简介：丰田的北美专用品牌——Scion，以2008款的身份发布了全新xB。

简介：汽车拉力赛对赛车的要求很高，因为赛车手需要驾车驶过蜿蜒的山路、渡过湍急的河流、穿越危险的沙漠，同时还要应对复杂的天气状况。为了取得好成绩，每辆参赛车辆都是赛车手从5000多辆同款车中精心挑选出来的。在所有汽车品牌中，日本丰田公司生产的赛车是最棒的!

简介：“车到山前必有路,有路必有丰田车。”这不仅仅是句商业广告用语,其实它毫不夸张地道出了这位汽车巨人的发展现状。该公司年产汽车占世界汽车总数的十分之一,几乎世界上所有国家都进口了丰田汽车。无数的学者、专家、企业家都在努力探索丰田式生产经营的巨大魅力——

简介：衡量一家跨国公司本地化运营是否成功的标准有很多，其中最为心照不宣的一条是：本土经理人何时进入中国总部最高管理层。

简介：

简介：汽车销售人员是汽车销售企业利润的直接创造者,他们的工作热情和积极性直接影响到企业的发展,如何提高汽车销售人员的工作热情,激励他们创造更多价值,是新时期汽车销售企业管理人员研究的重要内容.本文通过分析A公司现有的激励机制存在的不足,提出激励机制的改进策略.

简介：

简介：销售费用在航空企业总成本中占有较大比重，强化销售费用管控对于提高航空公司竞争能力、提升经济效益具有重要意义。本文围绕航空公司销售费用管理，介绍了销售费用的概念及构成，重点围绕如何强化航空公司销售费用管理提出了建议。

简介：

简介：在国际化采购条件下,手机类制造企业的生产成本趋于一致,企业盈利的关键主要依赖于自身的销售渠道能否将巨大的产能转化为现实的货币。作为连续三年保持国产手机产销售量第一的波导股份公司,在市场竞争日益加剧的情况下,2002年度再次取得销售678.55万台的佳绩。由于该公司是六家手机类上市公司中唯一一家采用自营销

简介：两家销售公司不同的组织文化差异表现在成果导向、员工导向、创新态度、团队建设、精细化管理等方面。本文以玫琳凯化妆品公司为例对此进行分析,提出建设公司优秀组织文化的相关建议。

简介：随着我国航空公司的发展，各航空公司无论是在机队规模还是航线网络上都在不断的扩大，并且随着国内民营航空的迅速发展，再加上国外航空公司通过代码共享，甚至打算利用投资八股的方式进入中国市场，使得中国航空公司无论是国际和国内航线，其航空市场竞争越加激烈。对于航空公司来说，扩大航线网络和提高服务质量将是提高自身竞争能力最有效的途径。然而在目前航线时刻和机场资源有限，而且其发展速度远远跟不上各航空公司运力增长的情况上，如何利用现有的航线，提高航线网络收益，成为航空公司提高竞争能力，增加公司利润的关键因素。而航空公司联程产品主要目的正是利用航空公司局部网络优势，以带动航空公司整体销售。

简介：

简介：美国：惠好公司正在销售俄勒冈州14万英亩林地，售价3亿美元。预计第3季度将会完成销售非策略性林地，用以投资Campbell集团公司。

简介：摘要：21世纪是知识和信息经济的时代。随着全球金融市场的日益开放，我国金融市场也在不断扩大，各金融机构在争夺资金和核心资源方面的竞争日益激烈。在这种竞争激烈的市场环境下，掌握核心信贷知识和行销技巧的人才对于公司的生存和发展至关重要。然而，目前金融行业存在普遍的员工流动问题，给企业带来了不小的挑战。因此，员工流动问题已经成为亟需解决的难题，困扰着公司管理员工，尤其是人力资源经理。

简介：摘要：业财融合是石油销售公司实施价值管理，提升核心竞争力的重要路径，是油销公司全面预算管理、成本管控、绩效考核的重要抓手。当前，油销售公司业财融合还存在着部门壁垒明显、制度不健全、信息化建设滞后等问题，要想有效解决这些问题，应从加强业财融合的顶层设计、强化制度体系建设、夯实信息化基础、注重人员队伍建设等方面着手，构建以价值管理为核心的业财融合体系，促进油销公司业财融合的有效实施。

简介：中国第一汽车集团青岛汽车厂，是中国第一汽车集团公司全资子公司，国家大一型企业。青岛市重点发展的十大企业集团之一，

简介：哈尔滨轻型车厂是中国第一汽车集团公司全资子公司，轻型车生产基地，该厂占地面积75万平方米，有员工3000余人，固定资产6.8亿元，现已形成6万辆的年生产能力。

简介：近日，锦勤汽服公司市府车队结合新进员工培训的要求，开展了以老带新的岗位练兵活动。活动中，车队组织驾驶员对车辆进行检查、更换部分零件，并对事故处置、应急维修等进行演练，在不断提高驾驶员优质服务的同时，进一步提高应急处置能力。

简介：要求公司承担一定的社会责任是公司作为推动经济发展的重要力量，应该在追求自身利益最大化的同时，为了社会及国家的健康、有序的发展，做一个诚信、有责任感的一个有健全人格的“人”。前几年发生的三鹿奶粉、瘦肉精等事件使人们开始强烈关注公司社会责任，丰田汽车召回事件使社会把公司社会责任的关注推向了新的高峰。2005年《公司法》第一次引出了公司社会责任的概念，但相关规定过于原则和模糊，不能形成统一的立法规制、缺乏有效的关于公司治理方面的制衡机制，实现公司社会责任的机制不健全等问题，实践中亦难以操作。因此，构建与完善公司社会责任制度是目前急待解决的问题。