简介：摘要干部在国有企业发展中肩负历史重任，面对新形势、新任务、新要求，国有企业能否培养一大批具有较高思想、文化素质，勇于开拓创新的干部，对于提升国有企业核心竞争力，在激烈的市场竞争中求得生存发展，具有十分重要的意义。本文对干部培养的政治思想建设、道德修养、职业技能提升和优良工作作风四个方面进行探讨。

简介：摘要世界能源危机和环保问题日益突出，汽车工业面临严峻挑战，新能源汽车的成为了时代的需求。新能源汽车逐渐被消费者所接受的同时，相关高级维修人才的缺口就成问题，学历高、技术高的维修人才更是凤毛麟角。

简介：摘要企业能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增强企业凝聚力、向心力和竞争力的根本所在。基于此，在解读企业归属感的科学含义的基础上，谈一下激励制度在员工对企业忠诚度的重要表现，并对企业如何增强员工归属感从物质、制度和文化层面进行了探讨，以期推动企业健康持续发展。

简介：

简介：摘要青年员工作为企业新生力量，拥有新知识、新视野，其业务能力、职业素养直接决定了企业的未来发展。近年来，随着企业改革的不断深入，青年员工逐渐成为企业的顶梁柱，甚至已经走上了领导岗位。在企业员工年龄结构老化的不利形势下，不断解放思想、更新观念、创新举措，坚持青年员工的培养，促进青年员工快速成长，为青年员工脱颖而出创造条件。

简介：摘要企业对人力资源的重视与培养是直接推动企业日后不断发展与进步的重要力量。一个企业只有对人力资源给予足够的重视，才能够让以人为本的理念对企业整体工作效率的提升起到强大的促进作用。此外，企业对人力资源予以重视还能够让企业的战略目标得以顺利实施，降低企业人员的流动性。

简介：摘要社会和时代的发展需要教师追求专业素养的发展，要有自学意识，以终身教育为目标，将终身学习作为职业生涯的一部分，不断汲取本领域和相关领域的知识，丰富知识结构，并通过理论学习和实践相结合来不断提高教师学科素养和科研能力，与时俱进。

简介：摘要：水资源是我国发展的重要资源，因此水利事业决定了我国发展的基础，为了能够又快又好的发展水利事业，需要在水利事业中培养相应的创新型人才，因此需要加快培养创新型人才的研究课题，基于此，本文对改进水利人才培养机制提出了相应的参考意见。

简介：摘要：随着农业技术和机械的进步，黑木耳种植模式由过去的段木栽培逐渐转变成生产效率更高、质量更优的袋料栽培。袋料栽培培养基水分含量直接关系到黑木耳的产量和品质。本文主要分析黑木耳培养基水分含量对黑木耳生产的影响，并根据不同情况确定培养基水分含量，为黑木耳生产实践提供依据。

简介：摘要政工师是从事党的工作和思想政治工作的专职人员。加强和提高政工师的自身修养，锻造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍，对于做好新时期的思想政治工作意义重大。本文仅从政工师如何加强政治修养、提高思想道德水平、练就过硬本领、提高履职能力、培养良好个性等方面进行阐述，不妥处敬请同行批评指导。

简介：摘要随着中国经济的发展，汽车保有量逐年增加，汽车维修行业不断壮大，汽车维修用户对维修质量、维修服务、提出了更高的要求，这就要求汽车维修从业人员专业强，素质高。那么如何打造汽车维修工匠，是值得探索和研究的重要课题，它关乎着汽修从业人员的发展、整个汽车维修行业的发展。

简介：摘要机械工程人才实践能力培养的培养是以加强工程实践能力为中心，要求学生在掌握基本专业理论知识的前提下，着重专业技能的培养，并注意各教学环节之间的联系和相互影响，把工程实践能力培养融入各个实践教学环节之中。面对缺乏工程训练的基础条件，需要积极应对、广泛联系，充分利用周边资源和平台，尽可能创造条件以提高学生的实践技能。本文阐述了机械工程人才实践能力培养的必要性，对机械工程人才工程实践能力培养体系的构建以及加强机械工程人才培养实践能力培养的措施进行了探讨分析。

简介：摘要本文以大力推进人才强企战略，持续提升广大职工的健康安全素质、思想道德素质、技术技能素质、民主法治素质和精神文明素质，努力建设梯次合理、素质优良，适应企业转型发展和技术进步要求的经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍，为“打造幸福企业、建设美丽化工”提供智力支持和人才保障。

简介：摘要青年人才是企业发展的基石，是企业创新的动力群体，本文通过分析青年员工的离职情况，探索知识密集型国有企业如何吸收培养激励青年人才，最大限度地发挥人力资源优势，进而在激烈的市场竞争环境中获得优势。

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简介：摘要现阶段，越来越多人开始利用档案文献来研究历史文化，新时期下档案工作内容也有了重大的变化，档案管理员也从实体保管这种形式开始向知识管理这转变。档案馆员可以从档案资料进行采集、加工来提炼出大量信息供自己利用，档案馆的服务模式已向多元化形式发展，所以对档案馆员的职业素质提出了更高的要求。如何培养档案馆员职业素质就成为当下档案管理工作的一大难点，相关负责人必须要给予高度重视。

简介：摘要目前我国的酒店管理专业在目标定位及课程设置和教学方法上方面都存在着许多问题，这就严重的对我国的酒店的管理专业人才的培养产生了制约，在人才培养方面主要的培养过程都发生在学校和酒店中，所以酒店管理人才培养方面一定要做到具有良好的方式方法，但是我国在酒店管理人才培养阶段正处于相对的不成熟状况。现如今我国的酒店人才管理人员的酒店需求很大。

简介：摘要随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，大部分企业正处于转型升级的深水区和阵痛期，而青年员工成长成才是企业转型的关键因素，青年也是推动企业发展的生力军。随着社会环境的变化，企业青年员工特点也发生转变，本文就新形势下企业青年培养问题与对策进行了分析。

简介：摘要随着社会的不断发展与进步，对学生的培养有了不同的要求。在信息化时代的今天，学生历史素养的提升成为历史教育的重要议题。新课程表达的高中历史是用历史唯物主义观点阐释人类社会发展进程和规律，培养和提高学生的历史意识、文化素质和人文素养。由此，我们就能理解学界对历史素养给出的概念。吴伟认为“历史素养是学生通过日常教化和自我积累而获得的历史知识、能力、意识以及情感价值观的积淀。

简介：摘要：高中的化学知识难度增加很大，对学生的要求增高，学生学习难度明显增大。提高学习兴趣往往是对学生最有利的支撑，在高中化学学习中极具重要性。在一些培养学生学习兴趣的方法中，我们可以借鉴和学习一些有价值的方法，运用到当前教育过程中。教师在培养学生学习兴趣中占有重要地位，所以教师要有选择性的放弃之前单一、落后的传统教学方法，综合运用多种教学方法培养学生学习兴趣。使学生思路清晰、思维活跃、学习意志坚定，在学习化学中充满主动性，自然有利于学习的成功。