渐提高。作为近年来兴起的清洁能源，风电产业具有设备维护简单、安全生产系数高、人力资源消耗低等优势，受到社会各界的关注及重视。

简介：摘要：随着科技的日新月异和产业升级的持续深入，电气自动化技术在众多领域中发挥着日益重要的作用。技工院校作为技能人才的摇篮，肩负着培养符合市场需求的高素质电气自动化技能人才的重要使命。然而，当前技工院校在电气自动化技能人才培养方面面临着诸多挑战，如课程设置的合理性、师资力量的薄弱、实践教学环节的不足等。文章将对这些问题进行深入分析，并提出针对性的解决策略，以期为我国技工院校电气自动化技能人才的培养提供有益参考。

简介：摘要：本文针对电力行业基层员工技能培训实效问题进行了深入思考，以火力发电方向为例，分析了当前培训中存在的问题，并提出了相应的解决措施。本文旨在为电力行业基层员工技能培训提供有益的参考，以提高培训实效，助力电力行业高质量发展。

简介：摘要我国经济不断改革，企业竞争也日益剧烈，因此，企业会面临更多的挑战，在这样的环境下，企业需不断调整内控，尤其是企业的会计信息管理，很多企业存在信息质量质量存在不真实性、不完整性。因此，只有健全有效的内部控制，才能提高会计信息质量，反映真实的企业经营状况，有利于企业根据数据信息作出相应的解决对策，因此需提高会计人员综合素质，加大管理制度，不断优化内部控制体系，才能确保推动企业的发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，我国现代企业在市场经济中的作用日益凸显，但是，由于部分企业的管理不到位，就使得企业的运行存在一定的风险与隐患。其中财务会计核算风险是最为重要的风险之一，它不仅关系着企业的经济利益，同时也与企业持续、稳定的发展息息相关。就现阶段的分析可知，财务会计核算风险形成的原因多种多样，为此，我们就需要对其进行分析研究，找出解决对策，促进企业的可持续发展。